Agustín Muñoz-Grandes, responsable de Accenture Security, recibe el Premio de Ciberseguridad de AEIT-Madrid

 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Este año, en la VIII Noche de las Telecomunicaciones de Madrid, el Premio de Ciberseguridad de AEIT Madrid fue para Agustín Muñoz-Grandes, responsable de Accenture Security en España y Portugal, por ser un reconocido experto en ciberseguridad con más de 25 años de experiencia en las industrias de ciberseguridad, TI y telecomunicaciones.

La Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación (AEIT-Madrid) celebró en la noche de ayer, la VIII Noche de las Telecomunicaciones en la que se reconocen las contribuciones que realizan empresas, instituciones y profesionales del ecosistema digital madrileño. 

Se trata de un evento de referencia para dicho ecosistema que tiene por objetivo fomentar el encuentro entre los asociados, empresas, instituciones del sector digital para intercambiar experiencias y reconocer la labor de nuestra profesión. 

En palabras de Inmaculada Sánchez Ramos, presidenta de la AEIT-Madrid, “ahora más que nunca es fundamental que la sociedad, empresas e instituciones públicas cuenten con la Ingeniería de Telecomunicación para poder afrontar los enormes retos en los que estamos inmersos”. En su opinión, “nuestra profesión es fundamental para contribuir y apoyar los avances y desafíos que tenemos por delante, que nos permite impulsar y contribuir a que todos tengamos una sociedad desarrollada y a la vez segura con aspectos claves como la ciberseguridad, big data, movilidad, ética o la inteligencia artificial entre otras materias”.

Desde su puesto en Accenture, Agustín Muñoz-Grandes lidera la práctica de seguridad en España y Portugal de la compañía. El premiado es un reconocido directivo y experto en ciberseguridad con más de 25 años de experiencia en diferentes industrias de ciberseguridad, tecnologías de la información y telecomunicaciones. Anteriormente, fue CEO de S21sec, uno de los principales proveedores de servicios de seguridad desde donde lideró el desarrollo de la empresa triplicando su tamaño y cifras de negocio.

Muñoz-Grandes es ingeniero de telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, máster en Business Administration del IESE Business School, y es un portavoz habitual en materia de ciberseguridad en eventos de la industria, además de colaborar como como profesor de los programas de Transformación Digital para directivos del IESE Business School.

Durante la VIII Noche de las Telecomunicaciones también se ha otorgado el premio de Inteligencia Artificial y Big Data a Natalia Rodríguez CEO de Saturno Labs; el premio al Compromiso Social a Miguel Ángel Valero, profesional de Universidad Politécnica de Madrid y delegado del director para Accesibilidad y Responsabilidad Social; premio  IoT y Conectividad  al Laboratorio de IoT de Madrid, IoTMADLab, y premio Identidad Digital a Albert Triola, director general para España de Oracle y vicepresidente Senior de Oracle.

Además, el acto contó con la participación de altos representantes del sector privado y público como el viceconsejero de Vivienda, Transporte e Infraestructuras; el alcalde de Las Rozas; el vicerrector de Transformación y Educación Digital e Inteligencia Artificial de la Universidad Rey Juan Carlos; así como destacados representantes del sector privado entre los que se encontraban Aultesi, Digitales, Aslan, Fundación Empresa Seguridad y Sociedad Digital, Consorcio Madrid Capital Mundial MWCC, Alastria, AENOR y Recursos Humanos DCH y Club de amigos de la Sociedad de la Información. 

Durante el evento se realizó una mesa redonda sobre el ecosistema del urbanismo y la edificación inteligente: el papel de los ingenieros de Telecomunicación en la que participaron José Luis del Valle, presidente de LAR España Real Estate SOCIMI, y José María García Gómez, viceconsejero de Vivienda, Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid.

Esta VIII Noche de las Telecomunicaciones de Madrid ha contado con la colaboración de colaboradores principales como Cellnex, Cisco, DXC Technology y Fundación Orange.

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El ingeniero que cambió su carrera por el turismo náutico de lujo y alquila barcos por 2M de euros a la semana

 

• El coste medio de sus reservas está entre los 15.000 y los 30.000 euros semanales, pero el precio se puede incrementar y alcanzar los 2 millones de euros.

• Según Yanpy, la mayoría de los cruceros privados de lujo se llevan a cabo en familia (el 45%) y el 35% lo hace con su grupo de amigos. En cuanto a la edad, casi la mitad tienen entre 45 y 64 años; y sobre la procedencia, el 45% son de España y el resto de EEUU, Latino América o lugares como UK, Europa, Australia e incluso África.

Roberto Córdoba, CEO de Yanpy 

ROIPRESS / INTERNACIONAL / EMPRENDEDORES - El turismo de lujo está en auge, y empresas como Yanpy se encargan de satisfacer la demanda de un tipo de cliente que busca exclusividad y personalización en todos los servicios y detalles. Yanpy es una boutique de alquiler de barcos de lujo. Detrás de la compañía se encuentra Roberto Córdoba, un ingeniero apasionado del mar que cambió su carrera como consultor estratégico en una multinacional por el turismo náutico de lujo. Para ello se mudó de Madrid a Mallorca, desde donde lidera esta compañía que dio sus primeros pasos hace ya 10 años y que ha llevado a bordo a más de 3.000 clientes.

La empresa está especializada en organizar viajes únicos y personalizados en goletas, yates, catamaranes o veleros de lujo. Para ello, ofrece una flota de más de 15.000 barcos en todo el mundo que se pueden alquilar por semanas. 

“Contamos con la red más extensa posible de proveedores y partners internacionales, por lo que tenemos acceso a prácticamente toda la oferta de barcos de empresas de charter profesionales existente en el mercado. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de lujo por lo que no trabajamos con el mercado de particulares. También filtramos y descartamos a algunas empresas de charter cuando consideramos que no cumple nuestras exigencias de calidad. Nuestro objetivo es minimizar riesgos y maximizar la satisfacción de nuestros clientes para que disfruten de unas vacaciones perfectas, únicas e inolvidables”, comenta Roberto.

En Yanpy disponen de barcos de lujo en más de 500 destinos náuticos de todo el mundo. 

Según la compañía, este tipo de servicio es muy popular especialmente en los países del Mediterráneo: Croacia, Grecia, Turquía, Malta o Francia. En España, principalmente en las Islas Baleares; y en Italia, en la Costa Amalfitana, Córcega y Cerdeña o Sicilia.

La boutique ofrece el alquiler de barcos de lujo también en el Caribe y Bahamas, además de otros destinos exóticos del Océano Índico como Seychelles o Maldivas, y en el sudeste asiático como en Tailandia o Indonesia.

Además, destacan otros destinos remotos como la Polinesia Francesa en el Pacífico Sur, Islas Galápagos, los Fiordos Noruegos en Europa, e incluso la Antártida o el Amazonas, para los más aventureros.

Dentro de su oferta se ofrecen barcos con o sin patrón, y con la posibilidad de contar con tripulación completa que, normalmente, consta de capitán, chef y azafata o marinero para ofrecer un servicio de lujo al cliente y que no tenga que preocuparse por nada. 

Debido a la particularidad de este tipo de viajes, Yanpy ofrece una atención personalizada de forma que, además con contar con una plataforma donde muestra una extensa oferta de barcos (con fotografías, características principales, servicios, etc.), sus expertos en turismo náutico de lujo asesoran y seleccionan las mejores opciones para cada cliente en función de sus necesidades y preferencias para garantizar unas vacaciones memorables. 

De hecho, pueden personalizar su viaje con actividades, tanto a bordo como en destino. Algunas de las más demandadas son las relacionadas con los deportes de aventura, tratamientos de bienestar, naturaleza, historia, música, arte, gastronomía o simplemente una fiesta con el mejor ambiente. “Después de seleccionar el barco perfecto, personalizamos los detalles para que las vacaciones de nuestros clientes sean aún mejor de lo que habrían soñado. Hay barcos, por ejemplo, que cuentan con excelentes chefs a bordo, ofreciendo al cliente una propuesta gastronómica fabulosa, en ocasiones a la altura de restaurantes de estrella Michelin”, explica Roberto.

Así es el viajero que busca una experiencia en un barco de lujo

La mayoría de los cruceros privados de lujo se llevan a cabo en familia (el 45%). Según Yanpy, el 35% lo hace con su grupo de amigos, el 10% como plan romántico en pareja y el 10% restante lo hace para celebrar ocasiones especiales o como incentivos de empresa.

En cuanto a la edad, la mayoría de quienes contratan este tipo de servicio tienen entre 45 y 64 años, pues representan a casi a la mitad del total de viajeros (el 48%).

A continuación, los que tienen entre 25 y 34 años, pues son el 17%.  Muy similar es el porcentaje de viajeros que tienen entre 35 y 44 años y el grupo de más de 65, con un 14 y un 16% respectivamente. Sin olvidar que existe un pequeño hueco también para los más jóvenes, menores de 24, que representan al 5% de los viajeros.

