Piensin analiza las ofertas de seguros de salud de final de año, con descuentos de hasta el 35%

Adeslas, Aegon, ASISA, AXA, DKV, FIATC, MAPFRE, Nara y Sanitas concentran promociones con descuentos, meses gratuitos y ventajas para familias

Piensin ha analizado las principales ofertas de seguros de salud disponibles a finales de 2026, un periodo especialmente relevante para quienes están valorando contratar una póliza médica o cambiar de aseguradora antes de la renovación anual.

El análisis recoge las promociones de nueve aseguradoras presentes en el comparador de Piensin y muestra que las campañas adoptan fórmulas muy diferentes: descuentos sobre la prima, meses gratuitos, ventajas por incluir varios asegurados o reducciones vinculadas a la contratación de otros seguros.

Las promociones analizadas alcanzan en algunos casos descuentos de hasta el 35 % durante el primer año, aunque Piensin recuerda que el porcentaje promocional no permite determinar por sí solo qué seguro será más económico. El precio final depende también de factores como la edad, el código postal, las coberturas, los copagos y el número de personas aseguradas.

Estas son las principales ofertas de seguros de salud analizadas
Adeslas – Campaña Salud 2026. Ofrece, según el producto y el número de asegurados, hasta tres meses de prima o hasta un 25 % de descuento en determinadas pólizas plurianuales. La campaña incluye productos como Adeslas Plena, Plena Vital, Plena Plus, Plena Total y Plena Extra 150.

Aegon – Campaña Aegon Salud. Aplica un 26 % de descuento en Aegon Salud Completo, Completo Copago y Salud Reembolso. Además, contempla descuentos familiares del 8 % para dos asegurados y del 20 % para tres o más. Aegon Básico queda fuera de esta promoción.

ASISA – Campaña multirramo. Con un único seguro de salud ofrece un 15 % de descuento el primer año y un 10 % el segundo. Si se contratan dos o tres productos, la reducción alcanza el 20 % el primer año.

AXA – Promoción Salud AXA. La compañía anuncia hasta un 20 % de descuento en sus seguros de salud y añade el servicio de médico online sin coste durante el periodo establecido por la aseguradora.

DKV – Campaña DKV Integral. Ofrece descuentos plurianuales en productos como Integral Complet, Integral Plus e Integral Classic, que pueden alcanzar el 35 % durante el primer año en determinadas provincias, con reducciones que continúan en los años posteriores. Integral Élite dispone de su propio esquema promocional.

FIATC – Dos meses gratis. La campaña de FIATC ofrece dos meses gratuitos en los seguros médicos incluidos en la promoción, sujetos a las condiciones y productos establecidos en sus bases.

MAPFRE – Descuento plurianual. MAPFRE ofrece un 12 % de descuento en la prima durante el primer año, un 8 % el segundo y un 4 % el tercero. La promoción está disponible hasta el 31 de enero de 2027 para los productos Supra, completo sin copagos; Tú Eliges, básico; Plus, con copago; y Reembolso.

Nara – Campaña de final de año. Nara aplica un 30 % de descuento en prima en Nara Smart, Nara Elite y Nara Senior. Este descuento sustituye, en estos tres productos, a la promoción de mensualidades gratis. Para el resto de productos, la promoción vigente se mantiene sin cambios.

Sanitas – Mi Farmagen. Sanitas mantiene la promoción Mi Farmagen para nuevas contrataciones de determinadas gamas. A ello suma un 10 % de descuento permanente en determinadas nuevas pólizas de cuatro o más asegurados y un 4 % adicional por pago anual.

El precio también cambia según la modalidad y el lugar de residencia
Piensin ha completado el análisis con tarificaciones para asegurados de 5, 30 y 40 años en Madrid, Barcelona y Valencia.

Para una persona de 30 años residente en Madrid, por ejemplo, las simulaciones parten de 20,84 euros al mes en seguros orientados al acceso a especialistas. En seguros médicos completos, los precios parten de 30,75 euros al mes con copagos limitados y de 60,63 euros al mes sin copagos.

Las modalidades de reembolso presentan precios superiores y, en las simulaciones analizadas, se sitúan entre 89,71 y 168,34 euros mensuales para ese mismo perfil.

Estos precios corresponden a productos con coberturas diferentes y no constituyen un ranking general de aseguradoras. La prima puede variar en función de la edad, el código postal, el producto contratado, los copagos, el número de asegurados y las condiciones de cada promoción.

Piensin recomienda por ello comparar el precio final, las coberturas, los copagos y la duración real de cada descuento, y no elegir únicamente en función del porcentaje promocional anunciado.

El estudio completo, con las ofertas, productos y precios de cada aseguradora, puede consultarse en Ofertas de seguros de salud en 2026.

También es posible realizar una simulación personalizada a través de Piensin.

Sobre Piensin
Piensin es la marca especializada de Globalfinanz en seguros de vida y protección familiar. Combina herramientas de comparación con asesoramiento especializado para ayudar a las familias a tomar decisiones informadas sobre su protección económica.

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Kora Living vuelve a darle un giro al Black Friday para generar impacto social en los destinos donde opera

Bajo el lema "0 % OFF · Travel for Good", la compañía destinará el 10 % del importe de sus reservas directas a un programa social gestionado por United Way España, que permitirá apoyar a seis entidades sociales de los destinos donde opera

Kora Living vuelve a dar un propósito social al Black Friday, una fecha tradicionalmente marcada por los descuentos y las promociones comerciales, con una iniciativa destinada a generar valor en las comunidades de sus alojamientos. 

"La sostenibilidad de un alojamiento no depende únicamente de cómo se construye o cómo se gestiona, sino también de la relación que establece con su entorno. El año pasado demostramos que una fecha pensada para consumir más también puede servir para aportar más. Ahora queremos que ese impacto se quede en los lugares que nos acogen. Un alojamiento forma parte de su ciudad y tiene la responsabilidad de devolverle parte de lo que genera", explica Kepa Apraiz, CEO de Kora Living. 

Tras una primera edición en 2025 en la que se destinaron aproximadamente 75.000 euros en aportaciones económicas para impulsar proyectos de energía solar en el África subsahariana, este año la compañía apuesta por acercar la iniciativa a las comunidades de los cinco destinos donde la marca está presente. 

La compañía destinará el 10 % del importe de las reservas directas y el 3 % de las realizadas a través de canales intermediados a la iniciativa. United Way España, fundación sin ánimo de lucro especializada en conectar empresas y entidades sociales, se encargará de gestionar y canalizar las aportaciones a través de un programa social que permitirá apoyar a seis entidades vinculadas a los alojamientos de Kora Living, atendiendo a las necesidades de cada territorio. Una parte cubrirá los costes de gestión y el resto se destinará a las entidades beneficiarias. 

