MG Motor impulsando la electromovilidad en Chile: “esta tecnología nos puede hacer únicos en la región”

ROIPRESS / CHILE - La llegada del MG ZS EV, en diciembre del 2019, abrió paso a una nueva etapa en la historia de MG Motor, al convertirse en un nuevo actor de la movilidad eléctrica del país, siendo el primer SUV completamente eléctrico en llegar al país. Con una visión a largo plazo, y como parte de las iniciativas de MG Care, la marca de origen inglés se encuentra participando en diferentes áreas de la electromovilidad.

• MG hace una apuesta importante con el MG ZS EV, que además de ser un SUV completamente eléctrico

“La electromovilidad es una tendencia que se está consolidando en el mundo y hay mucho por aprender aún en esta área, especialmente en Chile, por lo que empujar este conocimiento y ahondar en esta tecnología nos puede hacer únicos en la región”, comenta Esteban Durán, gerente de post venta para SAIC Motor Latinoamérica, fabricante de Morris Garages, quien participó en una charla virtual con alumnos del centro de estudios.

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La teoría y la experiencia internacional son fundamentales para hacer un buen diagnóstico de los vehículos eléctricos, por eso es importante la capacitación constante de los técnicos, ya sea en talleres grandes o más chicos. 

“Estamos en una época en que todo lo que está relacionado a los motores de combustión interna ya se hizo. Sin duda la tendencia es a la electrificación. Hay países europeos en que el 50% de las inscripciones son eléctricos, en Asia también es innegable su uso y en Chile cada vez se venden más vehículos de estas características, híbridos o híbridos enchufables, e incluso el sistema de transporte público ha adoptado este tipo de motorización”, comenta Durán.

“En MG hicimos una apuesta importante con el MG ZS EV, que además de ser un SUV completamente eléctrico, tiene los más altos estándares de seguridad y los técnicos que se han capacitado sobre el eléctrico han podido ver la belleza que tienen estos vehículos y seguir educando es algo a lo que le ponemos mucha pasión”.




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La startup española Connecting Visions busca talento senior

Fundadores. De izq a derecha, Sofia Medem y Gonzaga Avello

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - La startup de consultoría Connecting Vision está buscando talento senior para resolver retos digitales en el área de transformación digital. En concreto, demanda perfiles senior especializados en lanzamiento y crecimiento de ecommerce, automatización y robotización de procesos, arquitectura de datos, experiencia de cliente y ciberseguridad.

• La consultora demanda perfiles senior, con experiencia probada, y especializados en lanzamiento y crecimiento de ecommerce, automatización y robotización de procesos, arquitectura de datos, experiencia de cliente y ciberseguridad

La startup española se dedica a resolver retos digitales de terceras empresas conectándolos con un ecosistema cuidadosamente escogido que ya cuenta con más de 300 freelance y 80 empresas de servicios y tecnología. “Buscamos talento senior porque acumulan experiencia y sabemos que hoy en día hay compañías que no tienen en cuenta a los profesionales de más de 45 años a la hora de contratar. La sociedad no puede permitirse prescindir de los trabajadores senior. En Connecting Visions creemos que lo que importa es el talento y la experiencia, no la edad de las personas”, ha comentado Sofía Medem, socia y fundadora de Connecting Vision.

Grandes empresas, como Banco Santander, SM, Repsol y ASISA, además de pymes, trabajan ya con Connecting Visions. La consultora aprovecha el talento experto y las soluciones innovadoras existentes en el mercado, acompañando a sus clientes en todo el proceso para ayudarles en su digitalización, buscando y proponiendo distintos proveedores para que el cliente escoja el que más le guste, supervisando el proyecto y haciéndose responsable de la solución.

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“Queremos hacer entender a las empresas que el acceso al talento es más importante que la propiedad”, ha asegurado Medem. “Con esta crisis se está haciendo patente la necesidad de las compañías de avanzar en su digitalización, hecho que tendrán que equilibrar con recortes en plantilla. Connecting Visions es una forma de poder acceder a ese talento senior externo se lo necesiten”, ha comentado Medem.

Connecting Vision ofrece así mismo a los seniors una vía para reinventarse a través de su ecosistema, aprovechando su experiencia para trabajar por proyectos, sin horarios, sin jerarquías y dándoles apoyo para ayudarles a despegar.

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SeedRocket presenta en España 12 startups que aspiran a convertirse en las grandes soluciones del mundo post COVID-19

ROIPRESS / BARCELONA / ESPAÑA / EUROPA / STARTUP - SeedRocket, la aceleradora de startups española, no ha parado, ni siquiera en estos meses de confinamiento, de buscar nuevos casos de éxito, lanzando una nueva edición de su conocido programa de aceleración, pero esta vez en remoto: el Campus de Emprendedores para el mundo post COVID-19, que dio comienzo ayer, miércoles, 1 de julio. Durante tres días, los 12 proyectos TIC seleccionados conocerán a los mentores detrás de esta iniciativa, recibirán su formación y asesoramiento, y tendrán la posibilidad de recibir hasta 300.000€ de financiación.