Sobre la procedencia de los mismos, el 20% de los clientes de Yanpy son de EEUU, otro 20% de Latino América y un 15% son de lugares como UK, Europa, Australia, e incluso África.

Sin embargo, el grueso de los clientes de Yanpy que alquilan barcos de lujo, el 45%, son de España. 

El ranking lo encabeza la Comunidad de Madrid, pues el 35% son de esta región. Le sigue Cataluña, con un 24%. El tercer puesto lo ocupa Andalucía (con un 11%) y le siguen la Comunidad Valenciana y Galicia (con un 7% cada una). El ranking lo completa Baleares (con un 6%), País Vasco (con un 5%), Aragón (con un 4%), Región de Murcia (con un 3%) y, finalmente, Islas Canarias (con un 2%).

Además, este tipo de viajes lo reservan tanto hombres como mujeres. 

Yanpy ofrece el alquiler de barcos desde 3.000 hasta 2 millones de euros a la semana

Según Yanpy, el coste medio de sus reservas está entre los 15.000 y los 30.000 euros semanales, pero el precio se puede incrementar hasta alcanzar los 2 millones de euros.

Hay factores que afectan sustancialmente al precio de los barcos, como por ejemplo el destino, la época del año, la antigüedad o la eslora (longitud) de los mismos, a la que normalmente va asociado el número de camarotes y capacidad de pasajeros. 

Según la compañía los veleros suelen ser los más económicos (sin patrón, el coste de los veleros oscila entre los 3.000 y 6.000 euros semanales). 

Le seguirían los catamaranes (sin patrón, su precio oscila entre los 4.000 y 11.000 euros semanales, aunque pueden llegar a los 15.000 los más grandes y modernos). 

A estas dos opciones de barcos, que suelen tener una capacidad entre 6 y 12 personas, existe la posibilidad de añadir patrón, que cuesta entre 1.200 y 2.000 euros por semana, y azafata o cocinera por unos 1.000 o 1.200 euros por semana.

En cuanto a las goletas y yates, que son las opciones con precios superiores, siempre se alquilan con tripulación para ofrecer un servicio exclusivo.

Existen goletas de diferentes categorías, desde las más económicas (entre 10.000 y 15.000 euros semanales) a las de mayor lujo (175.000 euros por semana). Este tipo de barco suele tener una capacidad habitual de 6 a 12 pasajeros. Sin embargo, existen goletas ideales para grupos grandes con capacidades de 20 o incluso hasta 36 pasajeros. Este tipo de barco es cada vez más popular por sus numerosas ventajas: son muy amplios, cuentan con zonas de solárium en la proa y grandes mesas donde compartir comidas y cenas en popa. Además, suelen ofrecen un buen surtido de juguetes acuáticos como paddleboard, kayaks, ski o incluso motos acuáticas.

En el caso de los yates, normalmente tienen una capacidad de entre 6 y 12 personas, aunque también existen mini-cruceros que tienen capacidad de hasta 36 personas.

Según Yanpy, los precios pueden oscilar desde los 10.000 euros por semana hasta cientos de miles e incluso millones de euros.

“En Yanpy tenemos la posibilidad de ofrecer barcos de hasta 2.000.000 de euros por semana o más. Hasta ahora, el barco de mayor valor que hemos alquilado fue un yate a motor que costaba unos 180.000 euros por semana. Fue un crucero privado para una familia por la costa de Turquía. Se trata de un yate de más de 50 metros de eslora con todo tipo de lujos y comodidades: dos jacuzzis, sauna, baño turco, sala de masajes y todo tipo de juguetes acuáticos: moto de agua, tablas de paddlesurf, kayaks, etc.”, cuenta el CEO de la boutique de alquiler de barcos.

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Málaga, primera provincia andaluza con más solicitudes de hipotecas de personas “no residentes”

• Aumentan las solicitudes de hipotecas de extranjeros, pese al incremento de los tipos 

• Andalucía, tercera comunidad con más solicitudes, tras Comunidad Valenciana y Catalunya.

• El tipo de interés está por encima del que se ofrece al cliente nacional, entre un 0,50-1,50%. Financiación media del 65%, con un importe medio de hipoteca de 195.000 euros

ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Las solicitudes de financiación por parte de extranjeros en 2023 para la compra de una vivienda en España aumentaron un 7% respecto a 2022, pese al aumento del tipo de interés incluso mayor que el que afecta al residente en nuestro país, según un informe de la plataforma hipotecaria Hipoo que analiza las peticiones de hipotecas durante el pasado año. Reino Unido (40%), Suiza (25%), y Alemania (18%) encabezan, por este orden, las nacionalidades.

El 62% de las solicitudes correspondieron a un perfil “no residente” que solicitaron financiación para invertir en la adquisición de una vivienda en España destinada a explotar el inmueble para obtener rentabilidad. El 38%, y más tradicional, corresponde al “no residente” que compra su segunda vivienda en nuestro país para disfrutarla. 

El cliente no residente representó en 2023, el 19,92% del total de las peticiones de hipotecas en la plataforma, con una financiación media del 65% del valor de compra de la vivienda (LTV), estableciéndose como máximo, un 30% de ratio de endeudamiento para estos clientes. Los rendimientos medios se sitúan en los 6.500 euros netos mensuales por unidad familiar, y el importe medio de hipoteca se sitúa en torno a los 195.000 euros, y el precio medio de la vivienda a adquirir alrededor de los 300.000 euros.

La costa mediterránea lidera las solicitudes

El 20% de las solicitudes se dirigieron hacia la adquisición de una vivienda en la Comunidad Valenciana. Alicante a la cabeza con el 55%, Valencia con el 40%, y Castellón el 5%.

De cerca, Cataluña ocupa el segundo lugar con más peticiones, representando el 19% del total. Por provincias, destaca Barcelona con el 60%, seguida de Girona (30%), Tarragona (6%) y Lleida (4%). 

La tercera posición es para Andalucía, con el 16% del total. La provincia de Málaga lidera la primera posición con el 67%, seguida de Cádiz (23%). La cuarta posición es para la Comunidad de Madrid, con el 15 %.

La costa mediterránea, con más del 50% de las solicitudes, sigue siendo la más atractiva para adquirir una vivienda, especialmente para un uso particular, pero también para obtener rentabilidad. Por el contrario, el interior de la península queda definido para un uso especulativo de inversión inmobiliaria.

Mejores productos: Santander, Abanca, Bankinter, Sabadell o Kutxabank

En relación, a la modalidad hipotecaria, según Cesar Betanco, analista de Hipoo, la divisa en la que ingresa sus rendimientos el cliente será de suma importancia. “Si la divisa es aceptada por la entidad se podrá encontrar un producto a tipo fijo, mientras que, si es otra divisa, por norma general, podrán dar otorgar una financiación a tipo variable”, apunta el experto.

El tipo de interés están por encima de los tipos del cliente residente, este incremento, puede situarse en un 0,50-1,50% sobre el tipo del cliente residente. Esto, “se basa fundamentalmente en las bonificaciones a las que no podría optar el cliente residente”, apunta Betanco.

Por último, en relación a las opciones bancarias más interesantes podrían encontrarse en entidades como Santander, Abanca, Bankinter, Sabadell o Kutxabank con un tipo que oscilaría entre un 3,50%- 4,50% fijo y en variable entre un E+ 0,85 y E+ 2%. El número de años de la hipoteca, se disminuye por su vinculación a 25 años máximo.

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¿Qué desperfectos puedo encontrarme en una vivienda construida entre 1960-70?

 

• Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 15% del total de las viviendas de España fueron construidas en esta década

• Desperfectos como la falta de aislamiento, paredes huecas o la presencia de amianto, son algunos de los posibles daños que podemos encontrarnos en una vivienda construida entre 1960-1970

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - En 2023, el 81% de las viviendas vendidas en España eran de segunda mano. Muchas de estas residencias probablemente datan de las décadas de 1960 y 1970, ya que el 15% de todas las viviendas en España se construyeron en ese período, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Durante los años sesenta, la migración masiva del campo a las ciudades impulsó un crecimiento urbano significativo en España. Esta transición generó una alta demanda de viviendas, resultando en construcciones apresuradas y poco planificadas para satisfacer las necesidades de la población.

Según el INE, entre 1960 y 1970 se construyeron 2.703.119 que actualmente son residencia principal, 401.816 segundas residencias y 468.263 son viviendas vacías. Cataluña lidera con el 18,2% de sus viviendas construidas en ese período, seguida de Andalucía con un 15,1% y Madrid con un 14,7%.

Es esencial conocer el año de construcción antes de adquirir una vivienda para identificar posibles problemas. Por este motivo, los expertos de la plataforma digital para la mejora del hogar, habitissimo, destacan algunos defectos arquitectónicos que podemos encontrar en las casas construidas durante esa época, con el fin de detectarlos a la hora de adquirir una vivienda y realizar las intervenciones adecuadas para renovarla y revalorizarla.