"El Black Friday se ha convertido en una carrera de precios en la que muchas marcas acaban pareciéndose. Nosotros queremos que se nos reconozca por algo más: por la relación que construimos con nuestros clientes y por los valores que compartimos con ellos. Travel for Good es nuestra forma de hacer marca con propósito y coherencia", señala Elisa Pelayo, directora de Marketing de Kora Living. 

La campaña estará activa desde el 12 de noviembre hasta el 8 de diciembre de 2026, ambos incluidos, y las condiciones completas podrán consultarse en la página web de Kora Living. 

Seis alojamientos, seis causas sociales 
Los seis alojamientos de Kora Living, repartidos entre Vitoria-Gasteiz, Tenerife, Pamplona, Valencia y Málaga, participarán en esta iniciativa de la mano de una entidad social de su entorno, con el objetivo de responder a necesidades específicas de cada territorio.  

En Tenerife, Kora Nivaria Beach colaborará con AMATE, que acompaña a personas afectadas por el cáncer de mama, mientras que Kora Tigot apoyará la labor de Fundación Hospitalarias, especializada en la atención a personas con discapacidad y otras necesidades de apoyo. 

En Pamplona, Kora Kiliki estará vinculado a Fundación ADACEN dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores con daño cerebral adquirido y otras afectaciones neurológicas. Por su parte, en Valencia, Kora Lluna apoyará a la Fundación Jaime Serra, centrada en el cuidado y acompañamiento a personas mayores. 

En Málaga, Kora Olea contribuirá a la labor de Superhéroes Un Niño Una Sonrisa, entidad que desarrolla actividades para llevar alegría a menores hospitalizados. Por último, en Vitoria-Gasteiz, Kora Green City colaborará con APDEMA, que trabaja por la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. 

"Con Travel for Good, seis entidades sociales que acompañan a personas en situación de vulnerabilidad, como personas mayores, menores hospitalizados, mujeres con cáncer de mama o personas con discapacidad, recibirán apoyo para poder seguir desarrollando su labor en las comunidades. Es un buen ejemplo de cómo las empresas pueden contribuir a fortalecer el tejido social de los territorios en los que están presentes", destaca Nerea Seguí, técnica de proyectos de United Way España. 

A través de estas colaboraciones, Kora Living busca fortalecer su vínculo con las comunidades locales, apoyar la labor de las entidades sociales y contribuir a generar un impacto positivo en los destinos donde está presente. 

Con esta segunda edición de "Travel for Good", la compañía consolida su compromiso con una forma de viajar más consciente, en la que la experiencia del huésped también contribuye a generar valor en el lugar que visita. 

Sobre Kora Living
Kora Living es la marca líder y referente en hotelería consciente, encargada de la gestión operativa de todos los complejos promovidos por Kategora Real Estate. Con una propuesta innovadora y sostenible, Kora Living redefine el concepto de alojamiento a través de una combinación de flexibilidad, diseño y conexión con el entorno.  

La marca opera bajo tres verticales distintivas —Beach, Urban y Flex—, ofreciendo experiencias únicas tanto en destinos costeros como urbanos. Su enfoque se basa en estancias personalizadas, que van desde un solo día hasta doce meses, y en una fuerte apuesta por la sostenibilidad, con edificios certificados bajo estándares Passivhaus o BREEAM.  

Actualmente, Kora Living gestiona seis complejos, Kora Green City (Vitoria-Gasteiz), Kora Nivaria Beach y Kora Tigot (Tenerife), Kora Kiliki (Pamplona), Kora Lluna (Valencia) y Kora Olea (Málaga). Prevé la apertura de nuevos alojamientos en ciudades como Alicante, Andorra, Barcelona, Madrid, Sevilla, y Lanzarote con la previsión de superar las 2.000 unidades gestionadas en 2027. 

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Expo Asian Food 2026 abre sus puertas en Madrid con cerca de 60 empresas internacionales de cinco países

Madrid Arena acoge del 11 al 13 de noviembre la Feria Europea del Sector de la Restauración, que reúne a empresas, marcas y profesionales en torno a la innovación, las franquicias, la digitalización y las oportunidades de negocio en la hostelería

Expo Asian Food 2026 (EXPOAF), la Feria Europea del Sector de la Restauración, abre hoy sus puertas en Madrid Arena con la participación de cerca de 60 empresas y expositores procedentes de España, China, Italia, Países Bajos y Portugal.

El encuentro, que se desarrollará hasta el próximo 13 de noviembre, reúne a empresas, propietarios y gestores de restaurantes, cadenas de restauración, distribuidores, proveedores y profesionales de diferentes ámbitos de la hostelería, con el objetivo de favorecer el intercambio comercial, presentar nuevas soluciones para la industria y generar oportunidades de colaboración empresarial.

Entre las marcas y empresas participantes figuran Mibee Good Life, A1 Publicidad, Mahou, Estrella Galicia, Costco Spain, Carrefour Express, BYD Harmony Auto, HONGQI by Kngloo España, L'OR Café, Huilong Internacional y Bodegas, entre otras. La oferta expositiva comprende sectores como el suministro alimentario, las bebidas, el equipamiento profesional, los envases y consumibles, el diseño y la decoración de establecimientos, la digitalización, los servicios de pago y las franquicias.

Innovación, digitalización e internacionalización, entre los ejes del encuentro
La programación de Expo Asian Food 2026 incluye mesas redondas, presentaciones empresariales y encuentros profesionales dedicados a analizar los principales retos y oportunidades de la restauración.

Entre los asuntos previstos destacan la transformación del sector, la digitalización y la gestión inteligente de restaurantes, el desarrollo de cadenas y franquicias, el marketing gastronómico y la captación de clientes, así como la internacionalización de empresas chinas en el mercado europeo.

Asimismo, el programa abordará la colaboración entre proveedores y operadores de restauración y la optimización de costes, cuestiones fundamentales para el desarrollo y la competitividad de los negocios hosteleros.

Un espacio de conexión empresarial entre España y China
La feria incorpora una dimensión internacional que busca favorecer el acercamiento entre empresas españolas y chinas y facilitar nuevas oportunidades de negocio y colaboración en el mercado europeo.