• Proyectos finalistas dispuestos a ganar el Campus de Emprendedores en esta primera edición 100% online de la aceleradora y obtener hasta 300.000€ de inversión

El Campus de Emprendedores para el mundo post COVID-19, consiste en un evento dirigido en remoto que reúne 12 proyectos TIC, cuyos productos serán claves a la hora de ayudar al mundo a salir adelante en la nueva normalidad y todo lo que esta implica.

Durante estos tres días, los emprendedores aprenderán sobre distintas áreas de negocio y recibirán mentoring individual de la mano de los mentores de la red de SeedRocket y otras personas referentes en el ecosistema. Además, tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en el Investors’ Day, que se emitirá en directo este viernes, 3 de julio, a través del canal de Youtube de la aceleradora. Tras su paso por este evento podrán conseguir hasta 300.000 euros de inversión para sus proyectos, gracias a la posible coinversión del fondo SeedRocket 4Founders Capital.

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Desde el año 2008, el Campus de Emprendedores de SeedRocket ha apoyado a más de 270 startups en fase inicial de crecimiento. Sus 17 casos de éxito, entre los que se encuentran Deporvillage, Habitissimo, Kantox, Escapada Rural o Captio, también pasaron por ediciones anteriores, lo que convierte este evento, en un “bootcamp” referente dentro del ecosistema emprendedor español.
Así pues, los 12 proyectos finalistas de esta edición del Campus de Emprendedores son los siguientes:

• Balio es una herramienta de planificación financiera automatizada y gratuita que permite a cualquier usuario obtener un plan para conseguir sus objetivos financieros a largo plazo 

• Cofi ayuda a las pymes a evitar tensiones de tesorería, tomar mejores decisiones estratégicas y conseguir mejor financiación. 

• Edit es un software online de diseño gráfico para negocios con modelo de negocio freemium. 

• El Coco es una app móvil gratuita que proporciona información transparente y fiable al consumidor sobre el producto que desea comprar, en el mismo momento de su acto de compra. 

• Maichinery proporciona una herramienta de control de las distintas instalaciones de un edificio y las dotan de un comportamiento autónomo avanzado.

• Nuna es una plataforma que permite a los expertos en salud mental llegar a más usuarios de una forma más sencilla, con la máxima seguridad y privacidad para ambas partes, a través de chat y video de alta calidad. 

• Okify es una solución SaaS para agencias inmobiliarias que ofrece la mejor experiencia de alquiler para inquilinos y propietarios. 

• Parallel ayuda a los profesionales a recopilar y organizar la información automatizando la cadena de emails y recordatorios.

• Sokjo es una fintech de banca móvil para niños y adolescentes de 6 a 18 años que enseña a los niños a manejar el dinero de forma sencilla.

• Tacter es un asistente de videojuegos para jugadores que quieren ganar  más partidas, estar informados de las novedades del juego y conocer a otros jugadores. 

• TalentClass es una plataforma de clases magistrales online de alta cocina, impartidas por los mejores Chefs del mundo (Estrellas Michelín). 

• Yoleo es una plataforma digital escolar que motiva al alumnado a leer mientras sus profesores realizan un seguimiento certificado de esas lecturas.

Además de estos doce proyectos, dos proyectos participan como invitados en este Campus de Emprendedores: 

• Everywhere Gym App- sesiones dirigidas de Fitness en grupo en espacios públicos, con la música como protagonista.

• FitLevel- conectan a personas que quieren conocer su salud con centros deportivos que disponen de su tecnología de medición.

Campus de Emprendedores es un evento con gran reconocimiento en del ecosistema emprendedor nacional desde hace más de 11 años. SeedRocket fue la primera aceleradora de startups TIC en España, y su éxito se debe, entre otras cosas, a su modelo de formación para los emprendedores basado en mentoring de la mano de emprendedores de éxito y una filosofía equity free (no se piden acciones de las startups a cambio de los servicios). 

Este Campus no habría sido posible sin la ayuda de los colaboradores como BStartup de Banco Sabadell, Google for Startups, Barcelona Activa, Vinces Consulting, DonDominio, Acció, entre otros.  

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El comercio electrónico evidencia el apoyo de los consumidores españoles al producto nacional

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - El apoyo a pequeños productores y empresarios españoles ya se muestra como una tendencia al alza entre los consumidores de nuestro país a la hora incluir sus alimentos favoritos en la cesta de la compra online, según informa mentta, el Marketplace de alimentación de referencia en España especializado en productos frescos y artesanos.

• El apoyo a pequeños productores y empresarios españoles crece como tendencia a la hora de ordenar las preferencias de los consumidores en su cesta de la compra online

Con la llegada de la pandemia, los canales de venta online y la compra por Internet son una realidad cada vez más implantada en la sociedad. Cada día son más los consumidores que deciden llenar su cesta de la compra eligiendo productos nacionales. Hacer la compra online les permite hacerlo desde la comodidad de su casa.

“La gran oferta que los canales de venta online ponen a disposición de los consumidores hace que estos tengan un amplio catálogo donde elegir y puedan apostar de una forma muy sencilla por el comercio nacional y minorista. El consumo de proximidad se ha convertido en una tendencia creciente y los clientes quieren poder contribuir al mismo ayudando en esta crisis a los productores españoles de forma fácil y sencilla”, asegura Luis Miguel Gil, CEO de mentta.