En primer lugar, nos recomiendan inspeccionar que las paredes no estén ahuecadas y tengan buena ventilación, ya que puede ocurrir que las aberturas de ventilación de la pared exterior estén cerradas o selladas por macetas, y no esté ventilada. Asimismo, las paredes de estos inmuebles no están correctamente aisladas. “Hay que tener en cuenta que la primera Norma Básica de Edificación donde se tenía presente un aislamiento térmico en la construcción de inmuebles no apareció hasta 1981” afirman los expertos de habitissimo. Es por este motivo que es muy habitual encontrarse en este tipo de viviendas con problemas de humedad que se manifiestan en forma de manchas, y que con el tiempo pueden ser caldo de cultivo de moho o incluso levantar el yeso de las paredes o revestimientos. “Los problemas de humedad pueden aparecer en cualquier estancia, tanto en paredes como en techos. Cuando el problema está en la estructura exterior de la vivienda será necesario realizar trabajos para su aislamiento, tanto en el tejado como en fachadas o terrazas” indican desde habitissimo.

El precio medio de un trabajo de reparación de humedades es de 180€/m², según los datos de la guía de precios de la plataforma habitissimo. “Si se utilizan métodos específicos como la instalación de sifones de evaporación, inyección de productos antihumedad o sistemas de electro-ósmosis activa, el coste puede alcanzar los 320€/m²” añaden los expertos.

Otro de los riesgos a los que nos enfrentamos al adquirir o tener una vivienda construida entre 1960 y 1970 son las paredes interiores ligeras que pueden carecer de aislamiento acústico, lo que hace que la casa sea muy ruidosa. En concreto, el sonido penetra en los edificios y las viviendas por puntos débiles como ventanas o paredes, pero también lo hacen mediante vibraciones que se expanden por los materiales constructivos."El coste medio de insonorizar una pared de unos 10 m² con trasdosados de pladur puede costar alrededor de 250€ y con espuma de poliuretano unos 350€. En cambio, insonorizar con mantas de fibras vegetales y doble tabique puede costar alrededor de 500€” afirman desde habitissimo.

Por otro lado, ante este tipo de viviendas hay que prestar atención al alcantarillado exterior, ya que este puede estar formado por tubos de arcilla vitrificada que ceden eventualmente, lo que puede provocar fugas o un hundimiento del suelo. Asimismo, en este tipo de construcciones puede haber tuberías de plomo y/o tuberías de desagüe de plomo que son perjudiciales para la salud. Por ello, en casas antiguas es recomendable renovar toda la red de fontanería. “Cambiar la instalación completa de una casa de dos baños y cocina con tuberías de plomo costará alrededor de 3.500€-4.000€, según los precios registrados en nuestra guía de precios”indican desde habitissimo.

Sin embargo, desde habitissimo subrayan que de todos los posibles desperfectos, tenemos que estar especialmente alertas a la presencia de amianto, ya que lo más probable es que las viviendas construidas entre esas fechas lo contengan en alguna parte, o que lo tuvieran en algún momento. Este puede encontrarse en sitios como los conductos de chimeneas; el alcantarillado; la placa que se encuentra encima o detrás de la caldera; el alféizar de la ventana; entre otros. Según los datos de habitissimo, el trabajo para retirar amianto o uralita cuesta, de media, alrededor de 25€- 30€; aunque el coste puede variar según las dificultades de acceso y el grado de deterioro que presente el material. 

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IFEMA MADRID lidera el calendario de ferias internacionales de España con 45 eventos profesionales en 2024

 

• El Calendario Oficial de Ferias Comerciales Internacionales, publicado por el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, recoge 39 salones organizados por IFEMA MADRID, además de otros 6 de operadores externos que se celebrarán en sus instalaciones durante este año.

• Madrid crece en 2024, albergando el 44% de la cuota nacional de ferias comerciales internacionales, seguido de Barcelona (22%), Valencia (13%) y Barakaldo (4%). 

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - IFEMA MADRID vuelve a liderar el Calendario Oficial de Ferias Comerciales Internacionales para 2024, con la celebración de 39 salones profesionales organizados por la institución de alcance internacional, a los que se suman 6 más organizados por otros operadores. En conjunto, son 45 las ferias internacionales las que se celebrarán en las instalaciones de IFEMA MADRID a lo largo del año, de un total de 102 salones con este carácter que se celebrarán todo el país.

El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, a través de la Secretaría de Estado de Comercio, ha publicado este calendario en el que Madrid se sitúa a la cabeza de las provincias españolas con más ferias internacionales, un 44% de la cuota de mercado – y un 95 más que el pasado año-, seguido de Barcelona (22%), Valencia (13%), Vizcaya (5%), Sevilla, Ourense y Pontevedra (3%), Valladolid, Alicante y Zaragoza (2%), y Málaga y Lleida (1%).

En este 2024,  Promogift, el Salón Internacional del Regalo Promocional, será la primera feria de carácter internacional que se celebre organizada por IFEMA MADRID, seguido de otras que repiten en este calendario, entre las que se encuentran FITUR, Genera, INTERGIFT, BISUTEX, MADRIDJOYA, MOMAD, MBFWMadrid, InterSICOP, SICUR, ARCOmadrid, AULA, Salón Internacional de Postgrado y Formación Continua, Congreso RED+ INTERDIDAC, Iberzoo+ Propet, Expodental, Expofranquicia, Expoóptica, Madrid Más Moto, Organic Food Iberia y Eco Living Iberia, SRR, TECMA, GREX World Congress, Fruit Attraction, Salón Look, FIAA, Feriarte, SIMO Edudación, y los salones del sector de la construcción y edificación que integran la Semana Internacional de la Construcción.

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Vigar insta a la sostenibilidad y colaboración en los hogares estas Navidades

/COMUNICAE/

Durante esta temporada navideña, Vigar lidera la iniciativa de promover un ambiente familiar más colaborativo y consciente del medioambiente

Durante esta temporada navideña, Vigar lidera la iniciativa de promover un ambiente familiar más colaborativo y consciente del medioambiente. La empresa, especializada en productos para el hogar, anima a las familias a compartir las tareas domésticas, convirtiendo la limpieza y organización en actividades placenteras y unificadoras. Con productos eficientes y de diseño atractivo, Vigar demuestra que la diversión y la colaboración pueden ir de la mano con la eco-responsabilidad.

Desde la innovadora Escoba "Barriendo Mares", diseñada ergonómicamente y fabricada con materiales sostenibles, hasta la práctica Caja Plegable Compact, que promueve un almacenamiento eficiente y ayuda a reducir el desorden, Vigar ofrece una gama de soluciones amigables con el medioambiente.

La cocina, punto central de las celebraciones navideñas, se convierte en un espacio de colaboración familiar con los productos de Vigar. El Set Fregadero con Dosificador de Jabón Pocket y utensilios de cocina originales facilitan la preparación de alimentos y la limpieza, fomentando la participación y disfrute de todos los miembros de la familia en el proceso.

La marca, consciente de ser más respetuosos con el planeta y la armonía en el hogar, insta a que estas Navidades sean un momento de alegría y unión, así como una oportunidad para aumentar la conciencia ambiental y promover la colaboración en las tareas del hogar.

Vigar ofrece una amplia variedad de productos que abarcan desde utensilios de cocina hasta soluciones para ordenación y almacenaje, limpieza, jardinería, baño y cuidado de mascotas. Cada artículo está diseñado no solo para ser funcional y de alta calidad, sino también para aportar estilo y creatividad a los espacios del hogar, la oficina y el negocio.

Acerca de Vigar
Con su enfoque en innovación y diseño único, Vigar se ha establecido como una marca líder en el mercado de productos para el hogar. La empresa se dedica a crear artículos que facilitan las tareas domésticas y contribuyen a un estilo de vida más sostenible y armonioso.

Para más información sobre cómo Vigar puede mejorar la experiencia navideña, visitar www.vigar.com

'Por un Ho ho home más sostenible y colaborativo con Vigar'.

Fuente Comunicae

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Galeón Comunicación eleva sus alas: estreno de sede en la zona este de Madrid e innovaciones clave

/COMUNICAE/

La agencia de marketing y comunicación Galeón, da un paso significativo hacia el futuro al inaugurar su nueva sede en la zona este de Madrid, marcando el comienzo de una emocionante etapa de crecimiento y expansión para la empresa

Desarrollo y sinfonía de creatividad
En consonancia con su compromiso de estar a la vanguardia de las tendencias tecnológicas, Galeón Comunicación ha establecido un innovador departamento de edición y producción de IA en diseño gráfico y edición de vídeos. Al fusionar la creatividad artesanal con las posibilidades de la inteligencia artificial, la agencia busca crear sinergias únicas dentro de sus departamentos, redefiniendo así los estándares en el campo del diseño.

Ampliación estratégica del portafolio
La firma no se detiene ahí; para ofrecer soluciones integrales a sus clientes, Galeón Comunicación ha expandido su portafolio con un nuevo departamento especializado en Desarrollo Web. Este equipo no solo proporciona servicios de hosting de primera calidad, sino que también lidera la especialización del diseño de landing pages por sectores. Esta estrategia no solo reduce los costes y el tiempo para los clientes, sino que garantiza la entrega de páginas web de alta calidad a precios competitivos.

