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miércoles, 29 de julio de 2026

El Taller de Cerámica de Churriana amplía su programación de cursos para fomentar la creación artesanal en Málaga

 



ROIPRESS / MÁLAGA - ESPAÑA / FORMACIÓN - El Taller de Cerámica, espacio creativo ubicado en la barriada malagueña de Churriana, ha anunciado la ampliación de su oferta formativa y la actualización de su calendario de actividades dirigidas a la divulgación de las artes plásticas y el modelado en barro. La iniciativa busca responder al creciente interés ciudadano por la artesanía tradicional mediante una propuesta pedagógica adaptada a todos los niveles de experiencia, desde la iniciación técnica hasta el perfeccionamiento de piezas escultóricas.

La consolidación del proyecto responde a una demanda sostenida en la provincia por encontrar un taller de cerámica que combine el aprendizaje metodológico con la flexibilidad formativa. El programa estructurado por el centro abarca desde formatos de continuidad hasta sesiones monográficas de fin de semana, poniendo el foco en el respeto a los procesos naturales de secado y cocción del material, así como en la enseñanza personalizada por parte de docentes en activo.


Dentro de las modalidades ofrecidas, el centro mantiene clases mensuales de alfarería y escultura orientadas al desarrollo progresivo de proyectos individuales. Esta estructura de cursos de cerámica continuados se complementa con bonos flexibles diseñados para facilitar la conciliación de los alumnos, así como con monográficos los sábados y actividades divulgativas de formato distendido como las sesiones experimentales de modelado. Adicionalmente, el calendario anual incorpora masterclasses especializadas impartidas por profesionales de renombre dentro de la alfarería y el diseño cerámico.

"Nuestra prioridad al abrir las puertas de las instalaciones ha sido crear un espacio de aprendizaje riguroso pero cercano, donde cada persona pueda explorar la materia a su propio ritmo. Queremos transmitir el valor de un oficio milenario combinando la técnica pura con el acompañamiento pedagógico. Más que un lugar de trabajo técnico, hemos concebido un taller de cerámica en Churriana con identidad propia, donde se enseñan desde las técnicas tradicionales de torno hasta la escultura contemporánea", explica la dirección formativa del centro.

Con este programa de talleres y actividades monográficas, la entidad afianza su posición como espacio de referencia para la artesanía y el desarrollo creativo en el entorno de la capital malagueña. La reserva de plazas para las distintas modalidades formativas ya se encuentra disponible a través de los canales de comunicación de la organización.


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La innovación industrial asegura la solidez de las construcciones contemporáneas

 



/ IBERIAN PRESS / El sector de la edificación y las infraestructuras requiere soluciones materiales capaces de responder a las exigencias operativas y ambientales actuales. En este escenario, la actividad de una fábrica de hormigón resulta determinante para suministrar la mezcla idónea a cada proyecto. La evolución de las técnicas de mezcla y la selección rigurosa de agregados permiten dosificar componentes precisos que garantizan la resistencia, la durabilidad y la flexibilidad estructural necesarias para sostener tanto pequeñas reformas residenciales como grandes obras públicas.

Existen diversos tipos de mezclas adaptadas a las características particulares de cada edificación. El hormigón estándar o de uso general se aplica habitualmente en cimentaciones, pilares y estructuras básicas por su manejabilidad y coste eficiente. Por otra parte, las variantes de alta resistencia incorporan aditivos químicos y agregados finos que incrementan la capacidad del soporte sin necesidad de aumentar el grosor de las piezas. De forma complementaria, el tipo autocompactante se distribuye de manera fluida en los moldes sin requerir vibración externa, lo que facilita el llenado de formas complejas o zonas con alta densidad de armadura metálica.

Las propiedades específicas de cada modalidad dependen del control exacto de sus ingredientes principales: agua, cemento, grava y arena. La inclusión de aditivos plastificantes, retardadores de fraguado o impermeabilizantes modifica las características mecánicas para responder a condiciones extremas de humedad, congelación o exposición química. “La precisión durante la etapa de amasado en planta asegura que el material conserve la trabajabilidad adecuada durante el traslado hasta el lugar de vertido, evitando la segregación de sus componentes", agregan desde la fábrica, HCM Hormigones.

El volumen de actividad dentro del sector refleja una tendencia favorable en la demanda de este insumo fundamental. Según la Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado, la producción nacional alcanzó los 7,59 millones de metros cúbicos durante el primer trimestre, lo que supone un crecimiento interanual del 7% y el acumulado más alto registrado en los últimos quince años. Este avance constante responde al impulso de las licitaciones públicas de infraestructura y a la actividad continua en la edificación industrial y residencial.

El control de calidad en las instalaciones de fabricación abarca ensayos continuos sobre la resistencia a la compresión, el tiempo de fraguado y la porosidad del producto final. Los laboratorios internos evalúan muestras de cada lote para comprobar el cumplimiento estricto de las normativas de edificación vigentes. Este seguimiento técnico minimiza fisuras posteriores y prolonga la vida útil de las estructuras, optimizando los recursos económicos destinados al mantenimiento futuro de los inmuebles.

El perfeccionamiento constante en la elaboración de materiales sólidos impulsa el desarrollo de ciudades mejor preparadas para el futuro. Apoyar la fabricación responsable y técnicamente rigurosa fortalece la seguridad edilicia y fomenta la creación de espacios urbanos duraderos que benefician a toda la comunidad.

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Los 5 errores en el despliegue IoT que comprometen la conectividad de cualquier negocio


  • La industria energética, sanidad, agricultura, pagos móviles...desplegar soluciones y ecosistemas del Internet de las Cosas (IoT) es un proceso complejo que exige una adecuada estrategia para lograr los objetivos de negocio.
  • Wireless Logic destaca que la conectividad no debe abordarse como un añadido final, sino como un elemento estratégico desde el diseño del proyecto, clave para reducir incidencias, acelerar la comercialización y optimizar el coste total de propiedad.




ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS – La conectividad ya no puede considerarse una decisión operativa secundaria: es uno de los pilares estratégicos sobre los que se construye cualquier proyecto IoT empresarial. Un error en el diseño o validación de la conectividad puede afectar a la escalabilidad, la continuidad y el coste total de cualquier proyecto: desde dispositivos de eHealth a fabricantes de maquinaria agrícolas, pasando por dispositivos de tele gestión para alumbrado público, dispositivos de pago móviles o en el propio sector energético.


Pero la digitalización es cada vez más compleja, ya que en un mismo ecosistema conviven dispositivos, módulos, tarjetas SIM o eSIM, perfiles, APN, redes, plataformas de gestión y requisitos operativos que deben funcionar de forma coordinada.