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Este aumento en el uso de plataformas online como los Marketplaces, o centros comerciales online, no es algo fortuito. Los consumidores se han dado cuenta de que además de poder elegir productos nacionales, obtienen grandes beneficios con la compra online y por eso cada vez más acuden a estas plataformas.

En este sentido, los ecommerce facilitan a los clientes el acceso a ciertos productos que en los puntos de venta convencionales son difíciles de encontrar. Dentro de estas plataformas, destaca mentta. Luis Miguel Gil, CEO de la compañía, explica que “la compra online ha dejado de ser una alternativa para convertirse en la mejor opción para miles de consumidores que cada día apuestan por canales de venta online para favorecer el comercio local”.

En mentta se aglutinan más de 200 vendedores y tiendas especializadas en una sola web. De esta manera los clientes tienen acceso a un mercado virtual de gran variedad de producto nacional que pueden pedir y recibir en casa con solo un clic.

“Localismo y comercio electrónico son las claves de plataformas como mentta, que valoran el origen de cada producto, favorecen con su actividad a pequeños productores y minoristas y ponen a disposición del cliente una amplia variedad de forma fácil y rápida” añade el CEO de mentta. 






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Que la lluvia no te deje sin electricidad, mantén conectados y seguros tus dispositivos frente posibles cortes

ROIPRESS / CHILE - El actual contexto que vive Chile, ha cambiado la manera en que las personas viven, donde la mayoría de sus actividades se hacen dentro del hogar. Desde el trabajo, los quehaceres domésticos e incluso la entretención, todos estos aspectos se están realizando en casa. Lo mismo ocurre con para empresas o pequeños negocios, que mantienen su operatividad a distancia, o con una dotación mínima en sus instalaciones.

• La Easy UPS SRV de Schneider Electric es capaz de mantener un flujo eléctrico continuo frente a cualquier desperfecto, incluso aquellos que puedan surgir por el frente de mal tiempo que está presente actualmente en el país

Sin duda esta tendencia ha llevado a depender más del flujo energético domiciliario, donde la continuidad de la electricidad se ha transformado en una necesidad trascendental. No solo para mantener nuestras actividades en casa, si no que también para sostener la productividad del trabajo. Esta necesidad se hace aún más inminente, donde el clima y las recientes lluvias afectan a nuestro sistema eléctrico, generando cortes de luz inesperados.

Frente a esto, ya existen soluciones capaces de brindar un respaldo energético confiable, así como también proteger a los productos conectados a la corriente eléctrica frente a un cambio de voltaje. La Easy UPS SRV de Schneider Electric, es una de los más confiables en este sentido. Este producto, opera como un puente entre la conexión eléctrica del hogar y los equipos que dependen de ésta. Al conectarlo a la corriente, y a su vez los dispositivos que se desee a la UPS, asegura la continuidad operativa tras una interrupción eléctrica. Además, proporciona el flujo requerido por los equipos conectados al sistema, protegiéndolos de posibles fallas que puedan surgir a partir de una anomalía en la potencia de voltaje.

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“Actualmente el hogar se ha transformado en una estación de trabajo, no solo para profesionales, también para emprendedores que buscan mantener su PYME en medio de este adverso escenario. Las recientes lluvias han afectado la transferencia eléctrica a los domicilios, por lo que este tipo de soluciones son ideales en este contexto. La Easy UPS SRV, nos ayuda no perder los archivos que estamos trabajando, enviando o descargando frente a corte de luz. Incluso conectando a su estación un modem, extiende el uso de internet por más tiempo. Sus beneficios también se traspasan a todo tipo de bienes que utilizan electricidad, como televisores, electrodomésticos, consolas de videojuegos, etc”, afirmó Emanuel Branchesi, director de Secure Power de Schneider Electric.

El modelo Easy UPS SRV Online de Schneider Electric tiene un rango de capacidad desde 1kVA hasta 10kVA, con precios desde $354.000 (SRV1KI). Posee un tiempo de respaldo eléctrico de 10 minutos, con un consumo de 400W, equivalente al uso aproximado un PC + LCD 19. Además, existen alternativas con la opción de contar con una batería extendida, como la SRV1KIL (precio desde $486.000) el cual cuenta con un respaldo eléctrico de 52 minutos (consumo de 400W, similar a la utilización de un PC + LCD 19).





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Liderazgo, empatía y pensamiento creativo, las habilidades más demandadas en la era post-COVID

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - La promoción de alumnos 2019/2020 está a punto de finalizar sus estudios universitarios. Una generación que llama a la puerta del mercado laboral en medio de una pandemia. 

La universidad les ha aportado conocimientos en distintas especialidades y disciplinas, pero para acceder al mundo laboral son necesarias además una serie de aptitudes. La consultora de programas de aprendizaje y desarrollo para profesionales Learnability Hub ha identificado las siete habilidades más valoradas en la era post-COVID.

Una de ellas es la capacidad de aprendizaje continuo, es decir, saber qué hay que aprender, cómo aprenderlo y sobre todo cómo aplicarlo.

• La motivación y la curiosidad son capacidades muy valoradas en estos momentos, igual que el pensamiento creativo, que permite la resolución de problemas con soluciones nuevas en un entorno cambiante.