Innovación con visión de futuro
En una audaz mirada al futuro, Galeón Comunicación ha lanzado un proyecto ambicioso en su nueva plataforma web. Además de los servicios ya mencionados, la agencia planea desarrollar una guía destinada a proporcionar recursos valiosos a sus clientes. Este enfoque, representa el primer paso hacia la creación de una futura academia online de Galeón. Este nuevo proyecto tiene como objetivo formar a una audiencia más amplia en el emocionante mundo del marketing digital.

Declaraciones de los socios de Galeón Comunicación
En un mensaje conjunto, Daniel Gismero y Álvaro Rodríguez, CEO y director creativo de Galeón Comunicación, compartieron su entusiasmo por los logros alcanzados este año, destacando la apertura de nuevas instalaciones y la expansión de servicios para sus clientes. "Este año ha sido un viaje emocionante y estamos felices por presentar las nuevas instalaciones y servicios a nuestros clientes. Estamos realizando inversiones sustanciales en inteligencia artificial y desarrollo web para continuar ofreciendo soluciones de vanguardia", comentó Daniel Gismero.

Álvaro Rodríguez, director creativo, añadió con entusiasmo: "Estamos fusionando la creatividad artesanal con las últimas tecnologías. Queremos que nuestros departamentos trabajen en armonía, combinando lo mejor de ambos mundos para ofrecer soluciones únicas y vanguardistas".

La COO de Galeón, Andrea Blanco, enfatizó la identidad artesanal de la agencia en el mundo del marketing y la comunicación. "Nos consideramos artesanos de la comunicación y el marketing. Abrazamos el cambio y las nuevas tecnologías, pero nunca perdemos de vista la labor artesana que se lleva a cabo en cada uno de nuestros departamentos. Es un compromiso constante con la creatividad y la atención personalizada lo que nos distingue".

Acerca de Galeón Comunicación
Galeón Comunicación se posiciona como una agencia líder en marketing y comunicación, entregando soluciones innovadoras y creativas a empresas en diversos sectores. Con una sólida experiencia en estrategias de marketing digital, diseño gráfico y comunicación visual, Galeón Comunicación se enorgullece de su compromiso con cada proyecto, involucrándose como si fuera propio.

Fuente Comunicae

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José María Díaz Rodríguez, CIO de Unidad Editorial, premio Inteligencia Artificial y Big Data

 

● Un reconocimiento por su trayectoria y contribución al avance de la Transformación Digital y la Innovación en nuestra Comunidad

 

• Pedro Sanz Marcos, vocal de la Junta Directiva de la AEIT-Madrid; Inmaculada Sánchez Ramos, presidenta de la AEIT-Madrid; y José María Díaz Rodríguez, CIO de Unidad Editorial.

José María Díaz Rodríguez, Premio Inteligencia Artificial y Big Data 

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - José María Díaz Rodríguez, actual CIO de Unidad Editorial, recibió el Premio Inteligencia Artificial y Big Data de la AEIT-Madrid por su larga trayectoria desarrollando negocio desde la tecnología. La Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación (AEIT-Madrid) ha celebrado la VII Noche de las Telecomunicaciones en la que se reconocen las contribuciones que realizan empresas, instituciones y profesionales del sector TIC en la Comunidad de Madrid. 

Se trata de uno de los eventos de referencia en el sector y su objetivo es fomentar el encuentro entre los asociados para intercambiar experiencias y reconocer la labor de nuestra profesión. 

Este premio se le ha entregado a José María Díaz por la aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial en la gestión de contenidos de las publicaciones de Unidad Editorial, entidad en la que ejerce como CIO, aportando así eficiencia y calidad en una actividad de enorme dinamismo como el periodismo. José María Díaz lidera un equipo que está creando un entorno de aplicación de inteligencia aumentada que permite que los periodistas se enfoquen en tareas de alto valor, mejorando así la calidad de los contenidos.

José María Día Rodríguez ha empezado agradeciendo a todos por este reconocimiento. Desde Unidad Editorial están embarcados en un proyecto llamado Caliope: “se trata de una inteligencia aumentada con la que buscamos complementar al periodista. Con esta herramienta queremos llegar más lejos generando y mejorando el contenido, pero sin sustituir nunca a las personas”. 

A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en los sectores de Telco y Media. Licenciado en Ingeniería de Telecomunicación en la Universidad de Zaragoza, comenzó su carrera en Airtel hasta su posterior adquisición por parte de Vodafone. A partir de ahí continuó desarrollando su profesión como Manager IT, Senior Manager Corporate Support y Head of Lowi & Digital Assets en Vodafone. Actualmente,  es el director de Tecnología del grupo de medios de comunicación Unidad Editorial. 

Durante la VII Noche de las Telecomunicaciones también se ha otorgado el premio IoT y Conectividad a American Tower; el Premio Excelencia Profesional que se otorgó ex aequo a CIONET e IDC; y el Premio Ciberseguridad fue para Carlos Jiménez Suárez, director general de Secuware.  

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Repara tu Deuda Abogados cancela 80.004€ en Rubí (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

El concursado acumuló una serie de deudas de las que sólo ha podido salir acogiéndose a la Ley de Segunda Oportunidad

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 80.004 euros en Rubí (Barcelona, Cataluña) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

El concursado entró en un bucle de deudas del que se vio incapaz de salir. Por esta razón, tuvo que acudir a la Ley de Segunda Oportunidad y así reactivarse en la economía.  Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados, ha quedado libre de deudas tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº2 de Rubí (Barcelona) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso.

Repara tu Deuda inició su actividad en septiembre de 2015, mismo año en el que entró en vigor la ley en España. En estos momentos ha superado ya la cifra de 170 millones de euros exonerados a sus clientes mediante la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. La previsión es que esta cantidad continúe aumentando como consecuencia de la agilización de los trámites, el número de expedientes que se encuentran en marcha y el conocimiento cada vez mayor de esta herramienta.

El despacho de abogados lidera la cifra de casos de personas que se acogen a este mecanismo. Sin ir más lejos, supera con creces los 20.000 particulares y autónomos que, procedentes de todos los rincones de España, han confiado ya en sus servicios para poner el contador a cero, dejando atrás todos sus problemas de deudas.

El objetivo del gabinete jurídico es que ninguna persona se quede sin acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad. Por esta misma razón, el bufete ofrece a quienes están interesados la posibilidad de tener a su alcance diferentes modalidades de pago que le permitan adaptarse a la que mejor le convenga. 

Los especialistas de Repara tu Deuda Abogados explican a cada persona cuáles son los requisitos y los pasos necesarios de forma. Y es que "muchos creen de forma equivocada que el procedimiento es más difícil de lo que en realidad es. Procuramos que entiendan que se trata de tener paciencia ya que, si se cumplen las condiciones, al final consiguen la exoneración de las deudas".

A quienes no pueden quedar libres a través de esta herramienta, el despacho también les ofrece la opción de cancelar tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas. Lo hace estudiando los contratos firmados con bancos y entidades financieras para comprobar si existe algún tipo de cláusula abusiva y reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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La V16 Geolocalizada como solución para reducir los siniestros viales

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Erum Vial lidera la lucha contra los siniestros viales con su innovadora baliza geolocalizada

 

Cada año, miles de vidas se pierden en las carreteras españolas debido a accidentes de tráfico. Conscientes de la importancia de abordar este problema, Erum Vial división de seguridad vial de Erum Group, empresa fabricante de señales de advertencia y prevención de accidentes, se ha comprometido a promover soluciones que ayuden a reducir los siniestros en carretera. 

En este sentido, el mantenimiento adecuado del vehículo se posiciona como una de las prioridades. El incumplimiento de los ciclos de mantenimiento aumenta la probabilidad de fallos mecánicos y, por ende, de accidentes. Además, el exceso de velocidad, las distracciones al volante, la conducción bajo los efectos del alcohol o las drogas, así como el incumplimiento de las normas de tráfico, como los semáforos y las señalizaciones viales, son causas frecuentes de los siniestros viales. 

A este respecto, el análisis de los datos proporcionados por la Dirección General de Tráfico (DGT) en 2022 revela que los accidentes más comunes son la salida de vía (42% de los casos), la colisión por alcance (19,3%) y la colisión múltiple (13,7%). Es preocupante observar un aumento del 5% en las víctimas mortales en carreteras convencionales y del 3% en autovías con respecto a los datos anteriores a la pandemia. Durante el año 2022, 883 personas perdieron la vida en carreteras y 312 en autovías. 