“Desplegar dispositivos globalmente puede ser muy complejo. Hay que validar el módulo, la SIM o eSIM, el perfil, los APN, las bandas, las tecnologías de acceso y el comportamiento del equipo en cada red. Si no se hace antes de escalar, pueden aparecer fallos difíciles de corregir en campo: dispositivos que no establecen sesión de datos, incompatibilidades entre las applets de la SIM y el módulo, problemas de cobertura, tráfico de señalización excesivo o costes inesperados”, explica Beni Álvarez, Technical Presales de Wireless Logic.
En este sentido, la conectividad no debe entenderse como una capa que se incorpora al final, cuando el dispositivo ya está diseñado o el despliegue está prácticamente definido. Al contrario, condiciona aspectos críticos como la elección del módulo de comunicaciones, la compatibilidad con redes y tecnologías de acceso, la configuración de APN, la estrategia SIM o eSIM, la escalabilidad internacional, la seguridad, la continuidad operativa y el coste total de propiedad.

Por este motivo, desde Wireless Logic, líder global en conectividad de Internet de las Cosas (IoT) y expertos en conectar soluciones IoT para todo tipo de las organizaciones y casos de uso, advierten de 5 errores que comprometen la conectividad de cualquier negocio si no se gestiona el despliegue con eficacia:


1. Escalar un proyecto sin validar el ecosistema de conectividad

Uno de los errores habituales en proyectos IoT globales es asumir que un dispositivo que funciona en una región funcionará de la misma forma en cualquier otro mercado. Sin embargo, la compatibilidad de bandas, la disponibilidad de tecnologías de acceso específicas como LTE-M o NB-IoT, y las particularidades de cada red local pueden afectar directamente al rendimiento del servicio. Un equipo puede funcionar sin problemas durante una prueba inicial y, aun así, presentar incidencias cuando se despliega en países donde determinadas tecnologías no están disponibles o no tienen la cobertura esperada.


2. Elegir un hardware que no está preparado para el futuro

La selección del hardware no debería basarse únicamente en el coste o la disponibilidad. Validar desde el inicio que los dispositivos y módulos son compatibles con las tecnologías de conectividad que requiere el proyecto, como 4G, LTE-M, NB-IoT, multi-IMSI o Remote SIM Provisioning (RSP), así como observar la evolución de las redes y los estándares del sector ayuda a evitar problemas operativos y garantiza que el despliegue pueda crecer sin limitaciones.

Otro riesgo frecuente es seleccionar módulos de comunicación únicamente por coste, sin valorar su ciclo de vida, su compatibilidad con estándares actuales o su capacidad para soportar la evolución de las redes. La desconexión progresiva de tecnologías heredadas como el 2G y el 3G en distintos mercados pone de manifiesto la importancia de diseñar los proyectos con una visión a largo plazo, especialmente cuando se trata de despliegues que deben mantenerse operativos durante años. Por otro lado, trabajar con dispositivos que no cumplen las especificaciones de la 3GPP y la GSMA puede provocar comportamientos no deseados en la red, como intentos continuos de registro o generación de tráfico de señalización incluso después de cancelar la SIM.

“La opción más barata al desplegar un ecosistema IoT puede terminar convirtiéndose en la más cara durante el ciclo de vida. En IoT, es fundamental validar que el dispositivo no solo funciona hoy, sino que está preparado para seguir funcionando de forma eficiente, segura y sostenible durante toda su vida útil”, advierte Beni Álvarez.

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3. Asumir que la conectividad funcionará igual en cualquier mercado

Un dispositivo que funciona correctamente durante las pruebas iniciales no tiene por qué ofrecer el mismo rendimiento en todos los países. Validar previamente la compatibilidad de las bandas de frecuencia, la disponibilidad de tecnologías de acceso y las capacidades reales de las redes en cada mercado resulta esencial para evitar incidencias durante el despliegue y garantizar una conectividad fiable a escala internacional.

4. No validar el ecosistema completo de conectividad

La conectividad de un dispositivo no depende de un único elemento, sino del correcto funcionamiento de todo el ecosistema. Es necesario verificar desde el inicio la compatibilidad entre la SIM, el módulo y los distintos estándares de aprovisionamiento remoto (RSP). También conviene validar la posibilidad de configurar un APN privado en los equipos y la capacidad de extraer la información necesaria para cumplir sus objetivos y contribuir a la toma de decisiones basadas en datos. No hay que perder de vista que el IoT es, ante todo, una decisión de negocio.

5. Ignorar el contexto regulatorio

Diseñar un proyecto IoT pensando únicamente en un mercado puede convertirse en una barrera para su crecimiento. Tengamos en cuenta, por ejemplo, aquellas regiones con restricciones al roaming permanente. Plantear correctamente el alcance del despliegue ayudará a anticipar cualquier obstáculo futuro y tomar las decisiones más acertadas desde las fases iniciales del proyecto. Entender que, con tecnología eSIM SGP.32 y una estrategia adecuada de aprovisionamiento remoto, es posible adaptar los perfiles de conectividad a las necesidades de cada mercado permite diseñar despliegues más flexibles, escalables y preparados para cumplir con los requisitos locales sin comprometer la continuidad del servicio.


¿Qué puede salir mal?

 
En ocasiones, estos errores de conectividad se materializan en el uso de módulos de comunicaciones no compatibles con aprovisionamiento remoto (RSP), o aquellos que no siguen las especificaciones de la 3GPP y la GSMA, lo que puede poner en riesgo la viabilidad de la red. Otras veces no se tiene en cuenta que la tarjeta SIM que use el cliente deberá ser compatible con el estándar de RSP que se quiera utilizar, o que las tecnologías de acceso que se utilizan no siempre están presentes en los países en los que se vaya a trabajar.

“Todos estos errores tienen algo en común: suelen aparecer cuando la conectividad se trata como una decisión secundaria y no como una parte crítica del diseño del proyecto. En un despliegue IoT global, cada elemento cuenta: el dispositivo, el módulo, la SIM o eSIM, el perfil, los APN, las bandas, las tecnologías de acceso, los estándares que soporta el hardware y la realidad de las redes en cada país. Si no se valida todo el ecosistema antes de escalar, un problema aparentemente pequeño puede convertirse en una incidencia operativa, un sobrecoste o incluso en la necesidad de reemplazar equipos ya desplegados”, subraya Berni Álvarez.

El valor de la prueba


Aunque estos riesgos pueden parecer numerosos, no se trata de generar alarma, sino de subrayar una realidad: en IoT global, la conectividad debe diseñarse, probarse y validarse antes de escalar. Para eso es clave apoyarse en un proveedor especializado, capaz de acompañar al cliente desde las primeras fases del proyecto y de comprobar que todos los elementos funcionan como un ecosistema coherente. En este punto cobra especial relevancia el Device Onboarding, un proceso que permite probar los dispositivos en un entorno controlado, comprobar su comportamiento frente a distintos requisitos de conectividad y detectar posibles incidencias antes de que se conviertan en problemas operativos en campo.