Otra, la mentalidad de crecimiento, en la que se pone foco, no tanto en el resultado final, si no en el proceso para conseguirlo, aceptando los errores, aprendiendo de ellos y estando dispuestos a recibir feedback para analizar si hay algo que se puede mejorar.

En la era post-pandemia, el trabajo en equipo va a cobrar especial importancia. Los profesionales tienen que tener “capacidad de adaptación, trabajar en equipos multidisciplinares que cambian por proyectos y donde los roles también cambian”, asegura Neus Portas, fundadora de Learnability Hub. También el liderazgo y la inteligencia emocional para gestionar a los demás; y el autoliderazgo, que supone tener disciplina y responsabilidad con uno mismo.

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Según la consultora, ser proactivo desde la motivación y la curiosidad son cualidades muy valoradas en estos momentos, igual que el pensamiento creativo, que permite la resolución de problemas con soluciones nuevas. “La creatividad ya no es una capacidad artística, sino una manera de pensar indispensable para aportar la innovación que necesitan las empresas para hacer frente a los cambios del entorno”, comenta Portas.

Por último, para poder proponer soluciones a los problemas y poder trabajar en equipo, es indispensable la empatía y saber aplicar la escucha activa, además de tener la capacidad de entender el entorno laboral para poder tomar un papel proactivo y que aporte de valor.

En definitiva, “en estos momentos el mercado necesita profesionales 360 que toman las riendas de su trayectoria; bien trabajando para una empresa o emprendiendo un proyecto propio. Es posible acercarse al entorno laboral de otro modo que no sea enviando cientos de CVs y esperando respuestas” comenta.

Cómo entrenar las habilidades y ser un longlife learner

La digitalización, al incremento del teletrabajo, la crisis sin precedentes en distintos sectores, implican una redefinición de liderazgo, de la necesidad de aprendizaje, desaprendizaje y reaprendizaje continuo. “El mundo ha cambiado y necesita nuevos profesionales, longlife learners, que estén aprendiendo a lo largo de toda su carrera, y líderes dispuestos a redirigir el barco”, asegura Portas.

Learnability Hub acaba de lanzar el Programa Jump Course, dirigido a recién graduados que quieran convertirse en profesionales 360, desarrollando todo su potencial y entrenando las habilidades más demandas en el escenario actual.

En el programa, que dará comienzo en septiembre de forma virtual (aunque con algunos encuentros presenciales en Madrid), cada alumno desarrollará un plan de aprendizaje personalizado y contará con una red de mentores de diferentes sectores, un coach que le dará acompañamiento durante todo el proceso y el asesoramiento de community shapers, jóvenes de entre 22-25 años que han pasado por el proceso de aprender a aprender y que han tomado las riendas de su aprendizaje y su carrera.

Learnability Hub, una consultora de programas de aprendizaje ágil y desarrollo para profesionales, equipos emprendedores y jóvenes que quieren desarrollar su capacidad de aprendizaje para aumentar o mantener su empleabilidad. Cuenta con una metodología propia, Lean Learning, inspirada en el entorno emprendedor.

Detrás de Learnability Hub se encuentra Neus Portas, que cuenta con más de 20 años de experiencia en proyectos de emprendimiento y está vinculada a la formación universitaria y post-universitaria con metodologías learning-by-doing.

Ha diseñado y coordinado el primer posgrado en Innovación Social con la Universidad Pontificia de Salamanca; es profesora de Creatividad en el grado en Publicidad y de Liderazgo en Digital Economy de la Universidad Villanueva, donde es también coordinadora de la agencia de comunicación Bambas, compuesta por los alumnos de la facultad de comunicación; coach de equipos docentes para diferentes universidades y mentor-coach en programas de Innovación y Emprendimiento Social, además de asesora académica de diferentes cursos y programas online y offline.

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El parque de automóviles eléctricos en España prevé cerrar 2020 con más de 78.000 unidades

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Talentia Software y la Universidad de Mondragón en España organizan un webinar sobre cómo digitalizar la gestión de personas en las organizaciones

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, organizará el próximo 3 de julio, conjuntamente con la Universidad de Mondragón, un webinar sobre cómo digitalizar la gestión de las personas para hacer frente a los nuevos retos que están emergiendo con la llegada del COVID-19 y sobre cómo la tecnología puede ayudar a las empresas a actuar ahora y planificar sus acciones adaptándolas a la “próxima normalidad”.

• Se abordará el empoderamiento de los departamentos de RRHH en el contexto del COVID-19

En el webinar se abordarán además diferentes temas como el papel tractor de los RRHH en la digitalización de las organizaciones y sus razones de peso para fomentarla, buscando la eficiencia y la productividad, la sostenibilidad ambiental y económica, etc.; la instauración definitiva del teletrabajo con aspectos clave como la sensibilización, formación y aprendizaje para adaptarse a los procesos digitalizados; la implicación de los departamentos de TI en este proceso y su colaboración con el departamento de personas.

También se hablará de los factores a tener en cuenta en un proceso de digitalización y qué tipo y tamaño de empresa pueden ejecutarlo con la tecnología necesaria: la nube como ventaja para que las plataformas evolucionen hacia las necesidades constantemente cambiantes. Y la sesión finalizará con indicaciones del roadmap a seguir.

