Arkeero integra las redes sociales Peoople y 21 Buttons, con más de 28 millones de usuarios

• La plaforma publicitaria multinacional sumará los 28 millones de usuarios de ambas plataformas para permitir a sus anunciantes desarrollar estrategias basadas en First Party Data y nuevo inventario Brand Safety, desmarcándose así de su competencia.

• La compañía, fundada por Agustín de Diego y Borja Mendivil en 2013, es líder en Mexico y otros países de Latinoamérica y ofrece sus servicios tecnológicos a clientes como BBVA, GM, L’Oreal o Spotify.

Fundadores Arkeero, de pie Agustín de Diego, y sentado Borja Mendivil 

ROIPRESS / ESPAÑA / REDES SOCIALES - La plataforma social de recomendaciones Peoople y el social ecommerce especializado en moda 21 Buttons se han integrado dentro de la plataforma publicitaria española Arkeero, con el objetivo brindar una nueva solución publicitaria basada en First Party Data determinística de calidad, creatividad y entornos Brand safety multicanal.

La operación se ha articulado a través de la adquisición de la unidad productiva que conforman los activos de interés para Arkeero, en el seno del proceso concursal que Peoople y 21Buttons emprendieron a finales de 2022 y que contó con la participación de BDO Audihispana en la gestión de la administración concursal, así como de Andersen y Ramón y Cajal como abogados de Peoople y Arkeero respectivamente. 

Esta integración se ha materializado con el objetivo estratégico de fortalecer el posicionamiento de Arkeero dentro del ecosistema digital, convirtiéndose en una alternativa a los principales medios del mercado. A pesar de la integración de las redes sociales, Arkeero continuará sustentando su crecimiento en los mismos pilares que han guiado su oferta de servicios desde que fuera fundada en 2013: desarrollo tecnológico de primer nivel, transparencia y resultados.  

Arkeero es una plataforma publicitaria especializada en formatos Rich Media, Video y Performance que, en 2023, cumple 10 años de experiencia en el sector a nivel internacional. Fue fundada por Agustín de Diego y Borja Mendivil en 2013, y actualmente está presente en España y Latinoamérica. Con esta integración, Arkeero llegará a una audiencia más global conformada por los usuarios de Peoople, con gran presencia en España y Latinoamérica (Brasil, México, Argentina, Colombia o Perú), y 21 Buttons, con usuarios en países como Francia, UK, Alemania o Turquía.

Agustín de Diego, cofundador y co-CEO de Grupo Arkeero: “A través de la recién integrada plataforma Peoople permitimos a las marcas llevar a cabo acciones con miles de creadores de contenido y medir el retorno de la inversión. Es un paso de gigante para nuestra compañía, que llegará a un total de 50 millones de usuarios a lo largo de 2023 ofreciendo a nuestros clientes una gran fuerza comercial y el perfecto escaparate”. Por su parte, Borja Mendivil, cofundador y co-CEO de Grupo Arkeero ha añadido que “con la integración de Peoople y 21 Buttons dentro del porfolio tecnológico de Arkeero ayudaremos a los anunciantes y a sus agencias, pero también a los nuevos creadores e influencers, acercándolos a un público global y dándoles un poderoso altavoz para el desarrollo de sus contenidos. A nivel de producto tecnológico y publicitario, cerramos el círculo de la omnicanalidad, dotando a nuestras audiencias de una profundidad, una calidad y un nivel de segmentación que sólo las redes sociales pueden ofrecer.”

Más de 5 millones de leads durante 2022

Peoople adquirió 21 Buttons hace casi dos años, una compra que se llevó a cabo en plena pandemia y que supuso un gran crecimiento para la app, que pasó a contar con más de 16 millones de recomendaciones publicadas que sirvieron de inspiración para una comunidad de más de 28 millones de usuarios registrados en todo el mundo.

La startup de recomendaciones Peoople fue fundada en 2013. Los más de 10.000 influencers registrados en su app llegaron a hacer recomendaciones, no sólo de moda, sino múltiples categorías como viajes, electrónica, juguetes, libros, cine y series, belleza y hogar. 

Por su parte, 21 Buttons nació como la primera red social que permitía obtener ingresos de forma directa para los influencers, gracias a compartir sus looks. Los usuarios de la startup compraban de forma directa y sencilla las recomendaciones publicadas, ya que todas ellas llevaban indexadas un enlace de compra al producto exacto. Juntas llegaron a sumar más de 5 millones de leads durante 2022. Un gran canal de venta para las marcas que, a partir de ahora, se integra en Arkeero y que se brindará a clientes como, Sephora, Scalpers y L´Oreal,  entre otros.

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La empresa española People4 arrasa en la formación de líderes extraordinarios gracias al MÉTODO ESFERA.

ROIPRESS / ESPAÑA / FORMACIÓN- ¿Qué necesitan las organizaciones para mejorar la formación de sus líderes? ¿Cómo garantizar que desarrollarán sus funciones de manera óptima?

Nuevas incorporaciones en la empresa, así como promociones dentro de la misma, provocan que personal con nuevas responsabilidades necesiten mejorar su productividad. En muchos casos, son conocedores de la mayoría de sus funciones, pero habitualmente no desempeñan todas ellas de manera óptima.

La empresa española People4, dirigida por, la Doctora en Ciencias Políticas y Profesora en la Universidad Carlos III de Madrid, Sandra Martín García, ha desarrollado una metodología que está arrasando para transformar líderes en líderes extraordinarios en sólo 3 meses.

People4 está formada por un equipo de personas con más de 20 años de experiencia en empresas de ámbito tanto nacional como multinacional, conocedoras de los problemas a los que se enfrentan los nuevos líderes en los procesos de transición, y experimentados en la aplicación de un programa práctico y actual para que los líderes consigan los resultados esperados en su organización.

Este programa para desarrollar líderes se lleva a cabo mediante el denominado MÉTODO ESFERA. Gracias a este método, se trabajan áreas específicas y necesarias para potenciar la productividad de los nuevos líderes, dichas áreas son: la estrategia, la construcción de la credibilidad, el fortalecimiento de su reputación como líderes, el desarrollo de sus equipos para convertirlos en Equipos de Alto Rendimiento (EAR), y el establecimiento de una relación productiva con sus superiores.

Este programa de 3 meses de duración está diseñado para acelerar el aprendizaje, adaptar la estrategia a la situación, y sintonizar con todos los implicados en su gestión. Los pasos que sigue el método Esfera son: establecer la dirección hacia lo qué van a hacer, cómo lo van a hacer, por qué lo van a hacer, y a quién y cómo van a involucrar en su viaje. Para ello, deben convertir a su equipo en uno de alto rendimiento, además de construir su propia credibilidad y fortalecer su reputación como líderes.

El último paso para mejorar líderes es hacer un receso, proceder a una autoevaluación y retroalimentación, y repasar las lecciones aprendidas, lo que supone un increíble Learning Agility para aplicar en su vida profesional.

El programa para mejorar líderes puede realizarse online, y para adquirirlo es suficiente con acceder al enlace https://www.people4.es/primera-llamada/ y pedir información. 

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Hoteles Desconecta2 acoge a los participantes en el evento de coches superdeportivos National GT Tour®

/COMUNICAE/

El hotel se consolida como un referente para la celebración de eventos en España recibiendo a los integrantes del club de automóviles de lujo MasterSwitch, que pudieron disfrutar de las instalaciones durante la primera etapa del rally

Hoteles Desconecta2, hotel rural de cinco estrellas situado en el entorno de Monesterio (Badajoz), ha acogido a los integrantes del club de superdeportivos de lujo MasterSwitch con motivo de la celebración de la primera etapa del rally ‘National GT Tour®’. Los participantes tuvieron la oportunidad de saborear la exquisita gastronomía extremeña, con un toque innovador, en su restaurante ‘La Flor de la Candela’ y de disfrutar de las instalaciones del hotel, incluida su piscina infinita con vistas al Pantano de Tentudía.

El evento National GT Tour®, creado en 2019 por MasterSwitch, está dedicado a los superdeportivos más exclusivos de marcas como Ferrari, Porsche o Bugatti, entre otros. Durante los tres días de duración de este rally, los participantes pudieron conducir desde el mismo centro de Sevilla hasta la Costa del Sol, pasando por la propia Sierra de Tentudía y lo que definen como ‘un hotel insólito, considerado el lugar más bonito de España’, refiriéndose a Hoteles Desconecta2, la Sierra de Sevilla y otras localidades andaluzas como Jerez de la Frontera, Zahara de la Sierra o Casares.