“En Wireless Logic no entendemos el onboarding como una prueba técnica aislada, sino como una forma de acompañar al cliente en una fase crítica del proyecto. Nuestro trabajo consiste en ayudarle a validar que sus dispositivos, módulos, tarjetas, perfiles, APN y requisitos de conectividad están preparados para operar correctamente antes de escalar el despliegue. Esto nos permite detectar incompatibilidades, anticipar posibles fallos y recomendar ajustes cuando todavía es posible corregirlos sin impacto operativo. Al final, nuestro éxito está directamente ligado al éxito de nuestros clientes: si sus dispositivos se conectan de forma fiable, si sus despliegues avanzan sin fricciones y si sus operaciones se mantienen activas, entonces nuestra solución está cumpliendo su verdadero propósito”, concluye Beni Álvarez.

Para Wireless Logic, el Device Onboarding es parte de una estrategia más amplia para proyectos IoT críticos que permite maximizar el tiempo de actividad, preparar el despliegue para el futuro, optimizar el coste total de propiedad y acelerar el tiempo de comercialización. En un ecosistema IoT cada vez más global, complejo y crítico para la continuidad de negocio, apoyarse en un proveedor especializado permite reducir incertidumbre, tomar mejores decisiones técnicas desde el inicio y garantizar que los dispositivos conectados están preparados para operar de forma fiable allí donde el negocio los necesite.



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martes, 28 de julio de 2026

Efisur refuerza su oferta técnica especializada en la rehabilitación integral y reformas complejas de inmuebles urbanos en Málaga

 



ROIPRESS / MÁLAGA - ESPAÑA / EDIFICACIÓN - La empresa técnica especializada Efisur ha consolidado su modelo de actuación en la provincia de Málaga enfocado en la ejecución de intervenciones complejas dentro de la edificación residencial y corporativa. A través de una metodología basada en la rehabilitación integral de inmuebles con enfoque 360º, la firma aborda proyectos que contemplan desde el tratamiento avanzado de patologías en la envolvente hasta la renovación técnica de las instalaciones comunitarias principales, orientándose hacia la optimización estructural y la eficiencia del parque edificado.

El incremento en la antigüedad media de las construcciones urbanas y la entrada en vigor de las exigencias europeas sobre descarbonización han impulsado los trabajos de reformas de edificios en Málaga. Ante esta coyuntura, el planteamiento técnico de la compañía estructura sus intervenciones en tres áreas operativas fundamentales: protección de envolventes, gestión de seguridad ambiental y modernización de redes de suministro.


En el área de fachadas y cubiertas, la firma ejecuta actuaciones de estanqueidad, saneado de patologías estructurales e impermeabilización técnica integral, aplicando revestimientos de alta resistencia a la intemperie. Paralelamente, la división de saneamiento ambiental gestiona operaciones certificadas de desamiantado para la retirada de elementos de fibrocemento bajo la normativa de seguridad vigente, complementando este servicio con el cambio y reparación de bajantes en comunidades mediante técnicas verticales o convencionales. La oferta técnica se completa con la actualización de redes de abastecimiento de agua potable, renovación de verticales eléctricas según regulación y la integración de soluciones fotovoltaicas para el autoconsumo colectivo.

"Nuestra labor en las actuaciones sobre grandes inmuebles consiste en aplicar soluciones de ingeniería y edificación donde existen patologías complejas que comprometen la habitabilidad o la seguridad del edificio. Abordamos cada intervención con rigor técnico para renovar la envolvente, eliminar riesgos ambientales como el amianto y actualizar las instalaciones eléctricas y hídricas. De esta forma garantizamos una respuesta definitiva para la rehabilitación y reformas de edificios en Málaga, prolongando la vida útil del inmueble y reduciendo la huella energética de las comunidades de propietarios", destaca Eduardo Martínez, gerente de Efisur Málaga.

Con la consolidación de este catálogo de servicios especializados, Efisur afianza su actividad como constructora de referencia en proyectos técnicos y obras comunitarias en el ámbito provincial. 


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La Dra. Sara Simonsen lanza su firma de dermocosmética avanzada basada en el criterio clínico y el enfoque dermatológico integral

 



ROIPRESS / MADRID - ESPAÑA / SALUD - La especialista en dermatología Sara Simonsen ha presentado su nueva línea de cuidado facial y su plataforma digital de salud cutánea, enfocadas en ofrecer soluciones formuladas desde la evidencia científica y la práctica clínica directa. Con una trayectoria de más de una década en el tratamiento de patologías y afecciones de la piel en consulta médica, la doctora ha desarrollado una gama de productos orientada a simplificar las rutinas diarias mediante concentraciones activas optimizadas y una selección rigurosa de ingredientes.

El proyecto nace para dar respuesta a la creciente saturación de mensajes y productos en el sector cosmético, un fenómeno que genera desinformación en los pacientes al momento de estructurar un cuidado facial adecuado. La propuesta se articula a través de su propia tienda online de dermocosmética avanzada, un espacio conceptualizado para facilitar el acceso a formulaciones desarrolladas bajo parámetros médicos estrictos, evitando el uso de ingredientes innecesarios o redundantes.


Además del catálogo de productos formulados bajo criterio médico real, la iniciativa incorpora programas específicos de abordaje integral, como el Programa Acné Mujer Adulta. Esta línea de trabajo propone un marco de actuación en 360 grados que analiza los factores internos y externos que intervienen en las alteraciones cutáneas de la mujer adulta, superando el enfoque exclusivamente tópico para ofrecer pautas adaptadas a la fisiología real de cada paciente.

"A lo largo de más de diez años de consulta diaria, he comprobado la confusión constante que sufren los pacientes ante la sobreoferta de productos cosméticos sin base clínica. Creé esta línea porque necesitaba disponer de opciones formuladas exactamente con el mismo rigor y criterio que aplico en mi práctica médica diaria. No se trata de poner una firma a un producto, sino de diseñar la composición desde el conocimiento anatómico y fisiológico de la piel para resolver necesidades reales sin sobrecargarla", explica la Dra. Sara Simonsen, dermatóloga y fundadora de la marca.

Con este lanzamiento a través de su portal oficial drsarasimonsen.com, la especialista consolida un modelo de divulgación y atención que une la formulación dermocosmética de precisión con el asesoramiento médico. Las formulaciones y programas de atención especializada ya se encuentran disponibles para su consulta y adquisición a través de los canales digitales de la firma.


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Residea consolida su gestión de alquileres vacacionales de particulares en la provincia de Málaga

 



ROIPRESS / MARBELLA - ESPAÑA / TURISMO - El estudio especializado Cucineti ha reforzado su posición como atelier exclusivo de la emblemática marca italiana Snaidero (Exclusive Snaidero kitchens) en la Costa del Sol. Con sede en el municipio marbellí, la firma integra más de tres décadas de trayectoria artesanal con la tecnología de fabricación más avanzada, ofreciendo propuestas integrales que combinan el diseño icónico de estudios como Pininfarina con una personalización absoluta para el sector residencial de alto nivel.