Ante esta problemática, la Dirección General de Tráfico y el Consejo de Ministros de España han trabajado en conjunto para implementar medidas y regulaciones destinadas a reducir la cantidad de accidentes de tráfico y la tasa de mortalidad. Una de las modificaciones propuestas en el decreto 1030/2022 es la sustitución de los actuales triángulos de emergencia, prohibidos desde el pasado mes de Julio en autopistas y autovías, por la baliza V16 conectada a la plataforma 3.0 de la DGT. A partir de enero de 2026, el uso de la baliza v16 geolocalizada será obligatorio y los triángulos de emergencia pasaran a ser solamente obligatorios fuera de España en aquellos países que no incluyan la V16 conectada como sistema de prevención de accidentes.  

En este contexto, Erum Vial se enorgullece de presentar la luz de emergencia geolocalizada PF LED ONE V16. Un producto que por sus características técnicas y diseño se posiciona como opción favorita de los consumidores. Homologada en diciembre de 2022 y autorizada por la DGT, la baliza PF LED ONE V16 es un avance significativo que mejora la seguridad en las carreteras españolas. Este pequeña e innovadora herramienta de señalización vial es segura, fácil de usar y accesible para todos los conductores en España. 

La luz de emergencia PF LED ONE V16 conectada ya está disponible para su compra a través de los principales retailers y marketplaces como Repsol, El Corte Inglés, Mediamarkt, Worten, Fnac, Amazon, Correos y Phone House.   Para obtener más información sobre la baliza PF LED ONE V16, visite la página web oficial.

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Appointment setting: los expertos opinan sobre esta nueva profesión sin paro

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"¿A cuántos especialistas en Appointment setting conoces?" Los expertos coinciden en destacar su empleabilidad al 100%. "Paro cero" para un perfil muy especializado y demandado por las empresas y los profesionales al más alto nivel. Sus salarios oscilan entre los dos mil y los siete mil euros netos mensuales, como promedio. Appointment setting es también el nombre de la empresa que forma en esta nueva profesión, que está sorprendiendo a todo el que la descubre. Ahora se puede ser uno de ellos

Appointment setting es el nombre de esta profesión y de la empresa que imparte la formación para ejercerla. Goza de empleabilidad plena con alta remuneración. "Paro cero", porque es un rol muy novedoso del que es difícil encontrar especialistas. Las principales empresas y profesionales demandan cada vez más esta posición, pero que a duras penas encuentran expertos en ella. El rol ha llegado a España procedente de Estados Unidos y aún se conoce muy poco en este país.

¿Pero qué es y en qué consiste el Appointment setting? Se trata del desempeño de un especialista en generar contactos cualificados para una empresa, experto o formador que ofrece un servicio o producto de alta gama. Las empresas digitales demandan el perfil porque buscan captar clientes potenciales a través de las redes sociales.

Formación en tres meses
Ser un experto en Appointment setting está al alcance de trabajadores y emprendedores que quieren asegurarse un ingreso económico sin correr el riesgo de lanzar un negocio propio. Requiere superar una formación que conecta al especialista con otros expertos y formadores que buscan su perfil.

En sólo tres meses (noventa días), cualquier persona se puede convertir en experto en Appointment setting con una formación cuyo coste no llega a representar ni un 20% del de otra formación relevante. Mínima inversión y máximo (y rápido) rendimiento.

¿Cualquier persona puede convertirse en experto en Appointment setting? Esto hay que matizarlo, puesto que siendo cierto que está al alcance de todo el que se lo proponga, hay que desarrollar ciertas habilidades, como la facilidad para generar contactos cualificados para el experto o formador que le contrate. Es decir, hay que aprender a ser un buen relaciones públicas y desenvolverse bien en las redes sociales, principalmente Instagram.

También es importante tener una mentalidad abierta y estar siempre dispuesto a recibir un nuevo aprendizaje en un proceso de formación continuada.

En la página web de Appointment setting se muestran los testimonios de más de una docena de expertos. Estos cuentan en vídeo cómo entraron en contacto con la especialidad, cómo se enteraron de que era una gran oportunidad laboral para ellos y su grado de satisfacción con la formación recibida y el acompañamiento que tienen de sus formadores tras haberse formado y acreditado como especialistas. También explican cómo les está cambiando la vida a mejor, gracias a sus elevados ingresos.

Paro cero
En sólo tres meses, los especialistas entran en una Bolsa de Trabajo que les proporciona clientes de alto nivel. De esta manera, cada experto puede empezar a trabajar y, por tanto, a ganar un buen dinero desde el mismo instante en el que queda acreditada su especialización.

Como se explica, la carrera es nueva. Tan nueva que aún no hay una formación homologada oficialmente, ni en España ni en la mayoría de los países del mundo. Pero es una especialidad en auge que está experimentando un crecimiento exponencial.

Los expertos en mercados laborales y Nueva Economía Digital subrayan que España es uno de los países tecnológicamente más avanzados del mundo, pero carece de suficientes especialistas para cubrir toda la demanda que necesita en Appointment setting.

Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), España lidera junto con media docena de países la digitalización mundial. Hay mercado para el Appointment setting.

Para saber más, contactar en: https://appointment-setting-masterclass.com/

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El patrimonio gestionado de inbestMe crece un 53%

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El Robo Advisor catalán prevé superar los 170M€ al cierre de 2023 · La sostenibilidad lidera la rentabilidad de sus carteras con un 7,3% · La rentabilidad anualizada promedio es 7 veces mayor que la de los fondos tradicionales en España

Durante el primer semestre del año, el volumen de patrimonio bajo gestión de inbestMe se ha disparado un 53% hasta superar los 130 millones de euros y, si la tendencia de crecimiento se mantiene, la compañía prevé incrementarlo al 100% al cierre del año, hasta los 170 millones de euros. Se consolida, además, como el Robo Advisor de mayor personalización, con una oferta que incluye fondos indexados, monetarios, ETFs y planes de pensiones con hasta un centenar de carteras, según modalidad de inversión (estándar, ISR o value) y divisas. Pionero y líder en inversión indexada sostenible (ISR), ofrece el 40% de su oferta bajo esta modalidad.

En lo relativo a la rentabilidad de sus carteras durante el primer semestre del año, son precisamente las de la modalidad de fondos indexados sostenibles las que lideran el ranking, con un promedio del 7,3% frente al 6% de las carteras estándar, alcanzando porcentajes excepcionalmente elevados que superan el 9% en los perfiles más altos. El comité de inversión de inbestMe prioriza la atención de sus clientes en el largo plazo y por eso destaca que, desde el 2015, la rentabilidad acumulada de sus carteras de fondos indexados se situaría en 42% de promedio. Su rentabilidad anualizada promedio también se revela muy favorecedora para la compañía, con un 4,2%, siendo 7 veces mayor que la de los fondos tradicionales en España, que se sitúa en 0,6%, según Inverco.

En el caso de la Cartera Ahorro, formada por fondos monetarios, que inbestMe lanzó a finales del año pasado, tras la última subida de los tipos de interés por parte de los bancos centrales, ha visto impulsada su TIR (tasa interna de retorno o rendimiento anualizado) variable esperada, y neta de costes, hasta el 3%. Compite así con ventaja respecto a los depósitos bancarios tradicionales que, según el Banco de España, apenas ofrecen un 0,37% de interés promedio, siendo 8 veces superior a éstos. A diferencia de los depósitos, la Cartera Ahorro de inbestMe no tiene plazos de permanencia, por lo que el cliente puede disponer de su dinero sin penalizaciones siempre que lo necesite y es muy óptima fiscalmente ya que se beneficia del diferimiento fiscal y de la traspasabilidad de los fondos de inversión en España

Para el CEO de la compañía, Jordi Mercader: "Uno de los rasgos que nos ha caracterizado desde nuestro lanzamiento hace seis años es la capacidad de innovación para dar respuesta tanto al gran inversor como al pequeño ahorrador. Esto nos ha permitido, por ejemplo, lanzar una Cartera de Ahorro que ofrece una solución alternativa y eficiente al ahorro en el contexto económico actual y que nos enorgullece decir que ha marcado tendencia en nuestro país".

inbestMe está registrada como Agencia de Valores autorizada por la CNMV y opera como gestor automatizado de carteras de inversión basadas en ETFs, fondos indexados cotizados y fondos monetarios, los más eficientes del mercado. 

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Más de 7000 opositores ya han reservado su plaza en el mayor simulacro online hasta la fecha

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Los simulacros 'online' se harán de forma simultánea en toda España y en un único turno. Los simulacros de Gestión de la Administración Civil del Estado, Administrativo/a del Estado y Auxiliar Administrativo/a del Estado se realizarán en la plataforma online OpositaTest.com. Gracias al macrosimulacro los opositores podrán comprobar su nivel de conocimientos con respecto al resto de opositores

Los días 29 y 30 de julio tendrá lugar posiblemente el mayor simulacro de opositores y el más real realizado hasta la fecha de la historia. Los simulacros que se realizaran son de Gestión de la Administración Civil del Estado, Administrativo/a del Estado y Auxiliar Administrativo/a del Estado, que están entre las más numerosas en número de opositores admitidos, así como de plazas ofertadas, unas 8.675.

