Visitas semanales en Diario EuroLíderes

martes, 16 de marzo de 2021

Cómo decorar el hogar con un estilo industrial según Menamobel

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En la década de los 50 en Nueva York, se originó un nuevo estilo arquitectónico que hoy, en pleno siglo XXI sigue más vivo que nunca: el estilo industrial. Un concepto que busca espacios abiertos, tipo loft, inspirado en esos edificios que mezclaban vigas de madera con hierro que quedan al descubierto, paredes con ladrillo visto y grandes ventanales


Hoy, es posible llevar ese estilo al hogar, incorporando pequeños elementos que darán un ambiente neoyorkino a un salón apagado, dotarán de personalidad a un dormitorio y transformarán estancias por completo con unos simples consejos de decoración. Desde Menamobel lo ponen fácil, solo hay que tomar nota.

Lámparas industriales
Lo primero de todo es la iluminación, las lámparas ayudarán a crear ese espacio chic industrial. Combinar materiales como metal, hierro o cobre, darán ese toque vintage a los techos. La clave de estas lámparas son sus bombillas, conviene escoger bombillas LED decorativas donde queden a la vista los filamentos, de esta forma, el efecto será aún más auténtico.

Una de las ventajas de estas lámparas es el material del que están fabricadas. Al ser de hierro o cobre, se está ante un producto con una larga vida, lo que garantiza su durabilidad y por tanto contribuirá a respetar el medio ambiente.

Otra propuesta es colocar lámparas con pantallas blancas y píe de hierro en las mesitas auxiliares, se trata de pequeños elementos decorativos que transformarán un rincón.

El sofá, pieza clave para crear un ambiente industrial
El sofá Chester se hizo famoso en España en un programa de televisión, pero este sofá tiene millones de enamorados en todo el mundo. Su diseño, industrial, elegante y vanguardista es capaz de transformar el salón dándole una identidad propia. Sin embargo, su comodidad no es la adecuada a la hora de relajarse para disfrutar de la lectura o de un programa de televisión. “Las personas que acuden a Menamobel en busca de un Chester para su hogar, cuando lo prueban reconocen que no es el sofá más cómodo para la casa. Por supuesto, sigue siendo un súper ventas, pero más dirigido a oficinas y despachos profesionales. El Chester es pura imagen, pero su sentada no es la mejor para pasar muchas horas en él”, explica Ivana González Mena, directora de Menamobel.

Para quienes buscan un toque industrial y colores más vibrantes, el modelo de sofá transversal posee algo mágico, un alarde de imaginación equilibrio y calidad. Su cómoda sentada se aprecia a simple vista y su carácter innovador también. Además, es un sofá cama que sirve para recibir a invitados inesperados. A la hora de escoger un sofá estilo industrial hay que fijarse en los materiales, hierro, madera, cuero, etc. en los tapizados y en el soporte, patas metalizadas, ruedas, modelos click clack… todo muy al estilo Mad Men.

Mesa y sillas, las grandes protagonistas
La pieza central del salón es el conjunto de mesas y sillas. Para dar un estilo industrial a ese espacio los materiales vuelven a ser los protagonistas. Los muebles que combinen la durabilidad del metal con la calidez de la madera crearán ese estilo deseado.

No hay que olvidar que el diseño industrial es más adecuado para espacios abiertos y de grandes dimensiones, pero, si se tiene un salón más pequeño también se puede adoptar esta decoración industrial no sobrecargando demasiado el espacio. A la hora de escoger las mesas y las sillas, se puede optar por una decoración totalmente industrial o combinar una mesa de estilo industrial con sillas clásicas o vintage para crear un ambiente relajado.

En cuanto a los colores, grises, negros y toda la gama de beige combinarán perfectamente.

Y por último las paredes, el ladrillo visto, las paredes de hormigón son la tendencia más notable del estilo industrial. Pero también se puede crear ese efecto con papel pintado de imitación ladrillo, para crear la ilusión del hormigón, las pinturas grises servirán para dotar de carácter la estancia.