En este contexto, la organización ha invitado a representantes de la Embajada de la República Popular China en España y del Ayuntamiento de Madrid. Entre ellos figuran el Embajador de China en España, Excmo. Sr. Yao Jing; el Jefe de la Sección de Asuntos Consulares y de la Comunidad China de la Embajada, Sr. Chen Zhaoguo; la Secretaria de la Embajada, Sra. Bao Xinyun; y el Presidente del Pleno del Ayuntamiento de Madrid y Concejal Presidente del Distrito de Moncloa-Aravaca, Sr. Francisco de Borja Fanjul Fernández-Pita.

Tres jornadas de actividad profesional
Expo Asian Food 2026 se celebra durante tres jornadas en Madrid Arena, con un horario de 10:00 a 18:00 horas los días 11 y 12 de noviembre, y de 10:00 a 16:30 horas el día 13.

Además de la actividad expositiva y el programa profesional, el encuentro ofrece a los medios de comunicación la posibilidad de realizar entrevistas con representantes institucionales, empresarios, responsables de asociaciones y profesionales participantes, previa coordinación con la organización. Todos los expositores estarán disponibles para atender las solicitudes de entrevistas.

Con esta iniciativa, Expo Asian Food 2026 aspira a consolidarse como un espacio de encuentro para empresas y profesionales de la restauración, impulsando el intercambio de experiencias, la presentación de soluciones y la generación de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito nacional e internacional.

Información del evento

Evento: Expo Asian Food 2026 – Expo Internacional de Restauración y Gastronomía (Asiática) en España 2026

Fechas: 11, 12 y 13 de noviembre de 2026.

Lugar: Madrid Arena, Avenida de Portugal, s/n, 28011 Madrid.

Organizador: Asociación Hispano-China para Intercambios y Desarrollos

Entidad ejecutiva: Mibee Good Life SL, A1 Publicidad SL

Entidad colaboradora: Grupo Lucrea SL

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El fulfillment se presenta como una de las soluciones más solicitadas por los clientes ecommerce de MBE

Mail Boxes Etc. identifica el fulfillment como una de las necesidades más recurrentes entre los ecommerce que empiezan a crecer. La falta de espacio, el aumento de pedidos y el tiempo dedicado a preparar, embalar y expedir mercancía llevan a más empresas a externalizar total o parcialmente su operativa logística

Muchos ecommerce comienzan almacenando sus productos, preparando los pedidos y coordinando directamente los envíos. Sin embargo, cuando aumentan las ventas, esta operativa absorbe una parte creciente del espacio, el tiempo y los recursos de la empresa.

Mail Boxes Etc. identifica el fulfillment como una de las soluciones más solicitadas por sus clientes ecommerce cuando la preparación de pedidos empieza a limitar su capacidad de crecimiento.

"Muchos clientes llegan a MBE porque han conseguido aumentar sus ventas, pero su estructura logística ya no puede crecer al mismo ritmo. Necesitan liberar recursos y contar con una operativa capaz de adaptarse a su volumen de pedidos", explica Carlos Rodríguez, Product Manager de MBE España y Portugal.

Cuándo externalizar el fulfillment
La falta de espacio de almacenamiento suele ser una de las primeras señales. También influyen el tiempo dedicado al picking y al packing, las dificultades para controlar el inventario, los errores en la preparación o la necesidad de responder a campañas y picos de demanda.

A través de MBE Fulfillment, las empresas pueden externalizar total o parcialmente la recepción de mercancía, el almacenamiento, la gestión del stock, la preparación, el embalaje, la expedición y las devoluciones.

"No todos los ecommerce necesitan delegar toda su logística. Algunos buscan principalmente espacio y preparación de pedidos; otros necesitan que gestionemos todo el proceso. Analizamos cada operativa para construir una solución adaptada a sus productos, canales de venta y necesidades reales", señala Rodríguez.

Una solución también para pymes
El fulfillment no es exclusivo de las grandes tiendas online. Puede resultar útil para pymes con volúmenes moderados, pero con muchas referencias, productos que requieren una preparación específica, diferentes canales de venta o una demanda estacional.

La operativa puede adaptarse a pedidos B2C, operaciones B2B y modelos omnicanal que combinan ecommerce, marketplaces, tiendas o distribuidores.

Fulfillment, transporte y tecnología
MBE Fulfillment forma parte de MBE eCommercePlus, la solución de Mail Boxes Etc. para tiendas online pequeñas, medianas y grandes. Dentro de este ecosistema, cada ecommerce puede combinar las soluciones que necesita en cada etapa: integración con sus canales de venta, desde un ecommerce o marketplace hasta con su propio ERP para así poder automatizar la creación de todos sus pedidos con MBE eShip, almacenamiento y preparación mediante fulfillment, envíos nacionales e internacionales con una operativa multicourier y gestión de devoluciones.

El fulfillment no se plantea, por tanto, como un servicio aislado. La mercancía almacenada y preparada puede incorporarse a una operativa conectada que continúa con la selección del transporte, la expedición, el seguimiento y, cuando sea necesario, la logística inversa. Todo ello se coordina a través de un especialista MBE que conoce el negocio del cliente y ofrece las soluciones más adecuadas para cada negocio.

"Un ecommerce puede empezar automatizando sus envíos y necesitar fulfillment más adelante, o externalizar toda la operativa desde el principio. MBE eCommercePlus permite incorporar y combinar soluciones a medida que evoluciona el negocio, manteniendo un único interlocutor en todo momento", concluye Carlos Rodríguez.

Vídeos
https://youtu.be/BBjamMUUfkc

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Legálitas celebra el estreno en cines de Hechos Probados, el primer true legal español

 

La película, que vivió su premier en Madrid antes del estreno en cines el próximo 20 de noviembre, muestra cómo situaciones jurídicas cotidianas pueden transformar la vida de las personas y poner en valor el asesoramiento legal

Elenco de Hechos Probados  

/ COMUNICAE / Problemas de acoso derivados del mal uso de la inteligencia artificial, conflictos familiares, reclamaciones a la Administración, una posible negligencia médica o situaciones complejas que afectan a los derechos de los ciudadanos. Son asuntos que forman parte de la vida de muchas personas y que, sin embargo, rara vez ocupan un papel protagonista en la gran pantalla. Con el objetivo de acercar esa realidad al público, Legálitas ha colaborado en Hechos Probados, una producción inspirada en situaciones jurídicas reconocibles para cualquier ciudadano que llegará a los cines el próximo 20 de noviembre.

La película celebró este martes su premier en los Cines Callao de Madrid, donde se dieron cita los miembros del reparto y del equipo creativo de la producción, junto a representantes del mundo de la cultura, la comunicación y la empresa. La alfombra roja contó con la presencia de las protagonistas Marta Hazas y Amaia Salamanca, así como de Ginés García Millán, Elena Furiase, Javier Veiga y Aitor Luna, entre otros integrantes del elenco.