Cualquier opositor u opositora que lo desee tendrá la oportunidad de medir si tiene, o no, nivel para aprobar, apenas un mes y medio antes del examen real. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha anunciado que los procesos selectivos de la Administración General del Estado 2023 se realizarán en 21 sedes provinciales repartidas por toda la geografía española el domingo 17 de septiembre a las 10h, hora peninsular.

El macrosimulacro tendrá lugar los días 29 y 30 de julio en la plataforma que lidera la preparación de opositores en todo el territorio nacional, OpositaTest.com, con más de un millón de opositores en su comunidad.

La función de los simulacros es enfrentarse a un examen con las mismas características que el examen oficial y en las mismas condiciones. El simulacro será idéntico en tiempo y forma (número de preguntas, número de pruebas y con los mismos criterios de corrección que en el examen oficial). El objetivo de esta iniciativa pionera, según indica el fundador y CEO de OpositaTest.com, Jonathan García "pretendemos que los opositores puedan medir sus conocimientos e ir mejor preparados. Queremos que cometan con nosotros lo errores y no el día del examen. La idea es que puedan conocer antes de tiempo lo que ocurre el día del examen. Con este ensayo, y replicando el 100% de las circunstancias del día del examen, conseguimos que puedan conocer su nivel de estrés, y puedan prepararse también a nivel psicológico y puedan saber cómo manejarlo mejor ese día".

A los opositores, más de 7.000 hasta la fecha, están encantados con la iniciativa "Me parece fantástico, ha sido una gran sorpresa, y me viene genial. Estáis en todos los detalles, es increíble" señala María Teresa Vidal, opositora.

Cómo participar en el macrosimulacro
Los opositores deben apuntarse previamente para asegurar su plaza o intentar entrar ese mismo día a hacerlo a través de la web de OpositaTest. De todas, García señala que "los que intenten acceder el mismo día sin anotarse previamente deben ser conscientes que pueden quedar fuera ya que el interés/reservas realizadas está sobrepasando todas las expectativas".

El simulacro se realizará en un único turno, y será completamente gratuito. El fundador y CEO de OpositaTest.com, Jonathan García nos comenta "los contenidos han sido elaborados con sumo detalle y expresamente para este examen. Estamos ante el mejor simulacro de la historia jamás realizado. Pero esto no acaba aquí, una vez finalizado el examen podrán consultar su nota, compararla de forma anónima con el resto de opositores y opositoras y como colofón final el lunes 31 nuestros expertos corregirán en directo los tres simulacros de estas oposiciones de la AGE. Los opositores podrán verla en nuestros canales de redes sociales (YouTube, Twitch, Facebook e Instagram).

El simulacro de Gestión de la Administración Civil del Estado será el 29 de julio de 2023 a las 10am y el de Administrativo/a del Estado y Auxiliar Administrativo/a del Estado, el 30 de julio de 2023 a las 10am.

Acerca de OpositaTest
Fundada en 2016 por un grupo de opositores, ex opositores y de expertos especializados en cada una de las áreas que preparan (Justicia, Administración General, Sanidad, entre otras muchas). Es una plataforma online de test para opositores que supera el millón de opositores que han utilizado o están utilizando su sistema, y que reúne más de 180 oposiciones de ámbitos diferentes (estatal, autonómico y local). Una herramienta que hace más eficaz, accesible y fácil la preparación de los opositores, ahorrándoles además tiempo y dinero.

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Se gradúan los 57 estudiantes de la 1ª promoción del máster interuniversitario en Tecnologías de Hidrógeno

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Un total de 57 personas que han cursado la 1ª promoción del máster interuniversitario en Tecnologías de Hidrógeno han recibido su diploma en el acto de entrega que ha tenido lugar de forma simultánea en las distintas sedes donde se cursa el programa: Bilbao, Barcelona, Tarragona y Zaragoza. En total, el año pasado cursaron este máster 75 personas. De momento, han completado su formación 57 de ellas y las restantes lo terminarán más adelante. El 20 de octubre empezará la 3ª edición de este programa

Los y las profesionales han adquirido conocimientos innovadores y vanguardistas en el campo del hidrógeno y sus tecnologías asociadas, poniendo especial énfasis en la generación, transporte, almacenamiento y la transformación, así como en el mercado energético. Este amplio abanico de temáticas ha atraído al programa ingenieros de diversas especialidades (químicos, energía, materiales, ambientales, civiles, industriales, mecánicos, telecomunicaciones, electrónicos, etc.) y les ha permitido formarse para abrir nuevos horizontes profesionales en el ámbito del hidrógeno, el nuevo vector que contribuirá estratégicamente en la tan necesaria transición energética.

Cada estudiante ha desarrollado un proyecto final para dar respuesta a un reto planteado por una empresa. La variedad de los temas tratados evidencia la necesidad de innovación e investigación para que este potencial vector energético se convierta en realidad. Entre los proyectos desarrollados, destacan, por ejemplo, el diseño de una pila de combustible para un camión, un proyecto de generación de H2 mediante pirolisis, el diseño de una nueva planta de e-fuel, motores de combustión 100% hidrógeno, un sistema de almacenamiento y transporte de H2 de uso doméstico, la generación de hidrógeno con reactor nuclear, un sistema de almacenamiento de H2 en el ámbito industrial, un proyecto de diseño de la red de electrolineras, un proyecto de transformación de puertos para la cadena de valor de H2 o un trabajo de generación de hidrógeno fotoelectrocatalítico.

La 3ª edición del máster en Tecnologías de Hidrógeno comenzará el viernes 20 de octubre. Para todas aquellas personas interesadas, se ha organizado una sesión informativa virtual que tendrá lugar el 6 de septiembre, a las 18:30 h.

El máster volverá a impartirse en sus 4 localizaciones: Bilbao, Barcelona, Tarragona y Zaragoza, y ofrecerá 75 plazas distribuidas del siguiente modo: 30 en Bilbao, 15 en Barcelona, 15 en Tarragona y 15 Zaragoza.

Este máster está impulsado y coordinado por 5 universidades estatales: Mondragon Unibertsitatea, universidad que lo lidera; la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Rovira i Virgili y la Universidad de Zaragoza. También participan 6 centros formativos y de investigación: el Centro Integrado de Formación Profesional Somorrostro, el Institut Comte de Rius de Tarragona, el Institut Escola del Treball de Barcelona, el Centro Público Integrado de Formación Profesional Pirámide, la Escuela de Organización Industrial y la Fundación del Hidrógeno de Aragón y cuenta con el apoyo de Repsol-Petronor. Esta colaboración sin precedentes de entidades de referencia del mundo industrial, universitario y de formación profesional busca equilibrar los perfiles de ingeniería formados en la universidad y los provenientes de la formación profesional, acelerando así el desarrollo efectivo del hidrógeno en la industria.

El objetivo del programa es ofrecer las competencias necesarias para desarrollar, gestionar y liderar las tecnologías del hidrógeno y sus aplicaciones en la industria, una especialidad alineada con las estrategias europeas de descarbonización. Su orientación práctica es uno de los ejes centrales, pues el alumnado realizará prácticas regulares con paquetes de simulación, visitas técnicas a empresas, además de prácticas obligatorias y presenciales en laboratorio para testear los conceptos y herramientas analizadas.

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Las mejores metodologías de CX y EX avaladas por DEC

 

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - La III edición de DEC Selección, organizada por DEC, ha reconocido las 13 metodologías de Experiencia de Cliente (CX) y/o Experiencia de Empleado (EX), mejor valoradas por un jurado de referencia en estas disciplinas. Estas metodologías han obtenido el sello distintivo DEC Selección, que garantiza su valor y utilidad en el desarrollo de una CX y/o EX homogénea, diferencial y rentable, que dan respuesta a uno o varios de los puntos de los frameworks “La Onda del Cliente” y “La Onda del Empleado”, según expuso Laura Gonzalvo, Directora de Comms, PR y ESG de Securitas Direct para Iberia, Italia y Latam, antes de conocer las metodologías seleccionadas. 

Metodologías sobre toda la Onda del Cliente y/o Onda de Empleado

“Correlación entre la CX y la EX e impacto en resultados de negocio” de la consultora Lukkap. José Luis Pascual, socio-director de experiencia de empleado, y José Enrique de Paz, manager de CX, ambos de Lukkap, presentaron esta solución indicando que se trata de una metodología que va un paso más allá y establece una manera, probada y contrastada de trabajar ambas experiencias de manera conjunta y que permite conocer el impacto en los resultados de negocio. 

KPMG España fue reconocida por su solución “Six Pillars of Excellence ®” (Los 6 pilares de la Excelencia). Marta Sobrino, Head de CX, y Alejandra Nistal, senior consultant en CX, explicaron como su solución es  una garantía de resultados de negocio tangibles y de mejora del NPS. “En nuestros seis pilares de excelencia aplicamos conceptos relacionados con los humanos: la empatía, personalización, tiempo y esfuerzo, expectativas, resolución y la integridad”.