El club automovilístico MasterSwitch es reconocido en toda Europa por el prestigio de sus eventos relacionados con los deportes del motor, reuniendo a entusiastas de los automóviles durante los últimos 20 años. Desde sus comienzos, este club ha organizado más de 55 eventos en pista y más de 190 rallyes, convirtiéndole en líder en la organización de eventos de coches deportivos en la zona del Benelux.

Hoteles Desconecta2, un lugar inspirador para celebrar eventos corporativos
Desde su inauguración en diciembre del año 2021, Hoteles Desconecta2 se ha consolidado como un referente para la celebración de eventos en España y Extremadura. Numerosas empresas y organizaciones han elegido el hotel para celebrar sus eventos, entre ellos, convenciones como la organizada por ‘MICE Extremadura’, observaciones de estrellas, catas de vino, retiros espirituales, y sesiones de yoga o meditación, entre otros.

El enclave y sus lujosas instalaciones convierten a Hoteles Desconecta2 en un lugar ideal para que las empresas celebren todo tipo de eventos corporativos. Su edificio de 1.000 m² y 30 hectáreas de parcela cuenta con un salón panorámico de 212m² equipado con las últimas tecnologías, zona de piscina de más de 553m² y terraza exterior de 420 m² con excepcionales vistas al Pantano de Tentudía.

Al mismo tiempo, su ubicación, en un edificio plenamente integrado en la naturaleza, consigue que los eventos estén rodeados de tranquilidad, silencio y naturaleza, brindando a los asistentes la sensación de desconexión.

Todas estas características y exclusivos detalles tienen como resultado un lugar ideal para celebrar todo tipo de eventos, desde convenciones, encuentros empresariales, formaciones y teambuidings, a entregas de premios o catas de vino. Asimismo, su localización en uno de los rincones más bellos de Badajoz y en plena naturaleza, han convertido a Hoteles Desconecta2 en un espacio muy demandado por las parejas para celebrar su boda.

Sobre Hoteles Desconecta2
El lujo de la desconexión digital llega a Extremadura de la mano de Hoteles Desconecta2, en un enclave paradisíaco situado en el municipio de Monesterio, Badajoz, con la creación de un hotel boutique rural de cinco estrellas. Un lugar para encontrarse, alejado del ritmo cotidiano, donde se cuida y trabajan el bienestar individual y la reconexión física y emocional.

Hoteles Desconecta2 es la nueva línea de negocio de Media Interactiva, multinacional especializada en tecnología y contenido educativo. Supone un nuevo concepto de hotel de lujo en el que, además del alojamiento y la gastronomía con los máximos estándares de calidad, los clientes disfrutan de todas las comodidades para contribuir a su bienestar físico, emocional y a su crecimiento personal.

El edificio y la decoración, cuidada al mínimo detalle, ha sido un proyecto integral de los propietarios Laura Morillo y Sam Brocal junto a los arquitectos José Luis Pérez Halcón, Iván García Borrero y Francisco Santisteban, con una inversión total de 2,7 millones de euros y cofinanciado por la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital de la Junta de Extremadura y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). El proyecto constituye una clara innovación dentro del sector turístico, creando experiencias completamente personalizadas para diferentes clientes, al mismo tiempo que asegura el respeto a la naturaleza y al entorno único que le rodea.

Se ubica en un edificio plenamente integrado en la naturaleza de 1.000 m² con 30 hectáreas de parcela y una zona de piscina con más de 553 m². Se trata de un alojamiento de gran lujo de solo nueve habitaciones completamente orientado al bienestar y descanso pleno de sus huéspedes. Para conseguirlo, sus instalaciones cuentan con piscina exterior, spa, gimnasio, restaurante y una amplia terraza exterior con extraordinarias vistas al Pantano de Tentudía.

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Innovar Tecnologías se une a Techedge y Axazure para ser uno de los partners de Microsoft más grandes

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Con esta integración se convierten en uno de los partners más grandes en Business Applications. Hace un año Techedge integró a Axazure. Ahora se ha unido Innovar Tecnologías, empresa que complementa su oferta en este mercado

El Grupo Techedge, firma de consultoría especializada en soluciones empresariales, ha anunciado la incorporación de la compañía Innovar Tecnologías dentro de su grupo. La operación se suma a la que realizó hace ahora un año para integrar en su estructura a Axazure, empresa especializada en Microsoft Business Applications. La combinación de las capacidades de Innovar Tecnologías con Axazure dará como resultado el nacimiento, no solo de uno de los partners más potentes de Mircrosoft en España en este segmento de negocio, sino que también reforzará la presencia de la compañía en Europa y Latam en este mercado.

Innovar Tecnologías, tras más de 15 años ofreciendo servicios de consultoría, implantación y desarrollo en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, ha decidido incorporarse al proyecto Microsoft que ha definido de forma estratégica Grupo Techedge junto a Axazure para su crecimiento en dicha línea de negocio.

Tras la afinidad estratégica y la buena relación que siempre han mantenido ambas empresas, representando perfiles de emprendimiento similares en España para el mercado Microsoft (ambas compañías iniciaron sus proyectos empresariales de cero y cuentan actualmente con más de setenta personas en cada firma), han identificado de forma mutua que esta integración les permitirá convertirse en uno de los equipos más amplio de especialistas en Microsoft Business Applications, reforzando así su posición en España y pudiendo continuar con la expansión a nivel internacional marcada por el Grupo Techedge para los próximos años.

Para Miguel de la Calle, managing partner del Grupo Techedge: "con esta fusión, hemos reunido un equipo de grandes profesionales para apostar por la innovación, y aportar un salto en la transformación digital permanente de nuestros clientes, dotando a la innovación de la sostenibilidad y de la especialización necesarias en el mercado actual".

Axazure e Innovar Tecnologías suman más de 150 profesionales expertos en Microsoft Business Applications capaces de abordar cualquier tipo de proyecto, por complejo que sea. Si esta aventajada situación se complementa con las capacidades del grupo multinacional Techedge, el resultado es un potente partner con capacidad para abordar la transformación digital de cualquier empresa, y para hacerlos crecer.

En palabras de José Manuel Nieto, Managing Partner del Grupo Techedge, "en Techedge estamos entusiasmados con la incorporación de Innovar Tecnologías al Grupo. Ahora podemos dar una respuesta holística en tecnologías Microsoft a nuestros clientes a la vez que nos convertimos en un importantísimo partner para Microsoft. Con estas nuevas competencias podemos acompañar a nuestros clientes, de una forma más completa, en sus viajes a la digitalización sostenible".

"Desde Microsoft, vemos con mucha satisfacción cómo Techedge sigue en su apuesta por Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, incorporando al grupo a nuestro partner Innovar Tecnologías después de haberlo hecho hace un año con Axazure, ambos de reconocido prestigio y solvencia en nuestro ecosistema de soluciones empresariales. Sin duda, acompañaremos y seguiremos la evolución de la unidad de negocio Microsoft Dynamics en Techedge para desarrollar oportunidades conjuntamente", señaló Antonio Budia, director de Partners en Microsoft España.

Para Carolina Martínez, fundadora de Innovar Tecnologías, "estamos en el momento ideal para que Innovar, un proyecto con ya 15 años de éxitos que nos han llevado a convertirnos en referente en el área de Business Applications, una fuerzas con Techedge Group y Axazure, para afrontar nuevos retos que nos lleven a un siguiente nivel de servicios para nuestros clientes. Hemos decidido unir fuerzas porque compartimos valores fundamentales, y nuestra visión de empresa. Esta unión potenciará al grupo y nos convierte en número uno en España en toda la plataforma de Business Applications de Microsoft. Esto generará también grandes oportunidades para nuestro equipo, que es el núcleo en el que se basa el éxito de Innovar. Como socia fundadora de Innovar, veo dónde hemos llegado y me lleno de orgullo. Miro al futuro viendo las oportunidades que se nos abren en esta nueva etapa y mi ilusión y mi energía se disparan. Estoy expectante por ver cuántos éxitos podremos alcanzar en los próximos años".

Antonio Gilabert, CEO de Axazure, asegura que: "no podemos estar más contentos de haber unido dos caminos que se iniciaron de forma independiente y que con mucho esfuerzo y dedicación se han convertido en referentes. Esta operación ha sido muy meditada ya que la complementariedad de equipos, de localizaciones, de clientes y de portfolio, nos van a permitir dar un paso muy importante dentro de nuestro mercado español. La especialización es la clave para diferenciarse de nuestros competidores y con este movimiento, garantizamos una calidad en el servicio de implantación en las soluciones de negocio de Microsoft difícil de igualar en nuestro país".