Esta consolidación responde al notable incremento en la demanda de cocinas de lujo en Marbella, un mercado que exige soluciones arquitectónicas a medida donde priman la sostenibilidad, la funcionalidad y la perdurabilidad de los materiales. Cucineti opera como un estudio de diseño de autor donde cada proyecto se desarrolla mediante modelado conceptual en 3D antes de su ejecución, abarcando desde la fase inicial de planificación hasta la instalación final en villas y residencias singulares de la región.

La propuesta conceptual del atelier se fundamenta en la simplicidad de líneas y en el rigor técnico característico de Snaidero. Al trabajar como distribuidor oficial exclusivo en la zona, el estudio facilita a arquitectos, interioristas y propietarios privados el acceso directo a colecciones internacionales que incorporan soluciones ergonómicas avanzadas e innovación en superficies. El servicio se complementa con un seguimiento técnico postventa orientado a garantizar la vida útil de los equipamientos en viviendas de alta gama.

"Nuestro objetivo principal al gestionar el atelier es trasladar el verdadero sentido del diseño italiano a la arquitectura residencial de la zona. No nos concebimos como una simple exposición de mobiliario, sino como un espacio de trabajo donde escuchamos las necesidades de cada cliente para desarrollar cocinas de lujo en Marbella y la Costa del Sol que sean totalmente singulares. La alianza con Snaidero y firmas como Pininfarina nos permite unir tecnología punta con un acabado artesanal minuciosamente ejecutado", explica la dirección técnica de Cucineti.

Con este modelo de trabajo centrado en la atención personalizada y el rigor conceptual, la firma afianza su red de colaboradores en el sector de la promoción inmobiliaria y la reforma de alto standing. Las colecciones actualizadas y los nuevos espacios de exhibición se encuentran operativos en su sede local, atendiendo proyectos residenciales de forma integral en todo el litoral malagueño.


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HATTA Energy bate récords en el primer semestre y vende un 10% más de carburante con respecto a 2025


  • El cuarto operador español de hidrocarburos vende a 30 de junio 1.902.469 m³, frente a los 1.730.493 del mismo periodo del año pasado.
  • En un año marcado por la volatilidad debido a la guerra de Irán, la compañía ha jugado un papel clave a la hora garantizar el suministro en España y aportar estabilidad al mercado.
  • La compañía importó en este periodo 25 barcos con gasóleo, uno por semana de media, frente a los 20 del año pasado.
  • La inyección de producto en el mercado español ha sido decisiva para la contención de precios a consumidores y empresas en un periodo de inestabilidad. 




ROIPRESS / ESPAÑA / RESULTADOS - HATTA Energy continúa su senda de crecimiento. Con un volumen total vendido de 1.902.469 m³ a cierre del primer semestre de 2026, la compañía aumenta sus ventas un 10% respecto al año pasado, con 1.730.493 m³.


El cuatro operador de hidrocarburos en España consolida así su crecimiento y acredita su solidez financiera y económica, a pesar del embudo burocrático y administrativo desfavorable al que se ve sometido en un mercado español con problemas de competencia en el sector.

HATTA Energy ha incrementado sus importaciones de manera notable, ya que los refineros españoles no le facilitan venta de producto y la compañía española se ve obligada a recurrir al mercado internacional. De esta forma, el gasóleo importado en estos seis primeros meses es de 1.347.960 m³, frente a los 896.125 m³, del mismo periodo del año pasado.

La compañía ha logrado importar este volumen de producto trayendo a España 25 barcos de gasóleo en un año crítico para el suministro, frente a los 20 de 2025, gracias a sus acuerdos con grandes empresas operadoras internacionales del sector, hecho que ha permitido mantener una oferta constante de producto a precios competitivos, así como una sólida estabilidad financiera.

Esta dinámica, inducida por la cerrazón de los posibles proveedores españoles, se ha demostrado finalmente positiva porque ha permitido meter producto en el mercado nacional y contribuir de forma decisiva a estabilizar los precios y a que no faltara suministro en los momentos más críticos de la guerra en el Golfo Pérsico.

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Para Javier Alonso, CEO de HATTA Energy, estas cifras “ponen de manifiesto la fortaleza financiera de la empresa, su capacidad para seguir creciendo e invirtiendo y la consolidación de un proyecto empresarial clave para favorecer un mercado de hidrocarburos en España más competitivo, equilibrado y abierto a nuevas oportunidades, con efectos positivos para los consumidores gracias a una política de precios contenidos”. 

Alonso añade que “compañías como HATTA desempeñan un papel esencial para garantizar una competencia efectiva y permitir que las estaciones de servicio independientes puedan elegir entre distintos proveedores, evitando barreras, cuellos de botella y limitaciones al libre mercado”. Asimismo, recuerda que la CNMC reconoció a la empresa como “operador principal” en España el pasado mes de diciembre, condición que comparte únicamente con otros cuatro operadores.

En un momento en el que el mercado necesitaba operadores capaces de garantizar el suministro, HATTA Energy ha respondido aumentando las importaciones y reforzando la disponibilidad de producto.

Esta actividad no sólo ha contribuido incrementando la oferta disponible de combustible en España en un momento especialmente sensible para el sector, sino que juega un rol clave como amortiguador de las tensiones alcistas sobre los precios.



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lunes, 27 de julio de 2026

Tomás Elías González Benítez presenta su enfoque profesional sobre la iluminación audiovisual

El videomaker venezolano Tomás Elías González Benítez expone una metodología técnica y narrativa que sitúa a la iluminación como el eje central del lenguaje visual contemporáneo


La iluminación se ha consolidado como el elemento más determinante del lenguaje audiovisual moderno. En un entorno saturado de contenido, dominar la luz es una habilidad imprescindible. En este contexto, el videomaker venezolano Tomás Elías González Benítez presenta una guía profesional para abordar la iluminación con intención, criterio y excelencia técnica.

Para Tomás Elías González Benítez, la luz no es un accesorio, sino un recurso narrativo capaz de transformar espacios y definir la identidad visual de un proyecto. Su metodología se basa en tres principios esenciales: intención (determinar la emoción), control (dominar dirección, intensidad, temperatura y textura) y coherencia visual.

Tomás Elías González Benítez: la luz como herramienta narrativa y estratégica
En el enfoque del videomaker, la iluminación cumple funciones clave como construir atmósferas, dirigir la mirada del espectador, definir personajes y crear profundidad separando al sujeto del fondo. Para lograrlo, destaca la importancia de dominar distintos tipos de luz:

  • Luz suave: ideal para entrevistas y escenas íntimas.
  • Luz dura: perfecta para aportar dramatismo y alto contraste.
  • Luz natural: poderosa pero impredecible, exige adaptación.
  • Luz artificial: paneles LED o tubos RGB que ofrecen control total.