Según las directivas de la agencia Ogilvy, Vanesa Porto Corredoira, Head of Experience y Managing Director, y Nuria Dolader, Head of Experience Strategy, su metodología “Brand Experience”, supone la demostración de los valores de la marca en cada punto de contacto con el consumidor, eliminando los puntos de fricción, para provocar interacciones únicas y memorables. “La marca es la clave de todo”.

“FourFlags Experience (FF-Ex)”, de la consultora Watch&Act, está dedicado a mejorar la experiencia de los empleados, como base para la mejora de los resultados empresariales. Para ello se lleva a cabo una combinación de acciones que incluyen entrevistas personales, focus groups, encuestas y análisis de datos, según explica Flavia Grimberg, directora de Personas y Organización de esta consultora. “Los beneficios de esta metodología son principalmente la personalización y la segmentación”.

Metodologías sobre Identidad Única. Uno de los sellos destinado a este pilar es para “CX Advocacy”, presentado por Teresa Martos Fernández, Regional Company Lead EMEA de Findasense, quien explicó que  se trata de una metodología de influencer marketing, que parte de una premisa disruptiva: “todos podemos ser influencers y formar parte de las estrategias de las compañías”. El Advocacy surge del equilibrio entre la experiencia de marca y la del consumidor.

En esta línea, la agencia de estrategia y diseño empresarial, Thinkers Co., fue reconocida por su solución “Fastforward: Levantamiento ágil de oportunidades”. Su cofundador y director creativo, Rafael Zaragozá, indicó que esta metodología no es para trabajar para los clientes, sino con los clientes. “En entornos de máxima incertidumbre detectar problemáticas y transformarlas en oportunidades con el usuario, es clave para una diferenciación en el diseño de cualquier experiencia”. 

Metodología sobre Impulso Organizativo. La líder en la gestión de experiencias para la transformación de las compañías hacia el Human Centric, Qualtrics, recogió su sello por su solución “Cross XM”. Una metodología para lograr la operativización de la visión EX+CX, a través de la tecnología. Para entenderlo, lo explicaron Francisco de Sebastián, Country Lead, y María Ramírez, XM Solution Engineer, destacando que “permite a las compañías unir los mundos de EX y CX, mostrando las correlaciones concretas de los diferentes KPIs entre ellos y con los resultados de la empresa”.

Metodología Implicación de las Personas. Ha recaído en “La Escuela de Anfitriones” de la compañía Star Service. Se trata de una herramienta para “enseñar a amar el servicio y atender a los clientes como invitados”, tal como contaron los expertos en formación Julián Jordan, ingeniero industrial, y Lucy García, psicóloga.

Metodologías sobre Interpretación y Acción

El sello de DEC Selección que reconoce esta metodología ha sido para tres expertas compañías: Connecting Visions, con su metodología CIARA, que permite tener un modelo de VOC 360º mediante sus cinco fases: capturar, integrar, analizar, reportar y actuar. Para Sofía Medem su CEO y Co-founder, “si no vas a actuar, mejor no preguntar”.

La consultora IZO presentó sus tres metodologías seleccionadas, de la mano de José Serrano, CEO de la compañía, Miriam Esteban, Emotional Marketing Manager, y Elisa López que lidera el área de Experiencia de Empleado, acompañados por algunos de sus clientes (Alsa, Mutua Madrileña y Santander España).  HyperExperience VoC, para saber cómo diseñar un modelo avanzado de Voz de Cliente que se convierta en catalizador de la transformación organizacional; HyperExperience VoE, para saber implementar un modelo avanzado de Voz de Empleado para escuchar de forma continua al colaborador e impactar en el engagement; e Interaction Intelligence, que transforma relaciones desde el análisis de interacciones, una solución end to end para capturar, analizar, identificar focos de trabajo y rediseñar interacciones para mejorar y optimizar la Experiencia.

Y para la última metodología presentada, “Automated Quality 3D Model” de Sabio Iberica, Rocío Rodríguez, Insight specialist de esta compañía, destacó que lo más relevante de esta solución es que está diseñada desde la especialización y experiencia en todo lo relacionado con los procesos de transformación digital en las relaciones con clientes, y en lo que una compañía puede necesitar para asegurar una CX rentable.

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El alquiler vacacional en la Costa Blanca recupera las cifras prepandemia y crece veloz en la región

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Solhabitat lidera la expansión del sector en la zona en la que los hoteles se han extinguido y los alojamientos turísticos pisan con fuerza con un servicio muy profesionalizado

Los hoteles se extinguen en la Costa Blanca y el alquiler turístico es ya un referente en la oferta de alojamiento en la zona. Los propietarios en Costa Blanca han sabido profesionalizarse y adaptarse a la demanda de los usuarios, sobre todo gracias a la ayuda de las asociaciones y a las inmobiliarias y gestoras de propiedades, que han mejorado su servicio y han incorporado soluciones tecnológicas para facilitar las estancias. 

El sector del alquiler vacacional en la Costa Blanca ya ha recuperado las cifras previas a la pandemia en cuanto a alojamientos disponibles, pero la buena noticia para los propietarios no se queda ahí: la ocupación se dispara superando a las cifras de 2019. 

"La demanda del sector está creciendo porque se ha trabajado bien"
Miguel Ángel Sotillos es el presidente de la asociación de propietarios de viviendas turísticas Aptur, y analiza la recuperación del sector. "El número de viviendas turísticas se ha recuperado, ha subido un 20% porque muchas se perdieron en la pandemia. Teniendo ahora algunas plazas más, la ocupación podría haberse reducido pero este año la ocupación ha subido", destaca el representante. 

Con la mejora en el servicio, gracias a las asociaciones y a las gestoras de propiedades en Costa Blanca, han conseguido que el alquiler vacacional se consolide en el sector turístico. "La demanda en el sector está creciendo desde hace tiempo porque se ha trabajado muy bien tanto durante la pandemia como después, los usuarios lo han probado, les ha gustado y siguen recurriendo a ello después de la pandemia", añade el también presidente de la federación nacional, FEVITUR. 

En Alicante el número de plazas en alquiler vacacional ya supera a los hoteles pero en zonas como la Costa Blanca "ya no hay hoteles, hay alojamientos turísticos de mucho nivel, con chalets y villas como en Moraira, que son la alternativa", subraya el representante. 

Una rentabilidad de 16.000 euros anuales en alquiler vacacional de la Costa Blanca
Los últimos datos del INE sobre la Costa Blanca avalan esa recuperación. En los primeros meses de este año 2023 se ha disparado la ocupación, se han hecho un 30% más de reservas que durante el mismo período de 2019. En concreto, la ocupación en alquiler vacacional en Moraira, Jávea y Dénia es más del doble que en pre-pandemia. 

Que el viajero demanda estos alojamientos en la Costa Blanca es más que evidente. Pero además, es una zona en la que los propietarios pueden sacar mucha rentabilidad de sus viviendas: en Costa Blanca 16.000 euros anuales.

Según Transparent, la empresa líder en medición de datos de alojamientos turísticos, sólo en Moraira las ganancias anuales de tener una propiedad en el sector podrían superar los 16.300 euros anuales. En Costa Blanca hay más de 12.300 propiedades, 7.200 de ellas están en Moraira. 

Solhabitat: un ejemplo de los avances en la gestión del alquiler vacacional en la Costa Blanca 
Solhabitat lleva más de 10 años ocupándose de la gestión de casas y Villas en Moraira, apartamentos en Jávea o chalets en Benissa, entre otras zonas de la Costa Blanca. En todo ese tiempo ha sabido adaptarse a los cambios incorporando un avanzado sistema para la gestión de alojamientos que está conectado a más de 30 portales de reservas online. Además, en Solhabitat realizan una labor de asesoramiento con los propietarios para que consigan aumentar la tasa de ocupación.

Desde Solhabitat aseguran que la transparencia es clave, y junto a ello la cooperación con otras empresas profesionales que puedan ampliar el servicio. "Trabajamos para que los propietarios tengan el máximo beneficio y estén tranquilos". Así es como gestoras como la de Solhabitat han conseguido impulsar el sector del alquiler vacacional y su recuperación.

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Theramex Healthcare, Software DELSOL, Cisco, Salesforce y Lilly, mejores empresas para trabajar en España

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La consultora líder Great Place To Work® anuncia, en su 21º edición del Ranking, los Mejores Lugares para Trabajar en España

Theramex Healthcare Spain (en la categoría de 50 a 100 empleados/as) Software DELSOL (en la categoría de 101 a 250 empleados/as), Cisco (en la categoría de 251 a 500 empleados/as) Salesforce (en la categoría de 501 a 1000 empleados/as) y Lilly S.A. (en la categoría de más de 1000 empleados/as) son las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2023. Así lo ha reconocido Great Place To Work®, consultora líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar, que ha publicado la 21º edición del Ranking Best Workplaces España.