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La Facultad de Empresariales de la Universidad de Mondragón desarrolla un modelo de investigación colaborativa que se basa en el alineamiento de la investigación con necesidades de la empresa buscando al mismo tiempo la excelencia. Así, sus investigadores tienen como finalidad la generación de conocimiento y su transferencia con el objetivo de mejorar la posición competitiva de las empresas y organizaciones, contribuyendo así al desarrollo y la mejora de sus productos, procesos o servicios.

El grupo Talentia Software es editor europeo de soluciones de software para la gestión del rendimiento Financiero (Contabilidad, Consolidación, Reporting y Presupuestos) y de Recursos Humanos (nómina RH, soluciones SIRH y Gestión del Talento). Con más de 3.600 clientes, tanto pymes como grandes grupos de todos los sectores de actividad, Talentia Software se ha posicionado como una figura destacada en el sector de los sistemas de Gestión del Rendimiento Corporativo.

La oferta del grupo incluye las gamas RH/HCM y Accounting/Financial Performance en modo SaaS o compra de Licencias, a las que se asocia una oferta completa de servicios. Los equipos de Talentia Software, situados principalmente en Europa, se vuelcan en responder a las necesidades de sus clientes en todo el mundo.




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Dorseran adecuará cerca de 1.000 viviendas destinadas a alquiler o venta en el segundo semestre pese a la crisis del Covid-19

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - A pesar de la actual crisis generada por el Covid-19, Dorseran, constructora especializada en servicios de adecuaciones de activos inmobiliarios, prevé adecuar cerca de 1.000 viviendas destinadas a alquiler y/o venta procedentes de los principales fondos internacionales y servicers en este segundo semestre de 2020.

• La compañía cuenta con 10 delegaciones en todo el territorio nacional y trabaja con los principales fondos de inversión, servicers y Socimis inmobiliarias

Según explica Ángel del Moral, CEO de Dorseran, “nacimos hace más de 25 años como una empresa familiar puramente constructora. Hoy en día somos una empresa que está creciendo rápidamente manteniendo lo más importante, nuestro ADN de constructores, y enfocando todo nuestro valor en la prestación de servicios para la adecuación y mantenimiento de activos inmobiliarios”.

En la actualidad, Dorseran trabaja con los principales fondos de inversión, servicers y Socimis inmobiliarias y cuenta con una potente red de delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona, A Coruña, Málaga, Jaén, Canarias, Sevilla y Bilbao.

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La compañía celebrará el próximo mes de julio un comité en el que participarán todos los responsables de las delegaciones que existen en el territorio nacional con el objetivo de analizar los resultados de los seis primeros meses del año, desarrollar estrategias y definir líneas de actuación y objetivos a corto plazo para este segundo semestre.

En relación al plan estratégico de crecimiento y desarrollo de la compañía para los próximos meses Ángel del Moral avanza que “entre nuestros principales objetivos para este segundo semestre de 2020 se encuentran seguir creciendo de forma sostenida, ampliar nuestras líneas de negocio y robustecer el liderazgo de nuestra marca especialmente en las Islas Canarias”.

Destacar que a través de su red de delegaciones Dorseran actúa en todo el territorio nacional ofreciendo respuesta en la gestión de sus servicios. La firma agrupa actualmente cuatro líneas de negocio: construcción, reformas y adecuaciones, mantenimiento de activos y servicios técnicos, desde las que ofrece cobertura global a cualquier necesidad relacionada con la gestión de activos inmobiliarios y la construcción.






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Brunelli’s Steakhouse reabre sus puertas al público

/COMUNICAE/

El restaurante, ubicado frente a Loro Parque, cuenta con todas las medidas de seguridad necesarias y controlará el aforo en cumplimiento con la normativa vigente

Brunelli’s, 'el mejor steakhouse de Tenerife', reabrirá sus puertas el próximo viernes, 10 de julio, después de permanecer cerrado desde que se decretara el estado de alarma el pasado 14 de marzo. Inicialmente, estará abierto viernes y sábados de 13:00 a 15:30 y de 18:30 a 23:00 y los domingos de 13:00 a 15:30. El restaurante cuenta con todas las medidas de seguridad necesarias y controlará el aforo en cumplimiento con la normativa vigente.

El steakhouse, situado frente a Loro Parque, ha sido considerado como el “referente de las grandes carnes en Canarias” por importantes suplementos de gastronomía como lo es Metrópolis, de El Mundo, y como “el mejor restaurante de carnes de Tenerife” por TripAdvisor en 2018. Además, recientemente se ha alzado con el Plato 2020 en la nueva Guía Michelin.

Así, desde su apertura hace más de cuatro años, este establecimiento al estilo de los típicos steakhouses americanos, ha revolucionado la oferta gastronómica de Puerto de la Cruz, en el norte de Tenerife, con su impresionante oferta de carnes: chuletón de Ávila, entrecot de buey Black Angus, etc. –los mejores cortes cocinados de una forma muy especial. Todo esto, gracias a que Brunelli’s cuenta con un horno único en Canarias, capaz de hacer la carne a 800º, manteniendo todo el sabor con una textura de lo más jugosa.