Asimismo, la temperatura de color influye directamente en la psicología del espectador. Tomás Elías González Benítez subraya el uso estratégico de la luz cálida (2700K–3500K) para generar intimidad, la neutra (4500K–5500K) para buscar naturalidad, y la fría (6000K–7000K) para transmitir modernidad o tensión.

Criterio sobre presupuesto
El experto sostiene que la iluminación profesional no depende del presupuesto, sino del criterio. Para creadores con recursos limitados, recomienda aprovechar la luz natural con reflectores, utilizar modificadores en luces pequeñas, priorizar la dirección sobre la intensidad y crear capas de luz.

"Una luz bien colocada vale más que un equipo costoso", afirma Tomás Elías González Benítez

Finalmente, el videomaker advierte sobre errores comunes que restan profesionalismo, tales como iluminar sin intención, descuidar el fondo, mezclar temperaturas de color sin criterio y depender exclusivamente de una luz frontal. Evitar estos fallos y diseñar la luz analizando el espacio y la narrativa es lo que transforma una imagen correcta en una memorable. Dominar la iluminación es, en definitiva, dominar el lenguaje audiovisual.



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domingo, 26 de julio de 2026

En la era de la inteligencia artificial, los colegios apuestan por las habilidades que las máquinas no pueden reemplazar


Las habilidades para la vida son hoy tan importantes como el aprendizaje académico. El Foro Económico Mundial proyecta que el 44% de las habilidades laborales cambiarán hacia 2027 



ROIPRESS / CHILE / INTELIGENCIA ARTIFICIAL - ¿Qué necesitan aprender hoy los estudiantes para desenvolverse en un mundo marcado por la inteligencia artificial, los cambios tecnológicos y un entorno laboral en constante transformación? Para organismos internacionales, la respuesta va mucho más allá de los contenidos académicos tradicionales.


El Foro Económico Mundial, en su Future of Jobs Report, proyecta que el 44% de las habilidades laborales cambiarán hacia 2027, impulsadas por la automatización, la digitalización y las nuevas demandas del mercado. En este contexto, habilidades como el pensamiento crítico, la colaboración, la creatividad y la adaptabilidad se vuelven cada vez más relevantes.

En la misma línea, la OCDE, a través de su investigación sobre habilidades socioemocionales en estudiantes, ha evidenciado que competencias como la empatía, la perseverancia, la comunicación y el trabajo en equipo están estrechamente relacionadas con el bienestar y el desempeño académico, independientemente del contexto socioeconómico de los estudiantes.

Frente a este escenario, los sistemas educativos han otorgado una trascendencia crucial al desarrollo de habilidades transversales, especialmente tras el impacto de la pandemia en la socialización y autonomía de los estudiantes. De este modo, se incorporan experiencias formativas que complementan el aprendizaje tradicional y responden a los nuevos desafíos que enfrenta la educación.

En este contexto, cada vez más establecimientos educacionales están fortaleciendo su currículum complementario, incorporando contenidos y generando espacios protegidos orientados al desarrollo integral de los estudiantes, abordando dimensiones como liderazgo, emprendimiento, economía personal, seguridad vial, nutrición y alimentación saludable, sostenibilidad, orientación vocacional y acción social.

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En la red de colegios Cognita Chile, esta formación constituye uno de los pilares de su proyecto educativo, entendiendo que la educación debe ir más allá de la adquisición de conocimientos y contribuir al desarrollo de habilidades personales, sociales, emocionales, éticas y ciudadanas.
"Hoy sabemos que preparar a un estudiante para el futuro implica mucho más que entregar conocimientos académicos. También significa desarrollar habilidades como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la autonomía y la toma de decisiones responsables", señala Carla Cerda, Psicóloga y Coordinadora de Programas Sello de Cognita. 

En la red, explica que estos programas permiten a los estudiantes vivir experiencias prácticas que fortalecen habilidades que no siempre se desarrollan de manera explícita en las asignaturas tradicionales. 

"El currículum complementario no busca sumar asignaturas, sino ofrecer oportunidades de aprendizaje que permitan a los estudiantes adaptarse a los cambios, colaborar con otros y desenvolverse con mayor autonomía en distintos ámbitos de la vida", agrega la especialista de Cognita. 

¿Qué habilidades fortalece el currículum complementario?

Liderazgo: autonomía y trabajo en equipo.
Emprendimiento: creatividad y resolución de problemas.
Vida saludable: hábitos de bienestar y autocuidado.
Educación vial: responsabilidad y convivencia ciudadana.
Orientación vocacional: desarrollo del proyecto de vida.

En un escenario donde las habilidades humanas adquieren cada vez mayor valor frente a los cambios tecnológicos y sociales, el currículum complementario deja de ser un accesorio y se consolida como un componente esencial para formar personas capaces de aprender, liderar, colaborar y enfrentar con éxito los desafíos del presente y del futuro. 



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7 de cada 10 consumidores mejoran su opinión sobre una marca tras darle una segunda oportunidad


  • Según datos del último estudio elaborado por Dia sobre la capacidad que tienen las marcas de impactar a sus clientes, los datos revelan que el 95% de los consumidores considera que las marcas aún pueden sorprenderles.
  • La calidad es el principal factor capaz de generar una sorpresa positiva (57%), por delante de las ofertas personalizadas (33%), la innovación en el diseño (8%) o las campañas de marketing (2%).
  • Las marcas propias, tradicionalmente asociadas al ahorro, son también percibidas como un valor añadido: el 72% de los encuestados considera que les sorprenden con productos nuevos y originales.




ROIPRESS / ESPAÑA / MARCAS - Las marcas buscan constantemente sorprender a los consumidores. Nuevos productos, promociones, innovaciones o campañas de comunicación llegan cada día al mercado con el objetivo de captar la atención de un comprador cada vez más informado y exigente. Sin embargo, en un entorno donde todo parece suceder más rápido que nunca, surge una pregunta: ¿Qué consigue realmente impactar hoy a los consumidores?


Con el objetivo de conocer qué factores siguen despertando interés, generando confianza y transformando la relación entre consumidores y marcas, Dia ha preguntado a sus clientes para entender qué elementos influyen en la percepción de las marcas y cómo evolucionan las opiniones de los consumidores.

Los resultados muestran que la percepción de marca no es estática. De hecho, siete de cada diez encuestados afirman haber mejorado su opinión sobre una marca o supermercado tras volver a comprar o visitarlo, lo que confirma que el consumidor está dispuesto a revisar sus juicios cuando la experiencia aporta valor real.

Un consumidor abierto, pero cada vez más exigente


En un entorno saturado de estímulos, el 95% de los consumidores reconoce que las marcas todavía son capaces de sorprenderlos en mayor o menor medida. Más de la mitad afirma que esto ocurre de forma ocasional, uno de cada cuatro con frecuencia y cerca de un 20% de forma habitual.