Con la unión de las tres empresas, y en palabras de José Manuel Nieto, "queremos hacer un mundo mejor más sostenible. Trabajaremos para poner en marcha proyectos que supongan un desarrollo de la economía circular".

El futuro de Techedge pasa por seguir creciendo, tanto de forma organizada como a través de la adquisición de nuevas compañías que les permitan ampliar su base de servicios y soluciones, y con las que compartan una cultura común, una misma visión de negocio, y que aporten una complementariedad de territorios, sectores u oferta.

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El II Congreso de Logística Sostenible reúne a multinacionales para debatir sobre retos e innovaciones en esta materia

• IKEA y DHL Express expondrán sus casos de éxito y cómo los retos logísticos sostenibles suponen una ventaja competitiva para las compañías

• Este congreso, que está subvencionado por la Conselleria d´Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital de la Generalitat Valenciana, se celebrará el 20 de octubre en Cámara Valencia y abordará, desde la normativa aplicable en materia logística sostenible hasta la actual y futura situación en la última milla  

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - El II Congreso de Logística Sostenible, organizado por la compañía Alpesa, mayor fabricante de tubos, mandriles y anillas de cartón 100% reciclado de la Península Ibérica y su marca de palets de cartón, Upalet, reunirá a grandes multinacionales como IKEA, DHL Express y asociaciones que reúnen a todos los agentes de la cadena de valor y suministro para debatir sobre los retos en esta materia y sus experiencias.

El congreso, que está subvencionado por la Conselleria d´Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital de la Generalitat Valencia, se celebrará de forma híbrida -online y presencial- el 20 de octubre en Cámara Valencia y su inscripción es gratuita.   

En la primera mesa de debate inaugural, la logistics & Services Manager de IKEA, Marián Garrigues,  la responsable de la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia, Isabel Castillo y representantes de ADL Logística analizarán cómo abordar los retos de la logística y Supply Chain de una manera sostenible.

Entre los cuatro ejes de debate de esta segunda edición del congreso se encuentran las innovaciones logísticas sostenibles, el presente y futuro del impuesto de CO2, así como el camino que las compañías pueden seguir para lograr la neutralidad de carbono, la eficiencia y sostenibilidad, y casos de éxito. 

Innovaciones logísticas sostenibles

La responsable de la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia, Isabel Castillo analizará el marco normativo presente y futuro en materia de sostenibilidad en toda la cadena de suministro. El sustainability & Quality Manager de DHL Express, Iñaki Sacedo abordará el presente y futuro de la logística sostenible en el transporte de la última milla. Mientras que, la responsable de Lean & Green en AECOC, Bárbara Ferrer destacará las mejores innovaciones logísticas sostenibles de empresas acreditadas Lean & Green.    

Desde IKEA, Marián Garrigues también explicará cómo, a través de pequeños cambios, la multinacional ha logrado un gran impacto en toda su cadena de suministro. 

El debate se completará con representantes del Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana (CE/R+S), Clúster de Innovación de Envase y Embalaje, Foro de Logística y el Centro Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística- ITENE reuniendo así a todos los representantes de la cadena de valor y suministro implicados en la logística. 

Además está prevista la participación de la directora General de Innovació de la Generalitat Valenciana, Sonia Tirado para la clausura del encuentro.  

Tanto el CEO de UPALET, Sergio Altur, quien presentará y moderará el debate como el director general de Alpesa, Javier Altur, quien participará mostrando su testimonio y cómo, a través de la aplicación de soluciones de embalaje sostenible, se puede generar un impacto económico y sostenible positivo, también participarán en este encuentro. 

La compañía Alpesa dejó de emitir 172,5 toneladas de C02 a la atmósfera en 2020 debido a la sustitución de palets de madera por 29.753 palets de cartón 100% reciclado, Upalet que la compañía fabrica.

En palabras del director general de Alpesa, Javier Altur, “el objetivo de esta segunda edición del Congreso Logística Sostenible es acercar la sostenibilidad, las buenas prácticas y las últimas innovaciones en logística sostenible a un número cada vez mayor de empresas, y también conocer todas aquellas que las empresas punteras están llevando a cabo. Por lo tanto, el intercambio de conocimiento en materia de logística sostenible”.  

Por su parte, el CEO de Upalet, Sergio Altur explica cómo “en un contexto como el actual, con una logística complicada por los precios disparados de los carburantes fósiles, la descarbonización del sector, el “new deal” europeo, así como el horizonte 2030, centrado en los ODS, se hace cada vez más necesario que las compañías busquen alternativas sostenibles a su logística que preserven el planeta y este camino solo puede ser transitado a través de la innovación”.  

INCRIPCIONES

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Euroinnova apuesta por la inteligencia artificial para confirmarse como líderes en formación online

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La institución educativa lidera un plan de innovación tecnológica con una inversión de 2’5 millones de euros en IA

Criptomonedas, metaversos o inteligencia artificial son algunos aspectos que parecían futuristas y en pocos años han llegado para quedarse. Este último se dedica a la construcción de software capaces de simular el comportamiento humano. Y, bajo este pretexto, desde Euroinnova International Online Education ya apuestan por un ambicioso proyecto de IA para actualizar sus entornos personales de aprendizaje y reafirmar su posición como líderes en educación online.

Euroinnova International Online Education apuesta por sustentar su crecimiento a través de la investigación y la inteligencia artificial
Los proyectos de IA llevados a cabo por el Grupo educativo Euroinnova permitirán conocer las tendencias pedagógicas del momento para adelantarse a la demanda del alumnado. La institución educativa busca con estos planes reforzar aún más su ecosistema formativo. Cada acción englobada dentro del plan está destinada a un fin, y abarca desde el primer editor de contenido basado en IA al estudio del fracaso y abandono escolar, así como la automatización de medidas para frenarlo.

Euroinnova International Online Education tiene su sede principal en Granada, una de las ciudades aspirantes a albergar la Agencia Nacional de Inteligencia Artificial. Esta candidatura está impulsada por organismos públicos y privados de Granada y el resto de Andalucía, entre los que se incluye Euroinnova. La principal valedora de esta campaña es la Universidad de Granada, quien lleva más de 20 años dedicada al ecosistema de la inteligencia artificial y también forma parte del proyecto de IA de Euroinnova.

Un plan único para una institución que continúa con sus proyectos de expansión y refuerzo de su ecosistema educativo
Euroinnova International Online Education lleva años dedicada a la formación online y ya ha formado a más de 300.000 alumnos durante su trayectoria. Tras su experiencia en el sector ahora busca optimizar su propuesta con este novedoso y ambicioso plan de inteligencia artificial. Para ello, desde la institución educativa no solo apuestan por la IA como presente, sino formando también a los líderes del futuro con sus propias titulaciones, como este Master en Inteligencia Artificial.

El organismo granadino ya presentó hace unos meses la inclusión de Identity Platform GCP para mejorar la experiencia de usuario del alumno, lo que evidencia su apuesta por la implementación de las nuevas tecnologías bajo un innovador ecosistema educativo. Esta plataforma, destinada a la gestión y seguridad de dato, pertenece a Google Cloud. La multinacional californiana, que también es uno de los apoyos de Granada para ser sede de la AESIA, nombró caso de éxito a Euroinnova por su apuesta en innovación tecnológica.

Sin duda, la apuesta de Euroinnova y su localización ofrecen un plus para docentes, estudiantes e investigadores. Según los últimos datos, la formación online ha aumentado un 900% durante el periodo de pandemia. Esto, unido al auge del teletrabajo, otorgan una oportunidad para estudiantes y trabajadores de continuar con su especialización desde donde y cuando quieran.

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Coinstar se consolida en las Islas Baleares gracias a la ampliación de su presencia en Eroski

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Durante los últimos meses, Coinstar ha incrementado el número de quioscos instalados en establecimientos Eroski de las Islas Baleares y ha empezado a trabajar con Condis en Cataluña

Coinstar ha ampliado su colaboración con Eroski para reforzar su presencia en los establecimientos de la marca en las Islas Baleares, donde es líder con un 26,3% de la cuota de mercado. En total, ya hay instalados 31 quioscos Coinstar en sus tiendas: 26 en establecimientos de Mallorca y 5 en Ibiza.

Desde que se realizaron las primeras instalaciones en noviembre de 2020, las máquinas Coinstar en Eroski de la comunidad autónoma han sido utilizadas por casi 50.000 clientes. Eroski ha encontrado en Coinstar un gran aliado, que le provee del metro cuadrado más rentable de sus establecimientos, ya que cada quiosco puede canalizar una media de 120.000 € anuales.