Su oferta se completa con una excelente carta de vinos, variados postres, un cuidadoso servicio, y la posibilidad de contemplar las mejores puestas de sol de la isla desde su gran terraza abierta al mar. Por eso, Brunelli’s es conocido por tener la mejor carne a este lado del Atlántico: en Puerto de la Cruz, al norte de Tenerife.

Más información en: https://brunellis.com/

Seguir en: https://www.facebook.com/brunellissteakhouse/ / https://www.instagram.com/brunellissteak/ / https://twitter.com/brunellissteak

Fuente Comunicae

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Las elecciones presidenciales de República Dominicana, en las calles de Madrid

/COMUNICAE/

Por primera vez, se promueve un político extranjero a través de publicidad exterior de gran formato en España

El pasado 17 de junio se inició la campaña publicitaria de Luis Abinader como candidato a la Presidencia de República Dominicana, con una valla colocada en la estación de metro de Cuatro Caminos. Esta ha sido la primera vez que se ha promovido la candidatura de un político extranjero por medio de publicidad de gran formato en España.

El mensaje publicitario, que presenta al candidato del Partido Revolucionario Moderno PRM, invita a los dominicanos residentes en España a votar marcando la casilla número 2 el próximo día 5 de Julio en las elecciones presidenciales y congresuales de República Dominicana.

La Coordinadora de la Circunscripción 3 del Exterior en Europa, Sra. Lorenzo, ha señalado que “la importancia de este tipo de medio para promover al candidato presidencial reside en que la publicidad llega de manera impactante al público objetivo de votantes dominicanos que residen en la famosa zona de Cuatro Caminos, popularmente conocida como el barrio dominicano en Madrid”. Además, manifestó su alegría al ver la respuesta positiva de los simpatizantes de Luis Abinader, quienes se acercan orgullosos a la valla a hacerse fotos frente a la misma y no solo dominicanos sino también españoles que aman a República Dominicana.

Por su parte la Directora de Propaganda de los Movimientos de Apoyo por el Cambio, Carmen Mañón, ha afirmado que “este proyecto surge para acercar la candidatura presidencial de Luis Abinader a la diáspora dominicana y para proyectar la idea de cambio que él representa. Nuestro enfoque gráfico promueve un diálogo de cercanía que genera una percepción de cómo es Luis y establece una conexión positiva con el público. Es de gran interés hacer llegar el mensaje a los dominicanos de cara a la votación del día 5 de julio”.

Créditos
Coordinación: Movimiento de Apoyo por el Cambio Europa.
Movimientos colaboradores: Full con Abinader. Dominicana con Luis. Ímpetu Democrático.
Diseñadora gráfica: Sra. Carmen Mañon

Fuente Comunicae

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Soluciones Sika para la Construcción Industrializada. Más rápido, más seguro, más eficiente

/COMUNICAE/

El compromiso de Sika con los fabricantes de construcciones industrializada está basado en ofrecer soluciones que no solo cumplan con las especificaciones más exigentes de la construcción, sino que también mejoren la EFICIENCIA Y LA CALIDAD en la fabricación

Con más de 100 años de experiencia en el sector de la construcción, Sika tiene una larga y exitosa trayectoria como proveedor de soluciones y sistemas completos en muchos proyectos en todo el mundo. Con un amplio conocimiento técnico y una sólida experiencia práctica en todos los continentes, con todo tipo de climas y ambientes, la empresa multinacional suiza es un socio altamente calificado y de confianza para todas las necesidades de producción en la construcción industrializada.

Cuenta con una experiencia inigualable en muchas aplicaciones industriales, como en los campos del automóvil, transporte, marina, electrodomésticos y energías renovables y su compromiso va más allá del suministro de materiales, pudiendo colaborar con el desarrollo, pruebas, diseño e implementación y la optimización de procesos en cada producción.

Es líder mundial en tecnologías y productos químicos especializados para la construcción, suministrando productos y sistemas completos para hormigón arquitectónico y estructural, impermeabilización estructural, protección contra la corrosión de acero, impermeabilización de cubiertas, acristalamiento estructural, pavimentos, revestimientos interiores y exteriores, sellado y pegado, refuerzo, y muchos más.

Con todo este conocimiento, Sika está en disposición de ayudar al fabricante de construcciones industrializadas a entregar sus proyectos de manera más eficiente, cumpliendo con las mayores especificaciones y adelantándose incluso a las necesidades de futuro.

Socio e innovación. Soluciones fiables a medida de cada necesidad
Las actividades de I + D de la empresa en el desarrollo de campos de construcción como los aditivos de hormigón, morteros, selladores, adhesivos y revestimientos, la hacen estar perfectamente posicionada para empujar las innovaciones en la construcción modular industrializada.

Como socio en innovación, Sika puede aportar una experiencia global que permite a los fabricantes conseguir una producción más rápida, mayor elasticidad, reducción de peso, disminución de huella de carbono y una mayor durabilidad que conduce a una vida útil más larga.

Equipo modular builfing de Sika. Asistencia durante todo el proyecto
Sika cuenta con un equipo experimentado que ofrece un servicio personalizado para fabricantes de construcciones modulares, donde las soluciones de construcción necesitan un enfoque industrial.