Más allá de su dimensión cinematográfica, Hechos Probados acerca al gran público una realidad que forma parte de la vida cotidiana de millones de personas: la necesidad de conocer sus derechos y contar con apoyo jurídico para tomar decisiones informadas en momentos decisivos.

La historia muestra a Inés y Delia, dos hermanas abogadas distanciadas por conflictos del pasado que se ven obligadas a reencontrarse para defender un caso de negligencia médica. A medida que avanza la investigación, ambas deberán afrontar no solo la complejidad del procedimiento legal, sino también las consecuencias personales y emocionales de sus decisiones.

Del asesoramiento cotidiano a la gran pantalla
A través de su colaboración en el proyecto, Legálitas ha contribuido a trasladar al lenguaje audiovisual conflictos legales cercanos y reconocibles para los ciudadanos, alejados de los grandes procesos judiciales que tradicionalmente protagonizan el género legal.

La experiencia acumulada por la compañía durante más de 25 años asesorando a familias, autónomos y pequeñas empresas ha servido como inspiración para construir historias con situaciones familiares para el espectador, reforzando una visión del Derecho más cercana, accesible y vinculada a la vida cotidiana.

En este sentido, el director de la película, Luis Arranz, destacó durante la premier la aportación realizada por Legálitas al proceso creativo: "Su experiencia del día a día ha sido fundamental para construir las historias desde la verdad. Creo que el espectador va a descubrir algo muy importante: que un abogado no es un ente que está allí, en otra galaxia, sino alguien cercano, accesible y capaz de ayudar en situaciones que pueden afectar a cualquiera".

Elena Furiase, por su parte, puso el foco en la prevención jurídica, uno de los mensajes centrales de la película. "No deberías recurrir a un abogado cuando lo necesites, sino antes de necesitarlo. Eso lo resume todo", señaló durante la presentación.

Con su estreno en salas previsto para el próximo 20 de noviembre, Hechos Probados busca abrir una conversación sobre la importancia de conocer los propios derechos y fomentar una cultura de prevención jurídica que permita a los ciudadanos afrontar con mayor seguridad los retos legales de su vida diaria.

Hechos Probados cuenta con la colaboración de Legálitas como patrocinador y asesor de contenidos, la producción de Zebra Producciones y Zebra Canarias, ambas del Grupo iZen, y la producción delegada de UM, FUSE (Omnicom Media) y Be iZen (Grupo iZen).

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Zucchetti Spain conecta toda la cadena de suministro para impulsar la competitividad industrial

 

La compañía destaca en Logistics & Automation 2026 el valor estratégico de integrar los procesos logísticos e industriales. El fabricante de software ha participado en el Live Tour dedicado a la IA y la tecnología aplicada a la cadena de suministro

Zucchetti ha protagonizado una parada en los Live Tours de L&A 

/ COMUNICAE / La digitalización de la cadena de suministro exige avanzar hacia un modelo de gestión en el que los diferentes procesos industriales y logísticos estén conectados. Esta es una de las ideas principales que Zucchetti Spain traslada en Logistics & Automation Madrid 2026, donde está mostrando sus soluciones tecnológicas para una gestión integrada de la cadena de suministro.

La compañía pone especial énfasis en sus soluciones de gestión avanzada de almacenes (SGA), que permiten optimizar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición, mejorar el control del stock y garantizar la trazabilidad de los materiales.

Pero su propuesta va más allá de la mera gestión del almacén. Zucchetti Spain ofrece un completo ecosistema tecnológico que abarca las diferentes etapas de la cadena de suministro. Uno de sus principales valores diferenciales es la integración total entre sus soluciones SGA y su software MES de ejecución y captura de datos en planta, que permite conectar la gestión logística con los procesos de producción. Esta conexión tiene un especial valor estratégico para las empresas industriales, al mejorar la coordinación entre fábrica y almacén, optimizar los flujos de materiales y facilitar una gestión más eficiente de las operaciones.

Tecnología para anticiparse y decidir mejor
En el marco de Logistics & Automation, Zucchetti Spain ha protagonizado una de las paradas del Live Tour "IA y Tecnología para la Cadena de Suministro", donde ha compartido con los participantes su visión de una gestión industrial y logística conectada.

"Hoy el reto no es digitalizar cada proceso por separado, sino conectar toda la cadena de suministro", señala Juan Gereka, responsable comercial de SGA/WMS en Zucchetti Spain.

Con esta visión, la compañía ofrece soluciones especializadas que abarcan desde la planificación y secuenciación avanzada de la producción —con ASPROVA, la solución líder en planificación avanzada, hasta la ejecución y captura de datos en planta, la gestión de almacenes, el transporte y la distribución.

Este ecosistema tecnológico permite a las empresas planificar su producción teniendo en cuenta la capacidad real de sus recursos, monitorizar las operaciones de fábrica, mejorar el control de los procesos logísticos y disponer de información fiable para la toma de decisiones. La incorporación de inteligencia artificial contribuye además a optimizar procesos, anticiparse a posibles incidencias y mejorar la capacidad de respuesta ante cambios en el mercado o en la demanda.

Zucchetti Spain se posiciona, así, como aliado tecnológico de las empresas industriales: un único proveedor con soluciones para toda la cadena de suministro.

"Tenemos claro que el futuro de la industria pasa por conectar todos sus procesos. Y en Zucchetti Spain tenemos la tecnología para hacerlo posible", concluye Juan Gereka.

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Humix lanza Humix Paint: renovar las paredes de casa puede ser más fácil de lo que parece

 

La compañía, con más de 27.000 equipos instalados en el sector del tratamiento de humedades, presenta una nueva gama de pinturas y revestimientos técnicos pensada para facilitar el cuidado y la renovación de las viviendas

/ COMUNICAE / Cambiar el aspecto de una habitación no siempre requiere una gran reforma. A veces basta con preparar bien las paredes, elegir la pintura adecuada y ponerse manos a la obra.

Con esa idea llega Humix Paint, la nueva marca de pinturas y revestimientos de Humix, empresa especializada en el tratamiento de humedades que ahora amplía su actividad al mundo de la pintura.

Su objetivo es acercar productos técnicos a quienes quieren renovar su vivienda por su cuenta, sin olvidar a los profesionales de la pintura y las reformas.

Proceso de pintura en el hogar
Una pared que necesita una mano de pintura, una habitación que pide un cambio o ese dormitorio que llevas meses pensando en renovar.

Pintar en casa puede parecer complicado, pero con una buena preparación y los productos adecuados, muchas de estas tareas pueden hacerse sin necesidad de contratar a un profesional.