Coinstar es una solución cómoda, rápida y fiable para que los consumidores puedan rescatar todas las monedas que tienen en casa y aprovechar todo su poder adquisitivo a la hora de realizar su compra. La hucha del consumidor se convierte en un elemento que le permite darse un capricho o mantener intacta su cesta de la compra frente a la inflación.

Además de los 31 quioscos instalados en Eroski, Coinstar cuenta con otras 8 máquinas en establecimientos Carrefour de las Islas Baleares. En total, los 39 quioscos ubicados en la comunidad autónoma han sumado más de 5,7 millones de euros en facturación extra para Eroski y Carrefour.

Coinstar instala sus primeros quioscos en establecimientos Condis
Recientemente, Condis Supermercats ha pasado a ser un nuevo partner para Coinstar, que ha instalado sus primeros quioscos en varios establecimientos de la enseña en Catalunya.

Durante el primer semestre de 2022, Coinstar instaló 75 nuevas máquinas, sumando casi 500 quioscos presentes en puntos de venta de todas las provincias. En este periodo, los quioscos españoles de la multinacional registraron un volumen de más de 25 millones de euros, un 35% más que en el mismo periodo de 2021, y más de 600.000 usuarios.

En toda España, Coinstar ha superado los 100 millones de euros canalizados hacia sus partners del retail desde 2019. El servicio de digitalización de calderilla ha supuesto un importante incremento en la facturación de las enseñas de la distribución alimentaria española que colaboran con ellos.

La rentabilidad de los retailers que colaboran con Coinstar desde 2019 presenta un crecimiento anual superior al 50% a perímetro constante en el mismo número de tiendas. Por eso, muchos de ellos han reafirmado su confianza en el servicio y han incrementado la presencia de quioscos en sus establecimientos durante 2022.

Coinstar da servicio tanto a minoristas como a mayoristas, con presencia en hipermercados, supermercados y centros de Cash&Carry.

Fuente Comunicae

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GMEDIA, una de las 5 mejores agencias de social media

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Contar con una agencia de social media se ha convertido en un aspecto indispensable para todas las marcas que quieran crecer. Y es que, en pleno 2022 es necesario tener una buena gestión de redes sociales

Top 5 de las mejores agencias de social media
A continuación, se muestra el top 5 de las mejores agencias para que toda marca que esté buscando una agencia social media Barcelona o ubicada en otra ciudad pueda apostar por los beneficios de las redes sociales.  

GMEDIA. Si lo que se busca es dar con la mejor agencia de social media, GMEDIA lidera esta competición. Esta es una de las agencias mejor posicionadas en el campo de la gestión de redes sociales, tanto por los resultados como por la satisfacción de los clientes con los que trabaja y ha trabajado. Y es que ya lo dice su eslógan: "We are digital". Así, si se quiere hacer crecer a una marca ganando comunidad y generando ventas, GMEDIA es la agencia más indicada. 

Be Republic. Se trata de una consultora con más de 20 años de recorrido en la transformación digital. Y es que, en esta agencia social media Barcelona, impulsan las empresas maximizando las posibilidades que ofrece su presupuesto. El rol de su equipo es trabajar a su lado para construir estrategias de forma práctica desde su implementación y usando las metodologías "agile".

Havas Media Group. Es una agencia redes sociales Barcelona pero con presencia worldwide, ya que poseen alrededor de 20 oficinas. Por lo que si se desea apostar por una gran multinacional para la gestión de redes sociales esta es la agencia indicada. Contar con Havas Media Group es dejarse llevar por una empresa que sabe lo que hace. 

Internet República. Esta es una agencia de social media llena de entusiasmo donde prima la calidad en cada uno de sus trabajos ya que, según afirman, consiguen afrontar los retos con pensamiento positivo, ganas y mucho esfuerzo. Firmes con las metas que el cliente busca, Internet República desarrolla su estrategia digital en base al incremento de la visibilidad. 

Good Rebels. Se trata de una agencia social media Barcelona con la que poder contar, si lo que se busca es fortalecer la relación de las marcas con datos, creatividad y contenido. Y es que esta agencia, incrementa el valor de vida del cliente configurando soluciones a medida de CRM y Marketing Automation.

Esta ha sido la selección de las 5 mejores agencias de social media. Con su trabajo y algo de tiempo se podrán lograr los resultados que toda empresa busque. Lo bueno de contar con este tipo de agencias es que se ofrecen estrategias personalizadas, ideadas específicamente para cubrir las necesidades de cada nicho de mercado. 

Y es que, además de los beneficios de las redes sociales, en el caso de que las marcas necesiten ampliar sus horizontes y apostar por una estrategia de marketing digital 360º, estas también podrán ayudarlas. 

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MundoCrypto reunirá a más de 7.000 personas en el lanzamiento de su propio Metaverso el próximo 27 de agosto

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Será en el WiZink Center de Madrid y también podrá seguirse vía streaming en más de 100 países a la vez. Los asistentes participarán en el Guinness World Record del mayor número de personas utilizando gafas de realidad virtual al mismo tiempo. Estará presentado por Cristina Pedroche y Jorge Fernández. El evento estará respaldado por Mani Thawani, creador de MundoCrypto y CEO de la multinacional

El próximo 27 de agosto Madrid acogerá el mayor evento de criptomonedas del Mundo. El escenario elegido para la cita ha sido el WiZink Center, donde más de 7.000 personas se reunirán para conocer las últimas novedades y tendencias del metaverso de la mano de las principales empresas y líderes en el sector crypto a través de una experiencia inmersiva organizada por la compañía MundoCrypto. Los presentadores Cristina Pedroche y Jorge Fernández junto con Mani Thawani serán los encargados de dirigir este revolucionario acontecimiento para el sector. Además, el artista Maikel Delacalle actuará en directo, habrá un espectáculo de magia con Julius Dein, y un sketch de humor con los actores de la serie `La que se Avecina´, Pablo Chiapella y Macarena Gómez, entre otras muchas sorpresas.

Durante este evento, MundoCrypto dará a conocer su Metaverso como un nuevo espacio formativo de la comunidad crypto y donde el modelo de Learn to Earn y Proof of Community son dos de los pilares de este nuevo proyecto. La jornada comenzará a partir de las 16:00h de la tarde del sábado y durará hasta las 00:00h.  Allí, se darán cita invitados vips, celebrities e influencers. Además, el evento también podrá seguirse online en más de 100 países. 

En el acto participarán reconocidas marcas como Coca Cola, PlayStation, Waves, Decentraland y Exclusible que ya ocupan un lugar en el Metaverso y que han conseguido adaptar los hábitos del mundo real en ese contexto. Contará con ponentes de la talla de Daniel Lacalle, economista y gestor de inversiones, Benny Lee, Global Manager of Experiencial Design de Coca Cola, Daniel Sánchez, Teams Coordinator at PlayStation Talents, Pilar Troncoso, co-fundadora y Vice presidenta de OARO, Juan Ramón Rallo, economista, o Pablo Gil, economista y trader. Además, el exactor y presidente de la Fundación Bitcoin, Brock Pierce, también estará en el evento de forma virtual. 

Mani Thawani, fundador de MundoCrypto y encargado de liderar el acontecimiento destaca: "El 27 de agosto no es un evento de MundoCrypto, es el día de toda la comunidad de criptomonedas. El objetivo es que cada uno de los presentes salga beneficiado y que todo el mundo crypto salga ganando ese día como industria".

El objetivo fundamental del evento de MundoCrypto es el de liderar la formación en criptomonedas y ofrecer las últimas novedades y tendencias del sector a través de las principales marcas y líderes del sector. Con la premisa de adopción masiva, la compañía quiere acercar el mundo de las criptomonedas a todo el que tenga interés, democratizar el acceso a la educación y fomentar la libertad financiera.

Las entradas para asistir a la jornada se pueden obtener de forma gratuita a través de EventMundoCrypto. Podrán disfrutar una experiencia única en la industria: Zona gaming, photocall, NFT room, formación de alto nivel, ponencias con destacados actores del sector, así como la oportunidad de participar en directo en la realización del Guinness World Record con el mayor número de personas que utilizarán gafas de realidad virtual al mismo tiempo.

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Izertis adquiere Pharma Advisors y Aura Group

• Con estas compras ya suma 6 integraciones de empresas en lo que va de 2022

ROIPRESS / INTERNACIONAL / ADQUISICIONES - La consultora tecnológica Izertis continúa con su estrategia de crecimiento en la que ha cerrado la adquisición de las compañías Pharma Advisors y Aura Group. Con ellas sumaría la integración de cinco empresas dentro de la multinacional en apenas mes y medio, y seis desde que comenzara el año.