Sobre Menamobel
Menamobel es una empresa familiar que lleva 40 años amueblando hogares. La compañía, con base en Fuenlabrada, cuenta con una exposición de 1000 metros cuadrados y es, hoy en día, toda una referencia en la zona sur de Madrid. Sus muebles convertibles han revolucionado el sector. Desde 2009 venden a toda España a través de su web www.menamobel.es.

Fuente Comunicae



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Sarbacane, casa matriz de Mailify, anuncia la adquisición de su competidor alemán rapidmail

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Importante actor francés con filial en Barcelona de soluciones dedicadas a la comunicación digital para empresas, Sarbacane prosigue su desarrollo internacional con la adquisición de la empresa alemana rapidmail y acelera su estrategia de crecimiento para lograr los 100 millones de euros en 2025. Un paso importante que representa una nueva dimensión para el grupo, que pretende convertirse en el líder europeo del marketing y la comunicación digital


50% de crecimiento en 2021
Este es el objetivo que se ha marcado el Grupo Sarbacane. Una ambición que es posible gracias al excelente crecimiento de los últimos años y a la adquisición de rapidmail. La empresa alemana, creada en 2008, cuenta ahora con una plantilla de unos 30 empleados, y está en desarrollo desde su creación con un crecimiento de más del 40% hasta 2020. Cuenta con 15.000 clientes, principalmente en países de habla alemana (Alemania, Austria y Suiza).

Aunque el Grupo Sarbacane y los cedentes han querido mantener en secreto el importe de la operación, la financiación ha sido posible gracias a los fondos propios del Grupo, a una nueva aportación de IDI Investissement, nuevo accionista financiero del grupo desde julio de 2020, y del director general Mathieu TARNUS a través de su sociedad de cartera, prueba de la gran confianza de la dirección del proyecto, los accionistas, y finalmente a un préstamo suscrito con los bancos CIC, BCMNE y Banque Populaire, socios históricos del grupo. Esta fusión permitirá al grupo francés superar la barrera de los 20 millones de euros de facturación ya en 2021 y alcanzar los 25.000 clientes en más de 80 países.

"Este es un gran momento para nuestro grupo, pero también para el sector. Tras la adquisición de Datananas el año pasado, volvemos a avanzar, esta vez dando un gran paso en la escena internacional, especialmente con esta gran empresa bien establecida en Alemania. Tras esta adquisición, la parte de la facturación realizada en el mercado internacional aumenta a más del 30%, y nuestro objetivo es llegar a más del 50% en los próximos años". Mathieu TARNUS, CEO y fundador del Grupo Sarbacane.

"Esta es una gran unión de dos actores clave del marketing digital en sus respectivos mercados, con modelos de desarrollo muy similares y valores comunes. Estamos contentos de seguir a bordo y esperamos compartir nuestra experiencia, trabajar juntos para desarrollar nuestras marcas en toda Europa y construir un líder europeo en marketing y comunicación digital". Steffen MÜLLERS y Sven KUMMER, co-CEO de rapidmail.

Objetivo de consolidación
Ya operando en Alemania a través de Mailify, su marca en el extranjero, Sarbacane refuerza su posición en el mercado de habla alemana y confirma sus ambiciones fuera de sus fronteras históricas. Siendo ambos pioneros y líderes en sus respectivos mercados en términos de email y marketing automation, Sarbacane y rapidmail unirán sus fuerzas, recursos y medios y continuarán el fuerte crecimiento en sus respectivos mercados. En términos de I+D, las sinergias son múltiples permitirán acelerar aún más el ritmo de la innovación, un valor fundamental para el Grupo Sarbacane. Los equipos ya están trabajando juntos y seguirán haciéndolo para anticipar y desarrollar soluciones que respondan a los retos del mundo digital del mañana.