Humix Paint cuenta con pinturas listas al uso, que pueden aplicarse con rodillo y que están disponibles en diferentes colores y formatos.

Entre ellas destaca MATE5000 AntiHumedad, una pintura de interior con acabado mate profundo, transpirable y anticondensación, que ofrece una buena lavabilidad y un elevado poder de cubrición.

Su aplicación se realiza en dos o tres capas uniformes sobre una superficie correctamente preparada.

La gama incluye también Pared Seca, una pintura mineral antihumedad y anticondensación indicada para paredes y techos, que permite la salida del vapor de agua del soporte.

Preparar, pintar y disfrutar del resultado
Uno de los aspectos en los que insiste Humix Paint es que un buen acabado comienza mucho antes de pasar el rodillo.

La preparación de la pared es fundamental. Retirar la pintura deteriorada, limpiar la superficie, comprobar que esté seca y utilizar una imprimación cuando sea necesario son pasos que ayudan a conseguir un mejor resultado.

Para esta fase, la marca dispone de Sellador Total L44, un producto que regula la absorción del soporte y mejora la adherencia del acabado posterior.

La gama se completa con NeutralySalt Primer, destinado al tratamiento de sales en muros minerales, y Cool Roof Therm, un revestimiento elástico impermeabilizante para superficies exteriores como azoteas y terrazas.

Así, el usuario puede encontrar diferentes productos según el estado de la superficie y el trabajo que necesite realizar.

Necesidad de conocimiento sobre el estado de la pared
Antes de empezar, conviene tener clara una cuestión: no es lo mismo pintar una pared en buen estado que una que presenta humedad.

La condensación, las filtraciones y la humedad por capilaridad tienen orígenes distintos. Si existe una entrada de agua, primero es necesario corregirla y dejar secar el soporte antes de aplicar la pintura.

Por eso, Humix Paint no solo presenta una gama de productos, sino que también busca ayudar al consumidor a entender qué necesita su pared y qué pasos debe seguir antes de pintarla.

Una nueva línea de negocio para Humix
El lanzamiento de Humix Paint supone un paso más para Humix, que cuenta con más de 27.000 equipos instalados y presencia en diferentes mercados internacionales.

Después de años trabajando en el tratamiento de humedades en viviendas y edificios, la compañía amplía ahora su catálogo con productos para preparar, proteger y dar el acabado adecuado a distintas superficies.

La nueva gama está dirigida tanto a particulares que quieren realizar pequeñas reformas por su cuenta como a pintores y profesionales de la rehabilitación.

Cambiar el aspecto de una habitación puede ser un proceso sencillo con el conocimiento adecuado.

Toda la gama de productos está disponible para consulta en www.humixpaint.com.

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Trescal amplía sus servicios con un laboratorio móvil de calibración de caudal de líquidos bajo demanda

 

Trescal presenta un laboratorio móvil para la calibración de caudal de líquidos, llevando el servicio directamente a las instalaciones del cliente. La calibración acreditada in situ minimiza las paradas de producción y permite mantener los caudalímetros operativos durante más tiempo. Disponible bajo demanda todo el año, da soporte a operaciones críticas en diez mercados y ofrece mejoras demostradas en disponibilidad operativa, así como ahorros de costes cuantificables

Laboratorio móvil de calibración de caudal de líquidos  

/ COMUNICAE / Trescal, líder mundial en servicios de calibración, amplía su oferta de calibración acreditada con un laboratorio móvil de calibración de caudal que se desplaza hasta las instalaciones del cliente. El servicio permite calibrar caudalímetros directamente en planta, facilitando la programación de las intervenciones según las necesidades operativas y reduciendo al mínimo las interrupciones de producción.

Servicio desplegado en diez mercados
El servicio está disponible en Brasil, Portugal, España, Irlanda, Benelux, Italia, Tailandia, Malasia, Singapur y Australia. Los clientes de estos mercados pueden contratar el laboratorio directamente a través de su equipo local de Trescal.

La medición de caudal es un factor crítico en industrias como la farmacéutica, energética, oil & gas, alimentación y bebidas y manufactura, donde las paradas de producción resultan demasiado costosas. Gracias a décadas de experiencia en estos sectores, Trescal ha desarrollado internamente este laboratorio móvil de calibración de caudal. A diferencia de los modelos basados en campañas habituales en el mercado, está disponible durante todo el año y bajo demanda, permitiendo a los equipos de mantenimiento actuar de inmediato y mantener la producción en funcionamiento.

El laboratorio móvil de calibración de caudal es un laboratorio acreditado sobre ruedas que lleva la capacidad técnica de Trescal directamente al entorno de producción. Los clientes pueden verificar el rendimiento de sus caudalímetros en condiciones reales de operación, sin tiempo de inactividad asociado a calibraciones realizadas fuera de sus instalaciones.

Resultados demostrados en campo
En una reciente intervención en España, un cliente que calibraba anualmente 60 caudalímetros en laboratorio redujo los tiempos de intervención de 10 días a solo 2 días mediante calibraciones mensuales in situ. Esta solución permitió minimizar las paradas de producción, reduciendo la necesidad de caudalímetros de repuesto y mejorando la disponibilidad operativa de los equipos.

Trescal ofrece este servicio como propuesta prémium para clientes con procesos críticos, integrándolo en acuerdos plurianuales que combinan intervenciones in situ con servicios de laboratorio, creando programas de calibración más sólidos y duraderos.

Guillaume Caroit, CEO de Trescal, declaró: "Nuestra promesa a los clientes siempre ha sido mejorar su rendimiento. Hoy ya no quieren verse obligados a elegir entre mantener la producción y mantener la confianza en sus mediciones. En el mercado actual, ese dilema tiene un coste demasiado elevado. Con este nuevo laboratorio móvil hemos llevado nuestras capacidades acreditadas de calibración de caudal directamente a las instalaciones de nuestros clientes. El futuro del servicio pasa por acercar la experiencia técnica al punto de uso".

Oscar Tomás, director general de Trescal España, comentó: "Nuestros clientes necesitan soluciones que se adapten al ritmo de sus operaciones. Con este laboratorio móvil podemos llevar la calibración acreditada directamente a sus instalaciones, minimizando interrupciones y garantizando la fiabilidad de las mediciones en los procesos más críticos".

Sobre Trescal
Trescal es líder mundial en servicios de calibración, reparación, cualificación, validación y gestión de activos para múltiples sectores industriales. Con más de 7.500 empleados en todo el mundo, realiza cada año más de 3,3 millones de intervenciones sobre equipos e instrumentos de medida.