Pharma Advisors, fundada en 2006, cuenta con 50 empleados distribuidos en sus oficinas de Madrid, Barcelona y Milán. Está especializada en proveer servicios al sector farmacéutico basados en tecnologías Salesforce y Veeva, de las que es Partner Premium, y actualmente ofrece servicio a clientes que operan en 120 países con más de 7.000 usuarios.

Con esta integración, Izertis se posiciona como uno de los referentes en Salesforce, considerada la empresa líder mundial en soluciones CRM, que acumuló a nivel mundial una facturación de 21.250 millones de dólares en 2021, lo que supuso un incremento del 25% respecto al ejercicio anterior, el doble que el resto de sus competidoras.

Aura Group, fundada en Madrid en 2015, cuenta con 80 empleados y está especializada en servicios de desarrollo de aplicaciones, analítica de datos y aseguramiento de la calidad, apoyándose principalmente en tecnologías Microsoft. Dispone, además, de una dilatada experiencia en proyectos de transformación digital en la administración pública.

Tal y como ha resaltado Sheila Méndez, directora de Digital de Izertis, “Pharma Advisors y Aura Group nos aportan un equipo con una gran experiencia en entornos de Salesforce y de transformación digital, con un portfolio de clientes muy relevante en el sector farmacéutico y administración pública, por lo que nuestra posición en el mercado resulta muy fortalecida”.

Dos adquisiciones de alto valor diferencial

Javier Rodriguez y Rafael de la Fuente, socios fundadores de Pharma Advisors, se han mostrado muy satisfechos por “la incorporación a un proyecto muy sólido, con un extenso recorrido y una gran proyección de futuro”. También han destacado la posición de Izertis como “una de las consultoras de referencia en el mercado actual y con presencia global, lo que nos ayudará a crecer en el mercado internacional”.

Por su parte, Andrés Sánchez, CEO de Aura Group, ha explicado que “esta integración en Izertis es el apoyo perfecto para el equipo humano de Aura en su crecimiento, ya que nos une una cultura común, con la excelencia por bandera; realmente estamos muy motivados por sumar nuestra experiencia en tecnologías y por el gran potencial de desarrollo que ello representa”.

Ambas compañías se incorporan a Izertis en pleno proceso de expansión y crecimiento de la consultora, que durante este mes de julio ha igualado su cota máxima de adquisiciones alcanzada en 2019 y 2020, cuando integró 6 empresas en cada uno de los ejercicios.

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Barbara Bergmeier se une a Jaguar Land Rover para transformar la estrategia industrial y la cadena de suministro completa

• Barbara Bergmeier se convierte en Executive Director de Industrial Operations con efecto inmediato

• La principal prioridad será transformar con rapidez la solidez y la sostenibilidad de toda la cadena de suministro de la empresa como parte de una estrategia industrial totalmente conectada

Barbara Bergmeier, Executive Director Jaguar Land Rover  

ROIPRESS / REINO UNIDO / NOMBRAMIENTOS - Jaguar Land Rover ha anunciado hoy el nombramiento de Barbara Bergmeier al puesto de nueva creación de Executive Director de Industrial Operations en la junta directiva de Jaguar Land Rover Limited.

 

Con efecto inmediato, Barbara dirigirá la nueva organización de Industrial Operations de Jaguar Land Rover, que asume responsabilidades que actualmente recaen en varios equipos de fabricación, compras y cadena de suministro. Este cambio consolida la responsabilidad de todo el ecosistema de producción de vehículos de la empresa en un solo departamento. 

La principal prioridad será transformar con rapidez esta organización reconfigurada, así como la solidez y la sostenibilidad de toda la cadena de suministro de Jaguar Land Rover como parte de una estrategia industrial totalmente conectada. Así, mejorará la eficiencia y resiliencia de las operaciones industriales de la empresa en un entorno global y conectado. 

Barbara llega a Jaguar Land Rover desde Airbus Defence and Space, donde ocupaba el puesto de Executive Vice President y Head of Operations. Anteriormente, trabajó durante casi 25 años en el Grupo BMW en puestos internacionales, como Vice President of Chassis & Drive Components y Vice President of Assembly & Logistics. 

Con más de 30 años de experiencia multinacional en fabricación, cadena de suministro y relaciones con proveedores en el sector automovilístico y aeroespacial, Barbara cuenta con amplios conocimientos sobre entornos de fabricantes de equipos originales de primer nivel y de suministro interno. Sus diversas perspectivas le permiten desarrollar sólidas relaciones con proveedores y reforzar la posición de Jaguar Land Rover como la elección de los clientes.

Barbara cuenta con una reconocida trayectoria en los ámbitos de calidad y sostenibilidad, y desempeñará un papel clave en la aceleración de la estrategia Reimagine de Jaguar Land Rover. Una cadena de suministro sostenible es clave para alcanzar el objetivo de la empresa de cumplir su compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero un 46 % en sus operaciones antes de 2030 y de conseguir la neutralidad en emisiones de carbono en toda su cadena de suministro, productos y operaciones antes de 2039. 

Sobre su nuevo nombramiento, Barbara ha comentado: "Estoy encantada de unirme a Jaguar Land Rover en un momento de transformación estratégica. Es una oportunidad increíble para desarrollar una estrategia industrial holística y completamente conectada gracias a unas relaciones con los proveedores más sólidas que maximicen la calidad, la eficacia y la sostenibilidad de nuestras operaciones industriales en todo el mundo. Las personas son la clave de cualquier empresa, y como Jaguar Land Rover es pionera en la nueva era de electrificación y digitalización, es un placer formar parte del equipo y contribuir al éxito futuro de la empresa, que encarna la filosofía de lujo moderno en todas sus operaciones". 

Thierry Bolloré, Chief Executive Officer de Jaguar Land Rover, declaró: "Es un placer dar la bienvenida a Barbara al equipo ejecutivo en este puesto clave de reciente creación que combina todos los elementos de nuestra cadena de suministro. Barbara es una líder con grandes capacidades y una amplia experiencia en los desafíos a los que se enfrenta el sector. Su búsqueda innata de la calidad y su sólida experiencia en todos los aspectos del sector industrial, junto con un enfoque de liderazgo y diversidad basado en valores y centrado en las personas, será clave en nuestra estrategia Reimagine".

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IMF CAPITOL proyecta en Valencia un innovador centro de 8.000 m2 para la nueva FP que demandan las empresas

/COMUNICAE/

El grupo educativo IMF Smart Education, que incorporó los dos centros de referencia de Valencia en el sector de la Formación Profesional (Capitol y Rodrigo-Giorgeta), va a crear el primer espacio inteligente de FP en el céntrico edificio de Telefónica de la capital del Turia, mediante una experiencia educativa que integrará conocimiento, habilidades y práctica en un entorno de alto nivel tecnológico, siguiendo su modelo basado en la excelencia académica, la reputación y la elevada empleabilidad

El espacio será un referente a nivel nacional por sus características e impartirá alguno de sus prestigiosos ciclos formativos como Marketing & Publicidad, Logística, Comercio Internacional, Educación Infantil o Integración Social, junto con nuevos grados adaptados a las necesidades que el mercado laboral demanda con la transformación digital como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Data o el Metaverso. Los estudiantes podrán construir su propio itinerario formativo con acceso a certificaciones profesionales de alta demanda y especialidades en las titulaciones que actualmente IMF Smart Education tiene codesarrolladas con líderes de la industria tales como Deloitte, INDRA, Great Place To Work o EY.

El proyecto, que mantendrá la piel de acero exterior del emblemático edificio de la calle San Vicente 148, prevé crear en sus más de 8.000 metros cuadrados espacios interiores vanguardistas con amplias instalaciones e innovadoras tecnologías, gracias a la colaboración de las empresas que apuesten por el patrocinio y la mentorización de los ciclos formativos.

IMF Capitol se convertirá de esta forma en el primer centro inteligente de España que dará respuesta al imparable auge de la Formación Profesional, con un continente y unos contenidos educativos a la altura de las mejores escuelas de negocio.

Este desarrollo expresa el interés del grupo por potenciar su presencia en Valencia y desarrollar el talento en uno de los ecosistemas empresariales más atractivos del país y con un gran potencial económico. Es una apuesta decidida por la educación de excelencia, la tecnología, el respeto por el Medio Ambiente y la Innovación, en sus más amplios sentidos.