Expertos de áreas clave de negocio de la empresa colaboran para ayudar al fabricante a aportar valor y eficiencia en los procesos de fabricación con una amplia gama de soluciones optimizadas para cada línea de producción, ya sea para los sectores comercial, minorista, educativo, sanitario o residencial.

Los departamentos especializados de I + D y Técnica desarrollan soluciones para el futuro, estando completamente equipados para ayudar a mejorar la calidad del producto y sus procesos de fabricación.

Ingeniería de mercado:

- Asistencia en obra y formación especializada.

- Colaboración con los proyectos, los métodos de aplicación, observando las necesidades del cliente y emprendiendo nuevas innovaciones

Ingeniería de producto:

- Realización de minuciosas pruebas e investigaciones para garantizar la alta calidad de los productos durante todo su ciclo de vida.

Ingeniería de sistema:

- Un experto conocimiento sobre aplicaciones explota al máximo el potencial de los productos Sika en todo el proceso de fabricación.

Solo Sika puede proporcionar todo esto a sus clientes:

- Soluciones desde los cimientos hasta la cubierta

- Automatización para reducir costes

- Soluciones para conseguir reducción de ruido y un mayor confort

- Tiempos de producción rápidos para reducir ciclos y aumentar rendimiento

- Ahorro para el consumidor gracias a una producción más rápida

- Productos y servicios de alta calidad para cumplir con las regulaciones de construcción locales e internacionales

- Apoyo de expertos que combinan su conocimiento industrial  con los productos de construcción

- Mejora la solidez estructural y reducción de peso mediante el uso de adhesivos

- Reducción en el manejo de material y residuos para un proceso de fabricación más sostenible

Algunas de las soluciones Sika en el ámbito de la construcción industrializada:

Aplicaciones exteriores

- SATE

- Impermeabilización de cubiertas

- Aislamiento, relleno de cavidades, desagües, tuberías, aire acondicionado.

- Sellado perimetral de puertas, ventanas y carpintería.

-  Sellados no permanentes

- Adhesivos de anclaje

- Cintas expansivas y membranas alrededor de marcos de puertas y ventanas

Aplicaciones interiores

- Pegado de zócalos

- Aislamiento, relleno de cavidades, sellado hermético.

- Sellado perimetral de puertas, ventanas y carpintería.

- Sellados no permanentes

- Adhesivos para paneles sándwich

- Selladores sanitarios

- Selladores y adhesivos para baldosas en suelos y paredes

- Pegado de suelos blandos y parquet

Sistemas para habitaciones húmedas

Para el fabricante de módulos de cuartos de baño:

- Adhesivos y lechadas para azulejos en paredes

- Selladores y adhesivos para juntas y accesorios

- Adhesivos para uniones entre suelo y pared

- Adhesivos y lechadas para baldosas en suelo

- Pegado de panel sándwich en paredes y techos

- Pegado estructural de marcos de acero

- Aditivos para losa de hormigón

Conocimiento industrial
Algunos ejemplos de cómo aporta Sika valor en otras producciones industrializadas:

- Diseño de autobuses: Reducción de 80 kg de peso con selladores y adhesivos de baja densidad Sikaflex®

- Electrodomésticos: Ahorro de un 50% de material con productos SikaMelt®€

- Cabinas de camiones: Reducción de un 25% de ruido con los sistemas acústicos SikaBaffle® Y SikaDamp®

- Producción de paneles sandwich: 30% más rápida con los sistemas de 3 componentes SikaForce®

- Reparación in situ de palas aerogeneradores: En 1 hora con los sistemas de reparación SikaForce® Y Sikadur®

- Reducción del tamaño de marcos: un 30% más pequeños con el uso de adhesivos para acristalamientos estructurales Sikasil®

- Marina: 60% de ahorro en el tiempo de aplicación con los sistemas de subpavimientos Sikafloor®

- Automóvil: se pueden ahorrar 450.000 toneladas de acero al año utilizando la tecnología Sika en procesos existentes

. Buques marinos: Reducción de hasta 60DB de ruido con los sistemas de pavimentos flotantes marinos Sikafloor®

Perfil corporativo del grupo Sika 
El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 100 países, con 300 fábricas y aproximadamente 25.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 8,01 billones de CHF en 2019. A finales de ese año, Sika recibió el “Swiss Technology Award” por una nueva e innovadora tecnología de adhesivos.

Más información sobre las soluciones Sika para componentes de edificación:https://esp.sika.com/es/industria/componentes-paraedificacion.html

Fuente Comunicae

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Aldro dona 7 toneladas de alimentos a la ONG Mensajeros de la Paz

/COMUNICAE/

Estos alimentos se distribuirán en los centros de la ONG en Madrid y Castilla La Mancha

La comercializadora energética cántabra Aldro Energía hizo entrega ayer jueves 2 de julio de 7 toneladas de alimentos destinados a la ONG Mensajeros de la Paz, fundada por el Padre Ángel, cuyo objetivo es ayudar a los más desfavorecidos proporcionándoles hogar y alimentos.

Al acto, celebrado en la sede de la asociación en la madrileña plaza del General Vara del Rey, asistieron Álvaro Villa, CEO del grupo Pitma; la responsable de Marketing de Aldro Energía, María Osorio; y el Padre Ángel, que se mostró muy agradecido con esta acción solidaria.