Para más información sobre las soluciones de calibración de caudal, visitar www.trescal.es

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Level UP logra el récord Guinness a la mayor lección de emprendimiento empresarial en Valencia

 

Durante la jornada, a la que asistieron numerosos rostros conocidos, como Kike Sarasola, Enrique Tomás, Jesús Calleja o Álex Roca, se reivindicó la importancia de la formación y la profesionalización para fortalecer el tejido empresarial español

Carlos Delgado con el reconocimiento Guinness World Records 

/ COMUNICAE / La escuela de negocios Level UP ha conseguido un Guinness World Records™ a la mayor lección de emprendimiento tras reunir a cerca de 4.000 empresarios y directivos de toda España en el Roig Arena de Valencia, durante la celebración del Level UP Business Summit, una jornada dedicada al crecimiento y la profesionalización empresarial que tuvo lugar el pasado 3 de noviembre.

El reconocimiento fue certificado después de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la organización internacional.

Un evento que reunió, además, a referentes como Jesús Calleja, Enrique Tomás, Álex Roca, Almudena Cid, María Vasco, Kike Sarasola, Luis Galindo y Marc Ros, entre otros empresarios nacionales.

El pistoletazo de salida lo dio Eduardo Pascual, secretario de innovación de la Generalitat, quien recordó, delante de todos los empresarios congregados que "detrás de cada persona hay un proyecto que busca avanzar", "la empresa es un motor de prosperidad". Y es que si queremos una economía más sólida se necesitan empresarios con capacidad de crecer. "El crecimiento económico se construye", concluyó.

Así se llamó la primera mesa redonda, en la que participaron el fundador de Room Mate Hotels, Kike Sarasola, y Enrique Tomás, CEO de la empresa que lleva su nombre.

Tomás incidió en la idea de disfrutar del camino, siendo el dinero la consecuencia de crear un negocio. Sarasola resaltó la idea de mejorar las ideas que existen, buscar algo que no existe en un nicho de mercado e ir a por ello.

Así se ha incentivado la idea de que los empresarios, los que mantienen el eje principal de la economía de un país, pueden tener una meta pero varios caminos para ello, siendo el camino lo más destacado. "Se tienen días buenos y malos pero siempre hay que seguir adelante". En definitiva "el éxito y el fracaso se mide al final de la carrera, mientras se está jugando al juego de la vida", opinaron.

"Cuando algo es bueno hay que aplicarlo. no es copiar, es mejorar lo que hay. Todos los negocios tienen que vender de forma brillante y para ello hay que transformar la mentalidad". "Faltan habilidades en el mundo de las ventas", destacaron. "La clave es que el empresario vea qué puede mejorar".

También se destacó la importancia de saber delegar en una empresa. Un negocio no puede depender solo de una persona. Y tener, por supuesto, un plan de negocio viable que sea rentable, que responda a 5 preguntas: ¿cuántos clientes necesitas conseguir?, ¿cuáles son las vías para generar ese volumen de clientes?; ¿cuál es la estructura de precios y operaciones que lo soporta?, ¿en cuánto tiempo alcanzaremos el "break even point"? y ¿cuáles son los ingresos, gastos, EBITDA y cashflow del próximo año?

Delgado también recordó que "hay algo mucho peor de que no te compren y es que no tengan la oportunidad de hacerlo. Que al menos se sepa lo que uno ofrece". Evolucionar es la clave. En definitiva, resumió, "una idea no se convierte en negocio porque nos apasione, una idea se convierte en negocio cuando el mercado la valida, la quiere y la compra. este es el verdadero emprendimiento. El que cambia la sociedad, el que crea riqueza y el que hace país".

Más allá de la dimensión del récord, Level UP ha querido aprovechar el encuentro para lanzar un mensaje sobre uno de los grandes desafíos del tejido empresarial español: conseguir que las empresas no solo nazcan, sino que sobrevivan, crezcan y perduren.

En este sentido, la escuela de negocios puso el foco en las dificultades que afrontan miles de pequeñas y medianas empresas para mantenerse activas durante sus primeros años.

Según el INE, casi 42 de cada 100 empresas creadas en España supera los cinco años de vida. Así, una parte significativa de las empresas creadas en nuestro país no consigue superar sus primeros años de actividad.

Frente a esta realidad, Level UP defiende la importancia de la formación empresarial, la profesionalización de la gestión y el desarrollo de habilidades de liderazgo como herramientas para construir negocios más sólidos y competitivos.

Ese es el lema del atleta Álex Roca, quien resaltó que la actitud es lo más importante ante la vida. Además de "aunque llegues muy lejos no te olvides de donde vienes, porque la vida no es estable".

También destacó el poder de la resiliencia. Lo fundamental es "respetar y educar tanto en la vida como en la empresa" ya que "no todos trazamos el mismo camino y hacemos las cosas de la misma forma".

El reconocimiento supone un nuevo hito para Level UP, una escuela de negocios fundada por Carlos Delgado que, durante sus catorce años de trayectoria, ha formado a más de 60.000 empresarios y empresarias, según datos de la propia organización.

A lo largo de estos años, Level UP ha desarrollado una metodología de formación orientada a ayudar a propietarios y directivos de pequeñas y medianas empresas a mejorar su gestión, profesionalizar sus negocios y afrontar nuevos retos de crecimiento.

Con este reconocimiento, Level UP busca reforzar su compromiso con la formación y el desarrollo del tejido empresarial español.

La organización considera que el verdadero valor de la jornada no reside únicamente en el número de participantes reunidos, sino en el conocimiento, las herramientas y las experiencias que los empresarios puedan trasladar posteriormente a sus negocios.

Level UP es una escuela de negocios especializada en formación empresarial y desarrollo de habilidades de gestión, liderazgo y crecimiento de negocios. Fundada por Carlos Delgado, cuenta con catorce años de trayectoria y ha formado a más de 60.000 empresarios y empresarias, según datos de la organización.

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Securitas Healthcare presenta una nueva generación de sistemas RTLS diseñados para operaciones sanitarias

 

La plataforma RTLS ampliada combina innovación en la nube, nuevas funcionalidades, una experiencia de usuario modernizada, precisión avanzada en la localización y opciones flexibles de implementación, tecnología e integración para ayudar a las organizaciones sanitarias a transformar la visibilidad en tiempo real en inteligencia operativa

Securitas Healthcare presenta nueva generación de sistemas RTLS 

/ COMUNICAE / Securitas Healthcare, proveedor líder de soluciones de visibilidad y protección en tiempo real para el sector sanitario, ha anunciado hoy la próxima generación de su plataforma de sistemas de localización en tiempo real (RTLS) MobileView®.