IMF, líder en el sector educativo

El grupo educativo español IMF Smart Education, que ya ha formado a más de 145.000 profesionales en Europa y Latinoamérica desde hace más de 20 años, ha apostado por la FP de calidad, tanto en España como a nivel internacional, mediante la creación de nuevos centros de referencia y metodologías basadas en la innovación, la excelencia académica y la mentorización del alumnado, como actualmente se hace en IMF Capitol y RG, y como se hará en breve en el nuevo centro del grupo en Valencia.

Según el CEO de IMF Smart Education, Conrado Briceño, “el auge de la FP sigue desarrollándose a un nivel sin precedentes, equiparándose a los estudios universitarios, respondiendo a la necesidad de combatir el desempleo juvenil y fomentando la especialización laboral. Para llegar a este fin, es fundamental conocer la situación económica y laboral de cada región con una visión nacional e internacional. Y la incorporación de este “edificio Smart” en Valencia nos permitirá aplicar nuestro modelo de excelencia educativa en la región, impulsando la formación, la innovación y fortaleciendo el tejido empresarial”.

La propuesta estratégica cuenta con un portfolio de más de 24 programas, siendo un centro nacional de referencia para la formación nacional e internacional gracias a los programas Erasmus+ y la formación a distancia a nivel internacional. Además, permitirá una amplia oferta académica para estudiantes en múltiples países de latinoamerica en programas oficiales, que ofrecen la posibilidad de dar acceso a universidades españolas tanto online como presenciales.

Sobre IMF

IMF Smart Education es un grupo educativo multinacional, participado mayoritariamente por CAPZA, inversor internacional en empresas de tamaño mediano en Europa que ha realizado múltiples inversiones en el sector educativo. IMF cuenta con más de 20 años de experiencia en los que ha formado a más de 145.000 estudiantes de 109 países, estando comprometido con la formación integral de jóvenes y profesionales maximizando su empleabilidad y desarrollo de carrera en permanente vinculación con la empresa y la sociedad en general. IMF es la Smart Education destinada a las personas que lideran el cambio mediante un impacto real en todos los niveles de la sociedad anclada en los valores de innovación, accesibilidad y flexibilidad. La institución ha apostado desde sus orígenes por una educación de calidad, creando itinerarios formativos adaptados a las necesidades del estudiante gracias a un amplio catálogo de más de 170 titulaciones entre los que se encuentran grados, másteres oficiales y profesionales, ciclos formativos de grado superior y más de 900 cursos impartidos por un claustro de doctores y profesionales en activo con amplia experiencia en cada uno de sus sectores. En la actualidad, dispone de sedes en Latinoamérica, Europa y tiene acuerdos de colaboración con Universidades Internacionales de prestigio.

Fuente Comunicae

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Izertis inaugura oficinas en Vitoria y amplía su capacidad en el País Vasco

ROIPRESS / ESPAÑA - La multinacional tecnológica Izertis ha inaugurado este jueves la ampliación de sus oficinas de Vitoria-Gasteiz, con las que la compañía duplicará su capacidad de producción y servicios en la región, con un Hub especializado en calidad de software, automatización, y ciberseguridad.

El acto ha contado con la participación de la viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital del Gobierno Vasco, Estíbaliz Hernández, el alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, y el Diputado General de Álava Ramiro González. Asimismo, también ha asistido la directora de los Parques Tecnológicos de Euskadi, Itziar Epalza, además de varios miembros del Comité de Dirección de Izertis y el equipo en la región.

La consultora especializada en transformación digital, nombrada en los dos últimos años como una de las 1000 empresas que más crecen en toda Europa, aloja en Vitoria-Gasteiz sus equipos de alta especialización en calidad de software, pruebas de automatización y rendimiento, y software relacionado con web, apps, SAP, y embebido. Desde esta delegación ubicada en el Parque Tecnológico de Álava, Izertis da servicios a compañías de referencia españolas, además de clientes internacionales.

“Esta inauguración es el fruto del crecimiento que venimos viviendo en los últimos años, que se está viendo favorecido además por el ecosistema que forma la captación de talento en la región de Álava y la ciudad de Vitoria-Gasteiz, en general, y las infraestructuras del parque tecnológico que facilitan el día a día de nuestra actividad, en particular”, ha comentado Eneritz Zubizarreta, Head Operational Lead de la unidad de QA de Izertis durante el acto.

Con esta ampliación, Izertis impulsa este núcleo de producción en Euskadi, que se suma a la sede de Bilbao, desde donde la cotizada en el BME Growth opera a nivel nacional dando soporte a las diferentes empresas del IBEX, e nivel internacional con proyectos para países como Cabo Verde, o la región del Caribe, entre otros.

Izertis ayuda a sus clientes a lo largo de sus procesos de Metamorfosis Digital, entendida como un cambio profundo y transversal que influye en las empresas más allá de los procesos, cambiándolas para siempre. La compañía ofrece un completo porfolio de capacidades tecnológicas y metodológicas, destacando en entornos como IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. 

Tras 25 años de experiencia, Izertis cuenta con oficinas distribuidas por Europa, América y África, además de proyectos en más de 50 países. Actualmente, sus equipos de trabajo los integran más de 1.200 profesionales. En los dos últimos años ha sido incluida dentro del ranking de las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los 36 países europeos. En noviembre de 2019 se incorporó al BME Growth y desde abril de 2020 está incluida en el índice IBEX Growth Market 15.

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Coinstar consolida su presencia en Andalucía con nuevas instalaciones en el formato cash & carry

/COMUNICAE/

12 nuevas instalaciones en establecimientos Díaz Cadenas hacen crecer hasta 85 el número de máquinas Coinstar en la comunidad andaluza

Coinstar sigue expandiéndose en Andalucía y suma 12 nuevas máquinas en la red de supermercados y cash & carry Díaz Cadenas. En línea con su filosofía de adaptarse cada día a las necesidades de sus clientes, ha confiado en Coinstar, una solución rápida y fiable para que los consumidores aprovechen todo su poder adquisitivo a la hora de realizar su compra.

La solución que ofrece Coinstar permite a los consumidores poner en valor las monedas que tienen sin usar en casa, y canjearlas por cupones de compra. Gracias a ese “dinero extra” con el que no contaban, pueden paliar los efectos de la inflación y que su cesta de la compra no se resienta, o darse un capricho y adquirir productos que normalmente no forman parte de su despensa.

Gracias a la colaboración con Díaz Cadenas, Coinstar consolida su presencia en los formatos cash & carry y cash de Andalucía y alcanza las 85 instalaciones en la región.

Coinstar y Carrefour, una asociación de éxito internacional
Las 12 nuevas máquinas Coinstar instaladas en Díaz Cadenas se unen a las que la multinacional tiene instaladas en los hipermercados más importantes y representativos de Andalucía, como los establecimientos Carrefour.

El 80% de los quioscos Coinstar en territorio nacional están instalados en distintos formatos de tienda Carrefour, uno de sus partners clave a nivel internacional. Carrefour apuesta por el singular modelo de negocio basado en la recuperación del dinero inmovilizado por la acumulación de calderilla de los consumidores, su transformación en efectivo y posterior canalización hacia sus establecimientos también en otros países europeos, como Italia y Francia.

Carrefour se ha convertido en la marca de referencia para miles de consumidores que utilizan el servicio de digitalización de la calderilla con frecuencia. La presencia de un quiosco en las instalaciones de Carrefour incentiva la visita de personas que desean un servicio cómodo, fiable y disponible en un horario amplio. Gran parte de las 900.000 personas que han utilizado Coinstar en 2021 acuden de manera recurrente a su supermercado o hipermercado de confianza para usar un quiosco y realizar su compra en el mismo establecimiento.

Sobre Coinstar
Coinstar es una multinacional americana que proporciona una solución de recuento de monedas y gestión del efectivo cómoda y segura en la que confían 70 millones de usuarios en todo el mundo.

En España, cuenta con 450 quioscos distribuidos por todas las provincias y da servicio a casi el 50% del formato hipermercado. Coinstar se ha consolidado como aliado del retail: en 2021, sus partners nacionales obtuvieron 37 millones de euros en facturación extra y se calcula que sus quioscos canalizan un promedio anual de 120.000 €.

Los consumidores pueden encontrar este servicio en establecimientos Carrefour, Caprabo, Eroski, E.Leclerc, Musgrave, Supermercados Masymas, Grupo Barea, Supermercados Hiber o Díaz Cadenas, así como en otras cadenas locales e independientes.