El reconocido Ranking fue anunciado en la gala de premios que tuvo lugar en el Museo del Traje de Madrid. Este premio condecora anualmente a las empresas como lugares de trabajo ejemplares, basándose en la percepción de los empleados/as y en las buenas prácticas y políticas de cultura organizacional. Para la edición de 2023, Great Place To Work® analizó 389 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 374.214 trabajadores y trabajadoras.

Además, la consultora ha entregado tres distinciones especiales que premian la excelencia de las empresas que generan un impacto en el negocio, las personas y la sociedad. Así como el reconocimiento al "Mejor Directivo/a Best Workplaces 2023".

• Para ser reconocida como Better for Business, las empresas premiadas inspiran a sus empleados y empleadas a vivir la visión, la misión y los valores de la compañía. Son excelentes a la hora de gestionar el negocio y las personas. Este año, el premio lo ha recibido la consultora tecnológica Cívica Software.
• En esta nueva edición de los Best Workplaces, se ha puesto un mayor énfasis en la importancia del bienestar psicológico general de la plantilla. El premio Better for People cuenta con la colaboración especial de Ifeel, empresa patrocinadora de este reconocimiento y líder del cuidado del bienestar emocional de la plantilla, que ha entrado a formar parte del Comité experto que define los criterios. La empresa premiada fue Admiral Seguros, líder en el sector de seguros.
• El premio Better for the World lo reciben las compañías preocupadas por la sociedad, por su entorno y por ser un referente en este mundo. Este año, la organización premiada ha sido la empresa referente en el sector de salud y seguros médicos Grupo DKV Seguros.
• El/la Mejor Directivo/a Best Workplaces es aquella persona que lidera un Gran Lugar para Trabajar, pero que también se preocupa por su gente, inspira a sus colaboradores y vela por el funcionamiento del negocio. Joaquín Rodrigo, Director General de Sandoz Iberia, recibe este premio en 2023.

"Los Best Workplaces 2023 se sitúan como referentes a la hora de alcanzar el equilibrio entre la gestión y el cuidado de las personas y el éxito del negocio", afirma Nicolás Ramilo, Director General de Great Place to Work® en España. "Las organizaciones que hoy reconocemos están trabajando para contribuir a crear sociedades más inclusivas, innovadoras y diversas, sin perder el foco en la protección de nuestro entorno y en los resultados económicos", concluye Ramilo.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 97.313€ en Madrid con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados lidera el mercado de la cancelación de deudas en España desde su creación en el año 2015

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 97.313 euros en Madrid aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA.

Se trata del caso de un hombre, residente en Madrid, que ha conseguido la exoneración del importe que debía a bancos y entidades financieras. Los abogados de Repara tu Deuda explica su historia: "el deudor empezó a solicitar préstamos para poder tener un poco de solvencia económica y llegar a final de mes. Asimismo, también solicitó préstamos para poder comprarse una motocicleta, la cual tuvo que malvender por no poder hacerse cargo de ella finalmente. Llegó un punto en el que el deudor no pudo asumir todas las deudas que tenía contraídas, por lo que solicitó varios préstamos para pagar los créditos anteriores. Se le acumuló una deuda que fue incapaz de asumir". Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº14 de Madrid el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en septiembre del 2015, mismo año en el que fue aprobada la ley en España. En la actualidad, ha logrado rebasar la cifra de 130 millones de euros cancelados a sus clientes a través de la  aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. El despacho de abogados  realiza un análisis previo gratuito para comprobar que, efectivamente, la persona que quiere empezar el proceso es merecedora de esta segunda oportunidad.

Más de 20.000 particulares y autónomos han puesto su confianza en manos de los expertos del bufete. Repara tu Deuda Abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles de personas que querían acogerse a la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados lucha para que las personas con deudas puedan ser beneficiarias de la Ley de la Segunda Oportunidad. Hay que decir que se adaptan a las circunstancias económicas de sus clientes, conscientes de que están viviendo un delicado momento financiero. "Muchas personas tienen miedo de comenzar los trámites porque creen que resulta más complicado de lo que realmente es. Otros abogados solicitan unas cantidades difícilmente asumibles para ellos. Incluso hay quienes todavía desconocen la existencia de esta herramienta". "Nosotros -añaden- nos adaptamos a la situación de nuestros clientes porque sabemos que son personas que están atravesando una muy mala coyuntura económica y, por tanto, hay que ser comprensivos con su situación".  

Fuente Comunicae

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Christian Cabirol releva a Hartmut Sprave como CTO de MOBOTIX

Christian Cabirol, MOBOTIX 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS -  Hartmut Sprave, Chief Technology Officer (CTO) en MOBOTIX, y  tras cinco años de servicio, dejará la compañía a petición propia para asumir nuevos retos profesionales. Su contrato expirará el 31 de mayo de 2023. 

En el cargo de director técnico de la firma alemana le sucederá Christian Cabirol, quien será próximamente el responsable de todas las áreas centradas en I+D, así como las relacionadas con los partners tecnológicos, elementos clave dentro de la estrategia de la compañía orientada a soluciones basadas en la calidad "Made in Germany" y la máxima ciberseguridad.

Christian Cabirol lleva trabajando en MOBOTIX desde 2016. Actualmente lidera el desarrollo de software para cámaras como parte fundamental de la estrategia de I+D. Cabirol tomará el relevo de Hartmut Sprave en el Consejo Ejecutivo a más tardar el 1 de junio de este año.

"Doy una calurosa bienvenida a Christian Cabirol como nuevo CTO de MOBOTIX. Tiene un excelente conocimiento de los puntos fuertes que MOBOTIX posee tanto en el desarrollo de hardware como de software y de cómo puede ampliarlos aún más. La visión estratégica de Cabirol para el desarrollo de soluciones de valor añadido ayudará a expandir las ventas en todo el mundo", señala Toshiya Eguchi, Presidente del Consejo de Supervisión. 

"Me gustaría agradecer a Hartmut su contribución y cooperación durante los últimos cinco años. Al mismo tiempo, felicito a Christian Cabirol, que ya ha demostrado sus sólidas competencias desde que se incorporó a MOBOTIX. Con su foco puesto en el liderazgo y la innovación, Christian seguirá desarrollando la estrategia de la compañía centrada en soluciones. Esperamos poder presentar pronto las visiones y los planes de Christian a nuestros clientes y socios", subraya Thomas Lausten, CEO de MOBOTIX.

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Los Smart-Buildings llegan a España de la mano de YoHome

/COMUNICAE/

El mundo hoy no es el mismo que hace 50 años, ¿por que deberían serlo los edificios? Para dar respuesta a esta pregunta nació YoHome, una solución que digitaliza edificios de forma sencilla y rápida. Convirtiéndolos en smart-buidings

¿Que es un smart building?
Un smart building es un edificio que aplica la tecnología digital para mejorar la accesibilidad, usabilidad y comunicación, es decir, le facilita la vida de los usuarios de las viviendas aplicando las nuevas tecnologías a la vez que se reducen costes con soluciones sostenibles.

¿Cómo funciona YoHome?
YoHome es una App que integra las soluciones digitales residenciales más avanzadas en una plataforma única, ofreciendo domótica residencial, un avanzado canal de comunicación, un marketplace inmobiliario y un servicio de documentación en un solo lugar.

En pocas palabras es una aplicación desde la que se puede abrir fácilmente la puerta del garaje, reservar una sala comunitaria, marcar una incidencia o consultar un manual de uso de un electrodoméstico, por ejemplo.

Y todo de una forma sencilla, personalizada para cada edificio y sin necesidad de un gran desembolso de dinero.

Esta iniciativa española se arraiga en el mercado porque ofrece soluciones integrales, trabajando con los mejores proveedores y ganándose la confianza de sus clientes.

YoHome lidera la digitalización residencial en España donde ya tiene presencia en 5 comunidades autónomas, está aportando valor añadido a los proyectos de algunas de las promotoras más importantes del país.

Soluciones dentro de YoHome
Algunas de las soluciones con las que cuenta YoHome son las siguientes:

1. Cerraduras Inteligentes: Posibilidad de salir de casa sin llaves, simplemente con el teléfono.
2. Accesos directos a: domótica, reservas, buzones digitales, servicios de portería, postventa o portales de clientes.
3. Muro comunicación digital: Con notificaciones sobre eventos, buzón de incidencias o encuestas.
4. Acceso a Servicios: el marketplace proporciona acceso a servicios comunitarios como equipamiento residencial, comida a domicilio, mantenimiento o seguros de hogar.
5. Consultas: Desde la app se accede a información relevante como actas, manuales, planos o información de los consumos de la vivienda.

Todas estas soluciones se están aplicando en el mercado de obra nueva, de segunda mano y vivienda destinada a alquiler en toda España.

El Futuro de las Smart-Buildings
"Si bien esta es una revolución que está empezando en España, no nos cabe duda de que ha llegado para quedarse, y más con proyectos tan interesantes como el gallego YoHome. Para terminar, una pregunta: ¿Cuanto tiempo tardará el edificio en el que vives en convertirse en un Smart-Building?".

Vídeos
¿Qué es YoHome?

Fuente Comunicae

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