Segunda adquisición en un año y un ambicioso plan para alcanzar los 100M de facturación en 2025
Tras la adquisición de la start-up parisina Datananas en abril de 2020, el grupo, que este año celebrará su 20º aniversario, confirma también con esta operación una nueva dirección en su estrategia de expansión: el crecimiento externo. El mercado al que se dirigen las soluciones del Grupo Sarbacane es enorme y todavía está muy fragmentado en cuanto a ofertas y actores. La empresa logró un crecimiento del 31% en 2020 y ahora tiene como objetivo el 50% y más de 20 millones de euros para el 2021. Tiene la intención de acelerar aún más su desarrollo Europeo en los próximos años, especialmente a través de nuevas adquisiciones, y ahora pretende alcanzar 100 millones de euros de ingresos en 5 años.

Asesoramiento en la parte legal:EY Ventury - Paul Grégoire y Marnie RichardSMP - Benjamin Ullrich y Matthias KresserInversores: Kaloma Capital (Mathieu Tarnus) & IDI (Julien Bentz, Augustin Harrel-Courtès et Inés Lavril) Bancos asociados: CIC Nord Ouest (Cédric Bouillon) / BCMNE (Philippe Amouriaux) / BANQUE POPULAIRE (Martin Descamps).

Acerca del Grupo Sarbacane
El grupo Sarbacane, editor de aplicaciones dedicadas a la comunicación corporativa y casa matriz de Mailify, es conocido por su software epónimo, un actor de referencia en la industria del mailing en Europa desde 2001. El grupo ha desarrollado una gama de productos en torno a su experiencia en el email marketing, las campañas de SMS y el marketing automation: Sarbacane/Mailify, Primotexto, Jackmail, Tipimail, Touchdown, Layout y Sarbacane Chat. Sarbacane, cuenta con un centenar de empleados en sus oficinas de Lille y Barcelona, pretende cuadruplicar su tamaño de aquí a 2025.

IDI
IDI, pionero de la inversión en Francia, es una sociedad de inversión especializada en el apoyo a las pymes y a las midcaps desde hace más de 50 años. IDI ofrece a los empresarios franceses tiempo, recursos y un equipo de inversión experimentado y a largo plazo para acelerar su crecimiento en Francia y Europa. El crecimiento generado ha beneficiado así a las partes interesadas, especialmente a los accionistas, que han disfrutado de una tasa interna de rendimiento anualizada (dividendos reinvertidos) del 15,03% desde la salida a bolsa en 1991. IDI cotiza en Euronext París. ISIN: FR000 0051393 - Bloomberg: IDIP FP - Reuters: IDVP.PA

rapidmail
Creada en 2008, rapidmail cuenta con más de 15.000 clientes de todos los tamaños y sectores en 28 países. Sus cerca de 30 empleados se encuentran principalmente en Friburgo de Brisgovia, pero también en Berlín y Hamburgo. El especialista alemán en email marketing y en la creación de newsletters logró un crecimiento del 40% en 2020.

Fuente Comunicae



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El cajero automático de Quer ha comenzado a funcionar

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Hace unos días quedó instalado el contador de luz necesario para que se pueda prestar el servicio, de manera que la empresa que gestiona el cajero, ATM Euronet, comenzaba las operaciones para ponerlo en marcha. Hoy, ha entrado en servicio


Después de varios meses esperando a que las compañías eléctricas instalaran el contador de luz necesario para que el cajero automático de Quer comenzara a prestar servicio, por fin se ha conseguido.

Hace unos días quedó ultimada la obra necesaria para ponerlo en marcha, con lo que la empresa que gestiona el cajero, Euronet ATM, comenzaba a realizar las operaciones necesarias para que pudiera prestar servicio. Según informa ATM, el cajero ha entrado en servicio hoy viernes, 12 de marzo.

A mediados del año 2020, el Ayuntamiento de Quer llegaba a un acuerdo con esta empresa para la instalación del cajero automático en Quer. Después de que durante algunos meses sí lo hubiera, hacía varios años que no existía este servicio en el pueblo, “por lo que llevamos a cabo numerosas gestiones con diferentes entidades bancarias para que lo volvieran a prestar”, resume José Miguel Benítez, alcalde de Quer.