Fuente Comunicae

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UNIVERSITAS XXI ha obtenido el reconocimiento Best Workplaces España 2022

/COMUNICAE/

UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad ha obtenido el reconocimiento Best Workplaces España 2022 de la consultora Great Place To Work, habiendo alcanzado la posición 5ª en la categoría de 251 a 500 empleados/as

UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad, compañía perteneciente al sector Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC), ha conseguido la 5ª posición en la categoría 251 a 500 empleados/as como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2022. El prestigioso Ranking, en su 20ª edición, fue anunciado el pasado día 7 de abril en la gala de premios presencial, celebrada en la Real Fábrica de Tapices, en Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Para la edición de 2022, Great Place To Work® analizó 364 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 430.672 trabajadores y trabajadoras.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario a toda la plantilla y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que su plantilla está motivada para dar lo mejor de sí misma.

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de Bienvenida y acogida (98%), Honestidad de los managers (96%) y Accesibilidad de los managers (96%); entre otras cuestiones. Así mismo, 9 de cada 10 personas de la plantilla de UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Han obtenido un nivel de confianza del 91%.

Para Santos Pavón, Director General de UNIVERSITAS XXI, S.T.U. “ser reconocidos como Mejor Empresa para Trabajar en España supone la confirmación de la acertada política que hemos seguido en cuanto al cuidado de nuestra plantilla, en concreto en este último periodo de pandemia en el que hemos sobrevivido en unión y en el que nos hemos apoyado de forma genuina y solidaria. Seguimos promoviendo políticas orientadas a la mejora continua de la satisfacción y aumentando el sentimiento de pertenencia en nuestro equipo: la transparencia, la facilidad para conciliar, la escucha de propuestas y la accesibilidad y cercanía de las personas líderes de la compañía, son algunos de los valores más destacados para nuestra plantilla y que han hecho posible que estemos en la lista de las 50 mejores empresas para trabajar. Sentimos un gran orgullo por esta distinción y una vez más quiero mandar mi gratitud y un gran abrazo a todo el Equipo Humano de UNIVERSITAS XXI S.T.U.“

UNIVERSITAS XXI tiene muchas fortalezas en su cultura, personalmente destaco que fruto de ellas existe un alto grado de corresponsabilidad (88%) donde las personas están dispuestas a dar más de sí para hacer su trabajo, declara Jaime Nardiz, Director de Innovación y Transformación Cultural de Great Place to Work.

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

Sobre UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad
UNIVERSITAS XXI Soluciones y Tecnología para la Universidad (UNIVERSITAS XXI S.T.U.) es una empresa universitaria dedicada al desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos de gestión para universidades.

UNIVERSITAS XXI S.T.U. nació en el año 1994 (denominada previamente como Oficina de Cooperación Universitaria) como la realización de un proyecto de las universidades públicas de Alcalá, Carlos III de Madrid, Castilla-La Mancha, Salamanca y Valladolid, y a la que posteriormente se unieron el Grupo Santander (2003) y la Universidad Rey Juan Carlos (2004), con el objetivo de ser la referencia del software de gestión universitaria.

Tras estos años de trabajo, el resultado es UNIVERSITAS XXI, un Sistema Integral de Gestión Universitaria, que opera en más de 50 universidades españolas, ofreciendo además servicios y consultoría en otras universidades, lo que permite a UNIVERSITAS XXI S.T.U. estar presente en más del 90% de las universidades españolas. En América Latina UNIVERSITAS XXI S.T.U. da servicio a decenas de universidades en 10 países, convirtiendo a la empresa en la referencia del mercado español y latinoamericano. UNIVERSITAS XXI S.T.U. está formada por un equipo multinacional con más de 300 profesionales que prestan servicio a más de 100 universidades en 10 países.

Más información:

www.universitasxxi.com

Twitter: https://twitter.com/UNIVERSITASXXI

LinkedIn: https://co.linkedin.com/company/universitas-xxi

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Gestamp nombra nuevo director financiero a Ignacio Mosquera Vázquez

• Mosquera ha sido hasta ahora Senior Vice President y Group Treasurer en Philips desde su central en los Países Bajos.

Ignacio Mosquera Vázquez, Chief Financial Officer (CFO) 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #NOMBRAMIENTOS - Gestamp, la multinacional española especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de alta ingeniería para la industria de la automoción, ha nombrado como Chief Financial Officer (CFO) a Ignacio Mosquera Vázquez, hasta ahora Senior Vice President y Group Treasurer de Philips. Su nombramiento ha sido aprobado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones así como por el Consejo de Administración de Gestamp. La incorporación del Sr. Mosquera a Gestamp será efectiva a partir del 19 de mayo de 2022.

Ignacio Mosquera Vázquez se incorpora a la estructura financiera de Gestamp tras una dilatada carrera a nivel global entre otros en España, Luxemburgo y Holanda. Su experiencia profesional tiene un fuerte enfoque en Finanzas Corporativas, Planificación Financiera, Finanzas Estructuradas, Adquisiciones y Estrategia. Tiene experiencia en diferentes sectores, incluyendo Salud, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía, entre otros.

Licenciado en Ciencias Empresariales por CUNEF y Executive MBA por IESE Business School-Universidad de Navarra (España), Mosquera inició su carrera como Consultor Asociado en Bain & Company en el año 2000. Posteriormente, trabajó en KPMG, siendo director adjunto de Project Finance en Banco Popular, y Head de Financiamiento y Gestión de Riesgos en Millicom International Cellular.

Durante más de 7 años y con sede en los Países Bajos, ha sido vicepresidente sénior y tesorero del grupo en Phillips. Como parte de la transformación de Philips, el Sr. Mosquera desempeñó un papel importante en la oferta pública inicial de Philips Lighting (ahora Signify) y la posterior venta de las acciones restantes, la desinversión de Electrodomésticos y las adquisiciones de Volcano, Spectranetics, BioTelemetry y Cardiologs. Algunos de sus principales logros en Phillips incluyen la optimización del balance del Grupo, una reducción sustancial de los gastos financieros, la reducción del impacto de los tipos de cambio en las finanzas del Grupo y el cierre de la primera línea de crédito renovable indexada a ESG.

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Midway Technologies abre filial en Uruguay para expandir su negocio a Latinoamérica

/COMUNICAE/

Midway Technologies, empresa de consultoría de servicios tecnológicos en la nube, anunció la puesta en marcha de Midway Technologies Latam, una nueva filial desde la que atenderá su negocio en el continente americano y que tiene su sede en Montevideo

La creación de la filial en Uruguay reafirma el carácter internacional de Midway Technologies, que ya ha ejecutado proyectos y prestados servicios en más de 20 países. La nueva sociedad supondrá un importante impulso para su expansión tanto en Sudamérica como en Centroamérica, donde cuenta con un destacado potencial de crecimiento para los próximos años.

Midway Technologies Latam ha iniciado sus operaciones en febrero de 2022, fecha a partir de la cual ejecutará un proyecto de migración a la nube de Azure para una destacada multinacional, con presencia en Centroamérica y Sudamérica, y cuya sede corporativa está en Uruguay.

El proyecto en curso implica la migración a Microsoft Azure, la plataforma Cloud de Microsoft, de los sistemas e infraestructura IT del cliente localizados en 10 países diferentes de Latinoamérica. Midway Technologies ha sido seleccionada para ejecutar el ciclo completo del proyecto de migración, desde la definición de la estrategia de migración, pasando por la implementación de las cargas de trabajo y, finalmente, por el asesoramiento y apoyo en el uso de las herramientas de Azure. La experiencia de Midway Technologies en proyectos similares de migración y los niveles de competencia certificados por Microsoft de su equipo, han sido claves para la adjudicación.

“Creemos que Uruguay es el lugar idóneo desde donde prestar servicio a nuestros clientes en LATAM, y estamos seguros de que nuestro compromiso con la calidad y nuestro background en tecnologías Microsoft nos ayudarán a incrementar esa cartera de clientes”, apunta Pedro Miguel Santos Luna, CEO de Midway Technologies.

Midway Technologies tiene como objetivo convertirse en firma de referencia en tecnologías Cloud, gestión de infraestructuras IT y ciberseguridad, contando con certificaciones Gold en varias competencias de Microsoft desde 2019.

Fuente Comunicae

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Ibexa presenta la nueva versión de su plataforma de experiencia digital Revoluciona las ventas B2B y acelera el comercio electrónico

Javier Ahedo (Ibexa) 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #TECNOLÓGICAS -  La multinacional Ibexa ha presentado en España Ibexa DXP v4.0, la nueva versión de su plataforma de experiencia digital, con nuevas funciones clave y mejoras del producto. Ibexa DXP permite a las empresas ofrecer a sus clientes experiencias en línea líderes en el sector. Con un enfoque en entregar contenido efectivo, ofrecer recorridos personalizados para los clientes y facilitar las compras multicanal y el servicio al cliente, la plataforma revoluciona las ventas B2B y ayuda a aumentar los ingresos.