La plataforma ampliada incorpora MobileView Cloud, nuevas funcionalidades, experiencias de usuario mejoradas y opciones flexibles de implementación, tecnología e integración que ayudan a las organizaciones sanitarias a transformar la visibilidad en tiempo real en inteligencia operativa.

A medida que los sistemas sanitarios afrontan la escasez de personal, las limitaciones de capacidad y las crecientes exigencias de eficiencia y de mejora de la experiencia del paciente, el acceso oportuno a la información operativa y clínica se ha convertido en un elemento esencial para gestionar entornos asistenciales cada vez más complejos.

Las plataformas RTLS actuales proporcionan la visibilidad y la inteligencia necesarias para mejorar el flujo de pacientes, reforzar la seguridad, optimizar la utilización de los recursos y respaldar las operaciones conectadas necesarias para hacer posible el hospital inteligente.

En el centro de esta evolución de la plataforma se encuentra MobileView Cloud, una solución alojada en la nube diseñada para simplificar la implementación, reducir los requisitos de infraestructura y agilizar la administración del software.

MobileView Cloud permite a los sistemas sanitarios implementar y ampliar sus sistemas RTLS de manera más eficiente, al tiempo que reduce la carga de trabajo de los equipos internos de TI y facilita un acceso más rápido a nuevas funcionalidades e innovaciones.

Gracias a su interfaz intuitiva y sus modernos paneles de control, ayuda a los responsables sanitarios y a los equipos de primera línea a acceder rápidamente a la información que necesitan para mejorar el rendimiento operativo y respaldar la toma de decisiones diaria.

Su arquitectura basada en la nube también proporciona una base sólida para futuros avances en análisis de datos, automatización e inteligencia artificial.

MobileView Cloud incorpora nuevas funcionalidades para la gestión del flujo de pacientes (Patient Flow), las rondas del personal (Staff Rounding) y el cumplimiento de los protocolos de higiene de manos (Hand Hygiene Compliance), ampliando el apoyo de la plataforma a las iniciativas operativas, clínicas y de seguridad del paciente.

Junto con las soluciones de gestión de activos (Asset Management), monitorización ambiental (Environmental Monitoring), protección infantil Hugs® (Infant Protection), protección del personal (Staff Protection), protección del paciente (Patient Protection) y gestión de los flujos de trabajo del personal (Staff Workflow), MobileView ofrece un conjunto integral de soluciones que ayuda a las organizaciones sanitarias a mejorar la seguridad y la protección, optimizar las operaciones, agilizar los flujos de trabajo clínicos, facilitar el cumplimiento normativo, mejorar la experiencia del paciente y reducir los costes.

En su última versión de software instalada en las propias instalaciones, MobileView también introduce una experiencia de usuario modernizada, con una navegación más sencilla, flujos de trabajo simplificados para la gestión de activos, paneles de control mejorados y funcionalidades avanzadas de gestión de alertas, lo que facilita a los profesionales asistenciales y a los equipos técnicos el acceso a información relevante y la adopción de medidas.

"Las organizaciones sanitarias están sometidas a una enorme presión para ofrecer mejores resultados con recursos limitados", afirmó Bill McCarthy, presidente de Securitas Healthcare. "Creemos que los sistemas RTLS se están convirtiendo en un elemento fundamental de las organizaciones sanitarias modernas, tanto en grandes sistemas de salud como en hospitales comunitarios y centros de atención ambulatoria. A medida que los hospitales y las clínicas avanzan hacia operaciones más inteligentes y conectadas, necesitan soluciones flexibles, escalables y fáciles de adoptar. Igualmente importante es que necesitan libertad para elegir las tecnologías, los modelos de implementación y las funcionalidades que mejor se adapten a sus necesidades y prioridades específicas. Ese es el futuro que estamos construyendo con MobileView".

La plataforma MobileView incluye ahora una cartera ampliada de etiquetas, identificadores y sensores RTLS diseñados para abordar una mayor variedad de aplicaciones operativas y de seguridad.

Gracias a su compatibilidad con las tecnologías Wi-Fi, Bluetooth® de bajo consumo (BLE), ultrasonidos y baja frecuencia (LF), las organizaciones sanitarias disponen de una mayor flexibilidad para seleccionar las infraestructuras y tecnologías de localización que mejor se adapten a sus entornos, flujos de trabajo y objetivos específicos.

Securitas Healthcare también ha ampliado las capacidades de integración de la plataforma, facilitando la conexión de los datos RTLS con los sistemas clínicos, operativos, de seguridad y de gestión empresarial.

Desarrollada sobre una arquitectura abierta, MobileView ayuda a las organizaciones a integrar información de todo el entorno asistencial para mejorar los flujos de trabajo, respaldar la toma de decisiones y obtener un mayor valor de sus inversiones tecnológicas.

La plataforma admite implementaciones en la nube, en las propias instalaciones e híbridas, lo que proporciona a las organizaciones la flexibilidad necesaria para ampliar sus sistemas RTLS en función de sus requisitos operativos y técnicos.

"Hemos mejorado todas las capas de la plataforma, desde la experiencia de usuario y la arquitectura en la nube hasta nuestras tecnologías de localización y funcionalidades de software", afirmó Ara Kouchakdjian, vicepresidente de Desarrollo de Producto de Securitas Healthcare. "Nuestra capacidad para combinar datos de forma inteligente proporciona la precisión, fiabilidad y conocimientos que las organizaciones sanitarias necesitan para sus flujos de trabajo esenciales. Junto con una arquitectura segura y escalable, MobileView proporciona la base necesaria para impulsar la innovación actual y, al mismo tiempo, preparar a las organizaciones para los próximos desafíos".

Durante más de 40 años, Securitas Healthcare ha ayudado a las organizaciones sanitarias a resolver complejos desafíos operativos y de seguridad mediante soluciones innovadoras de visibilidad y protección en tiempo real.

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EasyVista ayuda al Ayuntamiento de Oporto a modernizar la prestación de servicios en 21 áreas municipales

 

EasyVista, líder mundial en soluciones de gestión de servicios de IT (ITSM), ha anunciado hoy que el Ayuntamiento de Oporto (Câmara Municipal do Porto, CMP) ha ampliado el uso de su plataforma a 21 áreas municipales. Actualmente, el consistorio cuenta con un entorno centralizado de gestión de servicios que le permite supervisar mejor las operaciones, estandarizar procesos y mejorar la eficiencia de los servicios municipales

/ COMUNICACIÓN / - Lo que comenzó hace casi dos décadas como una iniciativa del departamento de Sistemas de Información se ha convertido en una plataforma de gestión de servicios utilizada por distintas áreas del Ayuntamiento. Actualmente, da servicio a cerca de 4.900 usuarios finales y 300 técnicos de departamentos como Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Asesoría Jurídica, Protección Civil y Archivo.