Esto refleja un consumidor dispuesto a descubrir nuevas propuestas, aunque cada vez más selectivo, que responde principalmente cuando percibe elementos relevantes en su día a día.

Esta dinámica tiene un impacto directo en la relación con las marcas. Entre quienes han mejorado su opinión tras repetir la experiencia de compra o visita, un 31% señala que el cambio fue muy notable y un 43% reconoce una mejora moderada, lo que refuerza la idea de que las percepciones evolucionan cuando el consumidor detecta mejoras tangibles en su experiencia.

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La calidad como principal motor de sorpresa


La encuesta identifica un factor claramente dominante a la hora de influir en la percepción de las marcas: la calidad. Aunque el precio y las ofertas especiales siguen siendo el principal incentivo para animarse a probar marcas o productos nuevos, señalado por cerca del 60% de los encuestados, los resultados muestran que la verdadera sorpresa se construye desde la calidad.

De hecho, el 57% afirma que la mejora demostrable de la calidad es el factor que más le impacta en su percepción de una marca, por delante de las ofertas atractivas y personalizadas (33%), la innovación en el diseño (8%) y las campañas de comunicación y marketing (2%). A distancia se sitúan otros elementos tradicionalmente asociados a la comunicación de marca, como el diseño, el packaging o las campañas publicitarias, que pierden relevancia en comparación.

El mensaje es claro: el consumidor ya no se guía únicamente por lo que las marcas comunican, sino por lo que puede comprobar en su experiencia de compra. En este sentido, el precio puede activar la prueba, pero es la calidad la que consolida la relación.


Las marcas propias también sorprenden 


Otro de los grandes hallazgos de la encuesta es el papel creciente de las marcas propias de supermercado. Tradicionalmente asociadas al ahorro, hoy los consumidores las perciben también como un valor añadido: el 72% de los encuestados consideran que también les sorprenden con productos nuevos y originales.

Este resultado refleja un cambio significativo en la percepción del consumidor: las marcas de distribuidor han evolucionado hasta consolidarse como propuestas vinculadas no sólo al precio, sino también a la calidad y la capacidad de adaptación a nuevas tendencias de consumo.

Una realidad que conecta con la nueva etapa de Dia


Las conclusiones del estudio encajan con una realidad cada vez más presente en la relación entre consumidores y marcas: cuando la experiencia mejora de forma tangible, la percepción cambia y la conversación surge de manera natural.

Esta idea conecta directamente con la nueva etapa de Dia y su campaña de marca “EN SERIO. MUY BIEN.”, una iniciativa que pone en valor el cambio de la compañía y da protagonismo a la voz de sus clientes, que ya están expresando de forma espontánea su reconocimiento hacia esa evolución.

“Los clientes nos están diciendo con claridad que cuando vuelven a Dia y comprueban la experiencia de compra - la calidad del surtido, el servicio cercano y rápido, y la facilidad del proceso - su percepción mejora. ‘EN SERIO. MUY BIEN.’ es precisamente eso: la expresión espontánea de un cliente que redescubre una compra más fácil, completa y de calidad”, afirma Pedro Devesa, Director de Growth de Dia España.

Hoy Dia refuerza su posicionamiento como el supermercado que hace la compra más fácil, con una experiencia ágil, un surtido renovado y completo, y libertad de elección entre productos de la marca Dia de máxima calidad y las principales marcas de fabricante. Todo ello apoyado en su red de más de 2.350 tiendas y en un canal online diseñado para ofrecer rapidez y comodidad en la compra diaria.


*El estudio se ha realizado mediante un procedimiento de investigación y encuesta cuantitativa online lanzada a su base de clientes de Club Dia, de entre 18 y 70 años, durante los meses de mayo y junio de 2026, con un volumen obtenido de más de 1.000 respuestas.



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Leandro Funes, nuevo director general de Aquí tu Reforma


  • Sus principales objetivos son consolidar el crecimiento de Aqui tu reforma en los países donde la compañía tiene presencia, lanzamiento de nuevas verticales e impulsar la digitalización del sector
  • Con un perfil técnico muy estratégico, Funes atesora siete años de trayectoria en la compañía como CFO, liderando la multiplicación por 12 del GMV e impulsando su internacionalización, entre muchos otros logros




ROIPRESS / BARCELONA - ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Aquí tu Reforma, la compañía española líder en reformas a nivel internacional, anuncia el nombramiento de Leandro Funes como nuevo director general de la compañía, tras cerca de siete años al frente de la dirección financiera de la organización, puesto que ha combinado, en los últimos años, con su participación en el Consejo de Administración.


Funes cuenta con formación en Contabilidad y Finanzas por la Universidad Nacional de Córdoba (Argentina), máster en consultoría pymes, además de una especialización en proptech, análisis financiero y fundraising. Recientemente ha completado un máster en Inteligencia Artificial en Innovation Experience Global en Nueva York (2025-2026). Antes de unirse a Aquí tu Reforma, trabajó como consultor independiente asesorando a startups en modelo de negocio, validación y captación de fondos, así como en el área contable y financiera de empresas como Tecsma Construcciones y Tersuave, donde participó en la implementación de SAP y la primera colocación de obligaciones negociables en el mercado de valores de la historia de la compañía.

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Logros como director financiero


Durante su etapa como CFO, Funes ha liderado la multiplicación por 12 del GMV de Aqui tu Reforma, que ha pasado de 2 millones a más de 25 millones de euros. Ha impulsado, además, la internacionalización de la marca en 8 países, ha creado y escalado el departamento de financiación al consumo para reformas, y ha cerrado dos rondas de inversión: una ronda Seed y una Series A.

Entre los objetivos que se marca en esta nueva etapa como director general destacan: consolidar el crecimiento en los países en los que la compañía opera actualmente, manteniendo la disciplina financiera que ha caracterizado su gestión como CFO; el lanzamiento de nuevas verticales alrededor del hogar; profesionalizar la gobernanza corporativa, apoyándose en su experiencia previa en el Consejo de Administración, e impulsar la digitalización y la aplicación de inteligencia artificial al negocio, en línea con su formación más reciente.

Continuidad estratégica


Con este nombramiento, Aqui tu Reforma mantiene su hoja de ruta de expansión internacional y su modelo de licencias, poniendo el foco en acelerar la rentabilidad y consolidar los mercados ya abiertos.

Este momento de cambio en la dirección general coincide con una etapa de fuerte expansión para la compañía, que acaba de inaugurar su Concept Store número 75 a nivel mundial —la novena en Portugal— y cuenta con otras 60 en diferentes procesos de apertura, dentro de un ambicioso plan que prevé alcanzar las 150 en 2027. Además, Aquí tu Reforma cuenta con presencia en centros comerciales de todos los países en los que opera, posicionándose como un modelo de referencia en el sector.

La compañía también refuerza su apuesta por la innovación y la tecnología como eje de crecimiento, en sintonía con sus orígenes como disruptor del sector de las reformas.