En la nueva versión, la interfaz de usuario (UI) ha sido rediseñada para ayudar a los usuarios finales a ahorrar esfuerzo en su trabajo diario, y la nueva función Product Catalog es un potente componente PIM (Gestión de información de productos) nativo de DXP que ayudará a los clientes a administrar una gran cantidad de productos distribuidos a través de varios canales de venta en línea. Además, se ha agregado un nuevo motor de precios, renovado el editor en línea y mejorado Ibexa Personalization con nuevas capacidades.

Principales mejoras

La nueva función Product Catalog centraliza la gestión de potencialmente cientos de miles de SKUs únicos y proporciona una gestión de datos de productos muy simplificada para editores de contenido y propietarios de productos. Product Catalog es un componente PIM que ofrece un control total de los datos y precios de los productos, y permite mejorar las oportunidades de búsqueda y filtrado para los clientes.

La interfaz de usuario (UI) rediseñada permite una navegación más fluida y gestión de contenidos más intuitiva lo que facilita a los usuarios su trabajo. Además, se han simplificado los procesos para la creación y edición de contenido eliminando clicks innecesarios.

Por su parte, el módulo Ibexa Personalization ofrece una amplia variedad de capacidades que permiten generar contenido específico y recomendaciones de productos, pero también segmentación automatizada que posibilita la entrega de contenido altamente dirigido o hacer recomendaciones de productos a grupos específicos de usuarios (segmentos) en función de sus intereses, ubicación o hábitos de compra.

Por último, la solución incluye un nuevo motor de precios que ofrece amplias posibilidades de personalización. Esta característica permite una administración de precios altamente flexible a través de la creación de diferentes grupos de clientes a los que se le pueden aplicar reglas de precios específicas y globales. El nuevo motor de precios admite todas las monedas.

Javier Ahedo, Partner Manager de Ibexa para España, comentó “con esta nueva versión, ponemos a disposición de nuestros clientes y partners más capacidades de serie, como puede ser la funcionalidad de un PIM, para que abordar un proyecto de transformación digital sea cada vez más sencillo, aportando valor desde todos los ángulos de una plataforma que mira al futuro”.

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Yooz presenta en España Yooz Expert para aumentar la productividad de las asesorías contables

ROIPRESS / #ESPAÑA / #PRODUCTIVIDAD - La compañía multinacional Yooz presentará el próximo 23 de febrero su nueva solución Yooz Expert para la automatización de facturas de compra y venta en Cloud, que fue pensada y adaptada especialmente para aumentar la productividad de las asesorías y despachos contables y así, mejorar la colaboración con sus clientes.

La presentación contará con la colaboración del Centro de Innovación de Despachos Profesionales, comunidad formada por gestores, asesores y abogados que buscan un aprendizaje continuo en Procesos y Tecnología.

Las asesorías contables se enfrentan a grandes desafíos en materia de productividad, eficiencia y competitividad en su mercado. Para ello llega a España Yooz Expert, con el objetivo de liberar todo el potencial productivo de los despachos profesionales, a través de la automatización inteligente de las facturas de proveedor de sus clientes.

Yooz propone con su nueva oferta:

- El más alto nivel de automatización, sin intervención humana, unificado, industrializado y homologado por la AEAT

- Una plataforma 100% en Cloud, con una interfaz moderna, intuitiva y personalizable para facilitar la colaboración entre el despacho y sus clientes,

 - Un modo de archivado electrónico que facilita el acceso a los documentos por parte del despacho y sus clientes,

-Una solución para mejorar el servicio que ofrece a sus clientes,

- Integración nativa con más de 250 ERP`s y sistemas contables,

- Una herramienta para adentrarse en la Transformación Digital de los despachos impulsando su imagen de marca hacia una más moderna e innovadora.

Agenda de la jornada:

• ¿Por qué automatizar el procesamiento de facturas en los despachos profesionales?

• ¿Cómo automatizar la gestión de las cuentas de clientes de forma rápida y fácil?

• ¿Por qué elegir Yooz como herramienta de automatización?

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ASPY entrega un millón de mascarillas a Médicos del Mundo

/COMUNICAE/

Tras el Xcellens Solidario, la ONG recibe ahora esta donación de ASPY. Se suma a la campaña "mascarillas solidarias" iniciada por la firma

ASPY ha donado un millón de mascarillas a Médicos del Mundo. Tras la reciente concesión de su premio Xcellens Solidario a esta entidad del tercer sector, ASPY ha hecho entrega de este material tan necesario para el día a día de los profesionales de la ONG.

Además, la compañía de prevención de riesgos laborales ha iniciado la campaña ‘Mascarillas Solidarias’ también destinada a recaudar fondos para esta entidad. ASPY ha puesto a la venta cajas de 50 mascarillas quirúrgicas con un precio de 5€, con el compromiso de donar un euro de cada caja a la ONG internacional.

La caja de mascarillas solidarias de ASPY contiene 50 unidades de mascarillas quirúrgicas desechables Tipo II y un tarjetón con un mensaje de agradecimiento al cliente por la realización de esta compra solidaria. Pueden adquirirse a través de la tienda online de ASPY, en los puntos de venta físicos de las delegaciones ASPY y a través de los canales habituales de contacto que tiene abiertos con sus clientes, como los técnicos, formadores y directores de delegación.

Junto a la compra, ASPY anima a sus clientes y a todos los posibles compradores a realizar un pequeño gesto de cooperación con Médicos del Mundo: “Queremos que piensen que a la vez que protegen su salud están protegiendo la de muchas otras personas que se encuentran en situaciones difíciles, tanto en España como en otros 20 países del mundo porque, como ha puesto de manifiesto la pandemia, la salud es un bien a proteger de forma global”, comenta Sara Sánchez, directora general de ASPY Prevención.

Desde Médicos del Mundo declaran “nos sentimos enormemente agradecidos a ASPY por esta colaboración solidaria, que nos va a permitir seguir trabajando para mejorar la salud de las personas, especialmente las más vulnerables, propósito común para ambas organizaciones. Que existan empresas tan comprometidas con la sociedad, nos llena de esperanza” comenta Susana Atienza, Directora de Marketing y Captación de Fondos de la ONG.

ASPY ha manifestado su deseo de establecer vías de colaboración continuada con la asociación Médicos del Mundo por tratarse de una entidad directamente ligada a su ámbito de actuación: la salud. “Valoramos su trabajo para cuidar la salud de personas vulnerables, excluidas socialmente, o víctimas de catástrofes, hambrunas, conflictos armados, etc; ya que a menudo olvidamos que una buena parte de la población mundial ni siquiera cuenta con una mínima atención médica”, afirma la directora general de ASPY.

Con esta acción ASPY también busca recordar a sus clientes que las restricciones continúan y que deben seguir protegiéndose frente al COVID- 19, “hemos avanzado mucho, pero no queremos que nuestros clientes olviden la importancia de contar con mascarillas protectoras en sus empresas, especialmente mientras duren las restricciones”, comenta Imma Brugués, directora técnica de ASPY.

Sobre ASPY
ASPY es uno de los principales operadores nacionales en Prevención de Riesgos, salud laboral y cumplimiento normativo. Su equipo compuesto por más de 1400 profesionales, y sus 220 puntos de servicio en todas las provincias españolas garantizan a sus clientes una atención especializada y un completo asesoramiento técnico y sanitario.

Más allá de la prevención de riesgos laborales su objetivo es el de mejorar el cuidado de las personas y de las organizaciones. Su incorporación a Atrys le permite actualizar el concepto de medicina preventiva, ampliando la oferta de servicios tanto en ASPY Prevención destinada a la salud laboral, como en ASPY Salud orientada a la salud privada.

Sobre Atrys
Atrys Health (BME:ATRY), fundada en 2015, es una multinacional española que brinda servicios de diagnóstico y tratamiento médico de precisión. Pionera en los ámbitos de la telemedicina y de la radioterapia de última generación. La compañía integra a un equipo de más de 2000 profesionales, está presente en España y Latinoamérica. Atrys estructura su actividad en torno a cinco unidades de negocio: telemedicina, oncología, patología, prevención y big data. A través de estas, lleva a cabo tratamientos de radioterapia convencional y avanzada, realiza pruebas diagnósticas en su propia red de laboratorios, analiza de forma telemática pruebas de radiología, cardiología, oftalmología y dermatología, y presta servicios de smart y big data y de gestión de datos al sector salud. La compañía cotiza en el BME Growth (BME) desde 2016 y forma parte del índice IBEX MAB ® 15.

Fuente Comunicae

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