Gracias a la estandarización de los procesos y a la centralización de las solicitudes en una única plataforma, el Ayuntamiento de Oporto ha conseguido una visión más completa de sus operaciones, una mayor trazabilidad y una prestación de servicios más homogénea entre los distintos departamentos. En 2025, alcanzó una tasa de cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) del 89 %, mientras que cerca del 85 % de los usuarios se declararon "muy satisfechos" con los servicios prestados a través de la plataforma.

"Necesitábamos una solución centralizada e integrada para gestionar las solicitudes de toda la organización, mejorar la visibilidad y garantizar una mayor uniformidad en la prestación de los servicios", explica Paula Maciel, técnica superior del Ayuntamiento de Oporto. "EasyVista nos ha permitido pasar de procesos aislados a un modelo unificado de gestión de servicios, que abarca distintas áreas del Ayuntamiento y ofrece a los usuarios una mayor visibilidad sobre el estado de sus solicitudes".

Antes de implantar EasyVista, las solicitudes se gestionaban a través de distintos canales, como el correo electrónico, el teléfono, las hojas de cálculo o la atención presencial. Hoy, la plataforma permite unificar los flujos de trabajo, automatizar procesos y ofrecer herramientas de autoservicio a los empleados municipales.

Uno de los avances más importantes ha sido la integración con Domus Social, la empresa municipal responsable de la vivienda pública, el mantenimiento de infraestructuras y los programas de desarrollo social de Oporto. Esta integración ha permitido centralizar la gestión de las solicitudes de intervención en infraestructuras y equipamientos municipales, mejorar la coordinación entre equipos y facilitar el seguimiento de las solicitudes en tiempo real.

Solo en 2025, la plataforma permitió gestionar solicitudes relacionadas con 68 edificios municipales (2.376 solicitudes), 18 centros de salud (1.108 solicitudes) y 68 centros educativos municipales (una media aproximada de 4.800 solicitudes al año).

"Los ayuntamientos gestionan servicios muy diversos, lo que supone un reto a la hora de garantizar procesos homogéneos, visibilidad y una gobernanza eficaz en toda la organización", señala Alén Fernández, VP Southern Europe de EasyVista. "El Ayuntamiento de Oporto demuestra cómo una estrategia de gestión de servicios a largo plazo, adaptada a la evolución y madurez de la organización, puede extenderse progresivamente a distintas áreas, mejorar el rendimiento operativo y sentar las bases de una modernización continua".

Tras 18 años de colaboración con EasyVista, el Ayuntamiento de Oporto sigue ampliando el uso de la plataforma con nuevas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de autoservicio, automatizar los flujos de trabajo, avanzar en la gestión del conocimiento, incorporar la clasificación automática de tickets y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI).

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OK Mobility nombra CEO a Joaquim Monclús para liderar la ejecución de su plan estratégico OK Forward

 

Othman Ktiri, fundador y accionista de la compañía, se consolida como presidente ejecutivo y concentra su liderazgo sobre la estrategia y el desarrollo futuro del grupo. Joaquim Monclús, hasta ahora Chief Corporate Officer, asume la gestión del negocio con el mandato de ejecutar el plan estratégico OK Forward. El Consejo de Administración ha aprobado el nombramiento por unanimidad

Joaquim Monclús y Othman Ktiri en la sede central de OK Mobility  

/ COMUNICAE / El Consejo de Administración de OK Mobility ha aprobado por unanimidad, en su última reunión, el nombramiento de Joaquim Monclús como Chief Executive Officer (CEO) y consejero delegado de la compañía. Othman Ktiri, fundador del grupo, se consolida como presidente ejecutivo y mantiene el liderazgo de la estrategia y del desarrollo futuro de la compañía.

La decisión distribuye las responsabilidades entre la presidencia ejecutiva, que concentra la visión estratégica y las grandes decisiones del grupo, y el CEO, responsable de la gestión del negocio. Con ella, el grupo culmina la evolución de su modelo de gestión y de gobierno corporativo, un nuevo paso en el proceso de profesionalización de la compañía, con el objetivo de reforzar la coordinación de sus distintas áreas de negocio, agilizar la toma de decisiones y garantizar la ejecución de sus prioridades estratégicas.

Othman Ktiri, fundador y presidente ejecutivo de OK Mobility, ha señalado que "el nombramiento de Joaquim marca un hito importante en la evolución de OK Mobility. La compañía ha alcanzado una dimensión que requiere un modelo de gobierno estructurado con responsabilidades claramente definidas y un CEO dedicado plenamente a la gestión del negocio, lo que me permite concentrarme en la estrategia y en las decisiones que marcarán el futuro del grupo".

Desde la presidencia ejecutiva, Othman Ktiri seguirá liderando la estrategia a largo plazo, la asignación de capital, las grandes decisiones corporativas y la relación con el Consejo, los inversores, así como las alianzas con socios industriales y fabricantes de vehículos. "Sigo al frente del proyecto que fundé hace más de veinte años, con la misma ambición y con una estructura más preparada para hacerla realidad. Trabajaré de forma muy estrecha con Joaquim para seguir construyendo una compañía más sólida y rentable", ha añadido.

Joaquim Monclús, que se incorporó a OK Mobility en 2018 como Chief Financial Officer y hasta ahora ocupaba el cargo de Chief Corporate Officer, asume la gestión del conjunto de la actividad: las operaciones, las áreas comerciales y corporativas, los resultados y la coordinación del Comité de Dirección. Reportará al presidente ejecutivo y al Consejo de Administración.

El nombramiento llega después de que OK Mobility haya completado este año su refinanciación de unos 300 millones de euros con el apoyo unánime de todo su pool bancario, una financiación adicional de 130 millones de euros estructurada mediante un "Asset-Backed Loan" y más recientemente la entrada de un Family Office a través de un préstamo convertible de hasta 10 millones de euros.

Por su parte, Joaquim Monclús, CEO de OK Mobility, ha afirmado: "Asumo esta nueva responsabilidad con sentido del deber y con la determinación de seguir construyendo, junto a todo nuestro equipo, una compañía cada vez más competitiva, eficiente y orientada al cliente. Contamos con una marca sólida, un equipo comprometido y unas prioridades claras: rentabilidad, solidez financiera, eficiencia operativa y un servicio excelente a nuestros clientes. Las abordaremos con rigor y disciplina, de la mano de Othman y de todas las personas que forman OK Mobility".

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