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sábado, 25 de julio de 2026

Rex+ y Codify sellan alianza estratégica entregando al mercado el Estudio Salarial más grande de Chile en línea y tiempo real


La integración permitirá a las empresas acceder al estudio salarial más grande y actualizado del país, con información de más de 1.500 empresas y 350.000 cargos homologados con mercado, directamente desde su plataforma de remuneraciones 



ROIPRESS / CHILE / ALIANZAS - En un escenario donde la competitividad laboral cambia constantemente y la retención de talento se ha vuelto un desafío estratégico para las organizaciones, Rex+ anunció una alianza estratégica con Codify para integrar inteligencia salarial en tiempo real dentro de su ecosistema de gestión de personas, marcando un nuevo estándar en la toma de decisiones sobre compensaciones en Chile.


La solución permitirá que las empresas accedan directamente desde Rex+ al benchmark salarial más completo y actualizado del mercado, con información proveniente de más de 1.500 empresas y más de 350.000 cargos homologados, entregando datos salariales dinámicos basados en datos reales y actualizados permanentemente, bajo estrictas normas de anonimización y seguridad de la información.

A diferencia de los estudios salariales tradicionales, que suelen actualizarse una vez al año y quedar rápidamente obsoletos, esta alianza permitirá comparar remuneraciones en vivo según responsabilidades reales, niveles de seniority, áreas funcionales, rangos de venta, incluso te permitirá segmentar por la región del país, entregando una visión mucho más precisa del mercado.

“Las organizaciones necesitan dejar atrás la intuición y comenzar a tomar decisiones de personas basadas en evidencia. Integrar inteligencia salarial en tiempo real dentro de la operación diaria permite actuar con anticipación, mejorar la equidad interna y ser mucho más competitivos en atracción y retención de talento”, explica Andrés Gómez, CEO de Rex+. 

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Uno de los principales diferenciales de Codify es su sistema automatizado de homologación inteligente de cargos, potenciado con su motor de IA, que no compara únicamente nombres, que es erróneo e insuficiente para estos fines, sino funciones, responsabilidades y niveles reales dentro de la organización, utilizando un sistema metodológico único que permite comparar de manera eficiente y confiable.

Esta tecnología permitirá a áreas de Recursos Humanos y Finanzas optimizar presupuestos de compensaciones, detectar brechas de equidad interna, prevenir fuga de talento y reducir errores en decisiones salariales críticas que pueden llevar pérdidas significativas para las empresas.
“Hoy tomar decisiones salariales con estudios de hace meses es operar prácticamente a ciegas. Esta alianza busca entregar a las empresas información viva y accionable para que puedan definir compensaciones con mayor precisión, competitividad y respaldo estratégico”, señala Carlos Manríquez, CEO de Codify.

Según datos compartidos por Codify, actualmente solo el 20% de las organizaciones en Latinoamérica mide activamente su equidad salarial, mientras que 7 de cada 10 toman decisiones de personas sin información actualizada ni estructurada. A esto se suma que cada renuncia de un colaborador clave puede costar entre USD 15.000 y USD 50.000 para una empresa, dependiendo del cargo.

Con esta alianza, Rex+ y Codify buscan responder a una necesidad creciente del mercado: profesionalizar la gestión de compensaciones con herramientas tecnológicas, automatización y análisis predictivo, integrando por primera vez la inteligencia salarial directamente dentro de la operación de nómina y gestión de personas.




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La otra 'Operación Salida': Las vacaciones de verano favorecen las ciberestafas por phishing


  • Las campañas de suplantación de identidad en Internet utilizan el verano, las vacaciones y los viajes para incrementar el éxito de sus estafas, dado que los usuarios y las empresas bajan la guardia. 
  • Los dominios lookalike, las webs fraudulentas y el uso indebido de marcas buscan estafar a viajeros y turistas clonando páginas de hoteles, aerolíneas, bancos e incluso organismos oficiales donde hay que hacer trámites para las vacaciones.
  • La solución AbuseShield de Ubilibet automatiza la detección y bloqueo de intentos de suplantación de la identidad digital de una marca.




ROIPRESS / EUROPA / CIBERSEGURIDAD - La llegada del verano no solo incrementa los desplazamientos y las reservas vacacionales, sino que también aumenta la exposición de empresas y organizaciones a campañas de suplantación digital. Los ciberdelincuentes aprovechan los periodos de mayor actividad para imitar marcas, páginas web y dominios corporativos con el objetivo de engañar a clientes y usuarios.


Sectores como el turístico, el transporte, la movilidad, la banca o el comercio electrónico concentran durante estas semanas un importante incremento del tráfico digital y las transacciones online, convirtiéndose en objetivos prioritarios para los ciberdelincuentes. En numerosos casos, las campañas de phishing comienzan con la creación de dominios lookalike, es decir, direcciones web prácticamente idénticas a las originales, y páginas fraudulentas que reproducen la identidad visual de compañías legítimas para captar datos personales, credenciales o pagos de los usuarios.

Para las organizaciones, este escenario supone un doble desafío. Por un lado, deben mantener la continuidad del negocio durante un periodo marcado por vacaciones y cambios en las plantillas. Por otro, proteger su identidad digital frente a campañas de suplantación que pueden afectar tanto a sus clientes como a su reputación.

"Las campañas de phishing evolucionan constantemente para adaptarse al contexto. En verano, el riesgo aumenta especialmente para las marcas cuya actividad y visibilidad se intensifican, ya que esa mayor exposición también las convierte en objetivos más atractivos para los ciberdelincuentes", explica Mónica Sorribas, Legal & Brand Protection Manager, de Ubilibet.

En esta particular ‘operación salida’ de los ciberdelincuentes, las organizaciones son uno de los objetivos prioritarios mediante la suplantación de su identidad corporativa e incluso de su página web, lo que pone en riesgo a los usuarios y clientes, así como a sus datos e información personal.

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Empresas en riesgo en verano


Según Bitdefender Labs, solo entre diciembre de 2025 y abril de 2026 se distribuyeron más de 79 000 mensajes fraudulentos utilizando dominios web que imitan los de empresas y organismos reales. El objetivo es engañar a los usuarios que buscan entrar en las webs legítimas para realizar gestiones o comprar productos. Y, en muchos casos, lo consiguen. 

“Los ciberdelincuentes utilizan cada vez más herramientas de automatización e inteligencia artificial para crear réplicas muy convincentes de las webs de bancos, aerolíneas, comercios u organismos públicos. Esto dificulta que los usuarios detecten el fraude y puede llevarlos a introducir datos personales o realizar pagos en páginas falsas”, alerta Mónica Sorribas.