Esta no es la primera aportación que Aldro realiza a la ONG Mensajeros de la Paz, con la que ya lleva varios años colaborando dentro de las iniciativas solidarias impulsadas por la comercializadora energética a lo largo de su trayectoria, destinadas a los sectores más desfavorecidos.

En la actualidad, Aldro gestiona la luz y el gas de las residencias de la ONG y les ofrece proyectos personalizados de eficiencia energética para un consumo de energía más responsable con el objetivo de ahorrar por un lado y disminuir la contaminación, por otro.

Esta andadura comenzó en 2014 cuando Aldro se convirtió en suministrador de energía para las instalaciones de Mensajeros de la Paz en Madrid, Castilla La Mancha y Galicia. En 2016 empezaron a trabajar en proyectos de eficiencia energética a través de su ingeniería Enertec, especializada en el desarrollo y gestión de soluciones personalizadas para el sector terciario en áreas como la gestión energética y el mantenimiento de instalaciones.

Este año, Aldro continúa su colaboración con la ONG contando entre sus proyectos más inmediatos con la instalación en estos meses de julio y agosto de 1,5 MW de paneles fotovoltaicos para autoconsumo financiado al 100% por Aldro Energía.

Todo ello subraya el carácter solidario de Aldro, trabajando por quienes más lo necesitan acercándoles la energía necesaria para su bienestar y participando en iniciativas que ayuden a los más desfavorecidos.

Fuente Comunicae

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Rentokil Initial ofrece servicios de higiene y prevención a anfitriones de Airbnb a precios especiales

/COMUNICAE/

Los anfitriones obtendrán un Certificado de Desinfección que aumentará su confianza entre los huéspedes potenciales

Los anfitriones en Airbnb podrán llevar sus rutinas de limpieza a un nuevo nivel tras la alianza entre la plataforma de viajes y experiencias y la multinacional especializada en control de plagas e higiene ambiental. Estos alojamientos disfrutarán de la máxima protección de la mano del especialista en higiene y prevención, Rentokil Initial.

Los anfitriones adheridos tendrán el más alto estándar de seguridad y prevención ante virus en sus alojamientos. Rentokil Initial desinfectará sus propiedades para garantizar la mayor seguridad y eliminar cualquier rastro de COVID-19 u otros virus, siguiendo los protocolos sanitarios y usando exclusivamente los desinfectantes aprobados por el Ministerio de Sanidad de España.

Rentokil Initial realiza sus desinfecciones por medio de la nebulización ambiental, una técnica que consiste en generar una nube de gotas microscópicas de líquido desinfectante que alcanza rápidamente áreas de difícil acceso. Los técnicos emplean los equipos de protección individual más adecuados y refuerzan la nebulización con el frotado de las superficies de contacto habitual situadas en el interior de los alojamientos.

El plazo mínimo de realización del servicio comprende entre las 48 y las 72 horas tras la formalización del contrato. Tras el tratamiento, el anfitrión obtiene un Certificado de Desinfección, expedido por Rentokil Initial, que acredita que el alojamiento cumple con todas las medidas de seguridad e higiene.

Los anfitriones podrán hacer uso de este servicio indicando el código postal, el tamaño del alojamiento y el código "airbnb" en el sitio web especialmente dedicado para ello: https://www.rentokil-initial.es/airbnb-rentokil/. Los técnicos expertos de Rentokil Initial se pondrán en contacto con el anfitrión interesado para acordar una fecha para el servicio de desinfección.

Este acuerdo es parte de la nueva campaña de Airbnb para impulsar el turismo de proximidad y a la industria de los viajes en general, tras el impacto de la pandemia de COVID-19. La plataforma ha encontrado que las búsquedas viajes domésticos se han multiplicado por cuatro en un mes, tras los anuncios de desescalada, y las tendencias indican que crece el interés por las estancias largas (más de cuatro semanas), por lo que garantizar la limpieza es fundamental para aumentar la confianza y seguridad entre viajeros y anfitriones. Airbnb ha desplegado recientemente en todo el mundo -también en España-, un programa completo de limpieza y desinfección que incluye un manual paso a paso y listas de verificación de tareas específicas. Los anfitriones que se comprometan a seguir el Protocolo y cumplan con estas nuevas pautas podrán mostrar una insignia especial en sus anuncios

“La limpieza ha sido siempre un aspecto determinante para ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes, pero este año tiene una importancia especial debido a toda la crisis sanitaria generada por el COVID-19. Este acuerdo con Rentokil Initial ayudará a facilitar las tareas de higiene y prevención de nuestros anfitriones y a garantizar la máxima seguridad de nuestros huéspedes, demostrando así el compromiso de Airbnb con la salud de todos”, explicó Mónica Casañas, directora general de Airbnb Marketing Services, SL.

“Estamos contentos de poder ofrecer toda nuestra experiencia en materia de desinfección ambiental a una empresa como Airbnb, que está ayudando a reactivar el turismo, uno de los pilares de la economía en nuestro país. Estamos seguros de que nuestra labor incrementará la confianza de miles de huéspedes en toda España”, destacó Jacinto Diez, director de Comunicación de Rentokil Initial España.

Fuente Comunicae

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