Esto, además de ser un peligro para el usuario, que podría terminar perdiendo dinero o compartiendo datos sensibles con ciberdelincuentes, supone un problema para las empresas, ya que no solo pueden perder una venta potencial o la confianza de un usuario que empezará a desconfiar a partir de entonces, sino que se enfrentan a un riesgo reputacional difícil de reparar. “Cuando una web corporativa es clonada y los clientes caen en la trampa, el impacto va más allá de la pérdida económica: puede generar un daño reputacional difícil de reparar y erosionar la confianza en la marca. Además, en determinados casos pueden producirse reclamaciones o actuaciones de las autoridades si se aprecia falta de diligencia o algún incumplimiento normativo”, apunta Mónica Sorribas.

Cómo blindar una marca en Internet

Afortunadamente, y como destacan desde Ubilibet, proteger una marca en Internet es cada vez más asequible para las empresas, independientemente de su tamaño. Pero hay que saber enfocar el problema. “A menudo pensamos en antivirus, cortafuegos y otras medidas tradicionales, pero estas herramientas no bastan para proteger a una empresa. Cuando la marca opera y se relaciona con sus clientes en Internet, necesita medidas específicas para proteger su identidad digital frente a la suplantación y el uso abusivo de sus dominios”, explica Mónica Sorribas.

En este sentido, Ubilibet trabaja con marcas y empresas de todo el mundo en la protección de su identidad corporativa en Internet protegiendo no solo sus webs, sino también algo elemental como es su dominio. Y es que el éxito de las campañas de phishing radica en que las webs están cada vez mejor clonadas, pero también en que los dominios fraudulentos a veces son difíciles de distinguir de los reales, algo que también se ve favorecido si la empresa tiene demasiados dominios diferentes, dificultando al usuario saber cuáles son legítimos.

AbuseShield, la forma de blindar la identidad digital antes de que aparezca el fraude


La protección de la identidad digital de una empresa no pasa únicamente por reforzar sus sistemas de ciberseguridad internos. También requiere asegurar de forma preventiva aquellos nombres de dominio que podrían ser utilizados por terceros para suplantar su identidad digital y aprovecharse de la confianza que inspira su marca. Bloquear preventivamente estas variantes potencialmente abusivas ayuda a disminuir la superficie de ataque y dificulta que los ciberdelincuentes puedan utilizarlos para desarrollar campañas de fraude o suplantación.

Ante esta situación, Ubilibet ofrece AbuseShield, una solución diseñada para identificar de forma preventiva las variantes de dominio con mayor riesgo de suplantación y bloquearlas antes de que puedan ser utilizadas por terceros con fines fraudulentos. De esta forma, las organizaciones reducen el riesgo de que esas variantes sean utilizadas en futuras campañas de suplantación.

Por otro lado, AbuseShield utiliza la IA para reforzar la detección de las variantes de un dominio con mayor riesgo de abuso. “AbuseShield analiza el dominio principal de la empresa e identifica automáticamente las variantes con mayor riesgo de ser registradas y utilizadas por terceros para suplantar la marca, crear webs falsas o lanzar campañas de phishing. Al bloquear preventivamente esas variantes, ayuda a reducir el riesgo de fraude y de daño reputacional”, explica Mónica Sorribas. 

Es una forma de ir un paso por delante de los ciberdelincuentes, pero con un sistema automatizado que permite a las empresas protegerse sin necesidad de gestionar manualmente este tipo de amenazas. Una fórmula sencilla que ya están adoptando muchas empresas que quieren no ya un verano tranquilo para sus clientes, sino un inicio de curso seguro y protegido tras las vacaciones.




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PageGroup renueva su imagen de marca y unifica todos sus servicios bajo la firma Michael Page



La consultora lleva a cabo un movimiento estratégico para reforzar su posicionamiento global, mejorar la experiencia de cliente y seguir la actual tendencia a la simplicidad




ROIPRESS / INTERNACIONAL / ESTRATEGIA – PageGroup ha desvelado hoy su nueva estructura de marca, con la que unifica todos sus servicios de selección de personal y externalización bajo la identidad de Michael Page. Este cambio refleja la forma en que los clientes ya colaboran con la empresa: como un único partner de confianza con amplia experiencia en distintos servicios, mercados, funciones y sectores. 


Los servicios de selección de personal especializado —que abarcan puestos profesionales, directivos y especializados, tanto en contrataciones fijas como temporales y por proyectos— se suman ahora a la oferta de “Enterprise Solutions”, que proporciona servicios de selección de personal y externalización a gran escala para organizaciones más grandes y globales. 

Page Executive mantendrá su posicionamiento como la división especializada en búsqueda y evaluación de alta dirección (miembros de Comité de Dirección y/o Consejo) y consultoría de liderazgo focalizada en proyectos dirigidos al C-Level, reforzando al mismo tiempo su integración dentro del ecosistema de Michael Page. Por otro lado, Page Personnel se unifica con Michael Page para ofrecer una propuesta de valor única y más integrada.

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 Asimismo, Page Consulting HR Solutions, la división de consultoría de recursos humanos especializada en áreas como diseño organizativo, compensación y beneficios, evaluación y desarrollo del talento, clima laboral, outplacement y diversidad e inclusión, entre otras; y Page Consulting Tech Solutions, especializada en acompañar a las áreas de tecnología en los planes de implementación, desarrollo y mantenimiento con talento tecnológico y equipos IT bajo modelos externos y flexibles de colaboración impulsando proyectos de transformación digital, IA, software, datos, ciberseguridad e infraestructura, se integran en el porfolio de servicios de Michael Page, ampliando así su oferta más allá de la selección de talento.

En palabras de Jaime Asnai González, Senior Managing Director Michael Page Spain & Portugal: “Nos encontramos en un momento en el que las necesidades de contratación están cambiando y las empresas buscan soluciones de talento más integradas, flexibles y globales. En este contexto, la selección de personal se ha vuelto más compleja e interconectada, y avanzar hacia un modelo más unificado responde a una corriente clara hacia experiencias más simples, coherentes y con mayor valor añadido a escala internacional y local. Asimismo, unificar los diferentes servicios que ofrece el Grupo bajo una misma marca simplificará su comprensión y acceso de cara a nuestros clientes”.

Coincidiendo con el 50º aniversario de Michael Page, la compañía se ve respaldada por una imagen renovada que refleja el funcionamiento actual de la empresa. De esta manera, los clientes empezarán a experimentar cómo se implementa la nueva imagen de marca y las comunicaciones actualizadas en los próximos meses, junto con un acceso más sencillo e intuitivo a la amplia experiencia disponible en toda la red de Michael Page.

“Michael Page ya es una de las marcas más reconocidas y de mayor confianza en el ámbito de la selección de personal. Aunar nuestros servicios bajo una misma marca refleja cómo trabajamos en la práctica hoy en día: como una sola empresa, unida por conocimientos, perspectivas y relaciones compartidas. Esto nos permitirá apoyar a clientes y candidatos de una forma más sencilla, inteligente y coordinada”, concluye Nicholas Kirk, Chief Executive Officer Michael Page.




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