Estas gestiones habían resultado infructuosas, hasta que se produjo el contacto con la empresa actual. “Están llevando a cabo un proyecto piloto en zonas rurales, donde no hay en la actualidad oficina bancaria. Nos han escuchado, y han instalado el cajero”, explica Benítez.

Inicialmente, va a prestar servicio durante un año, en virtud del acuerdo alcanzado entre Ayuntamiento y empresa, de manera ininterrumpida. De acuerdo con los resultados, el acuerdo es ampliable en el futuro.

El cajero ha quedado instalado en la calle Vega del Henares, s/n, frente a la gasolinera, y muy cerca del restaurante El Primillar, en el Polígono Industrial. “Damos las gracias a ATM Euronet, que nos ha devuelto este servicio tan necesario, y le pedimos disculpas por estos inconvenientes técnicos, que han sido ajenos a la empresa, pero también a nuestro Ayuntamiento”, termina Benítez.

Actualmente Euronet cuenta en España con una red con más de 3.000 ATMs. A finales de 2020, iniciaron un programa para instalar cajeros en municipios desbancarizados en CCAA como Andalucía, Cataluña, Castilla-la Mancha, Castilla y León, Galicia, Comunidad Valenciana o Comunidad de Madrid, como inicio de un ambicioso proyecto que pretende devolver al medio rural la accesibilidad al efectivo.

El servicio «ATM-Cajeros automáticos para la Comunidad» está especialmente diseñado para los municipios y comunidades que están interesados en facilitar el acceso al dinero en efectivo a sus ciudadanos, proporcionando el espacio adecuado. Euronet asume toda la responsabilidad de la instalación, la carga y el correcto funcionamiento de los cajeros automáticos.

Euronet Worldwide Inc., líder en servicios de pago a nivel mundial, con presencia en 170 países y con una red de más de 50.000 cajeros automáticos instalados y autogestionados, mantiene un servicio de «ATM-Cajeros automáticos para la Comunidad», destinado a facilitar y mantener el acceso a dinero en efectivo para las personas que viven en zonas alejadas de los grandes núcleos urbanos, evitando que se genere lo que se conoce como exclusión financiera.

El uso de dinero en efectivo sigue siendo la opción preferida por los consumidores españoles, los usuarios consideran especialmente importante el servicio que ofrecen los cajeros automáticos de Euronet para acceder sin problemas a dinero en efectivo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Fuente Comunicae



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Una visión desde la FEC de los "datos EUROSTAT MWM 2019"

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El pasado 16 de febrero EUROSTAT publicó un artículo con datos de generación y gestión de residuos municipales en la Unión Europea. Según los mismos, se generaron 224,5 millones de toneladas de estos residuos, unos 502 kg por persona


Esta cifra tiene un gran rango de variación, desde 280 kg/hab. en Rumania hasta 844 kg/hab. en Dinamarca. Las variaciones en la generación reflejan diferencias en los patrones de consumo, en la riqueza económica y en el peso de las actividades económicas como el turismo en cada estado miembro, pero también son debidas a diferencias en cuanto al grado en que los residuos procedentes del comercio, servicios y administración, se recogen y gestionan junto con los residuos procedentes de los hogares y en qué medida los residuos comerciales y de servicios gestionados por servicios privados están sumados a los residuos generados.

España, con una generación de 476 kg/hab. se sitúa por debajo de la media de la UE, ocupando la decimoquinta posición en cuanto a la generación, La situación y diferencia en cuanto a generación de España frente al resto de la Unión es muy similar a la de años precedentes.

La evolución de los datos de generación en el periodo 2005-2019 muestra que, mientras en la UE la generación apenas ha sufrido una leve disminución de un 1%, en España ha disminuido en un 19%.

Respecto a la gestión que se da a los residuos municipales, los datos de EUROSTAT consideran: vertido, incineración (sin recuperación de energía y con recuperación-valorización-), reciclaje de material y compostaje; tiene una quinta categoría de “otros” que supone la diferencia entre de las cantidades tratadas y las cantidades de residuos generados (estimaciones de generación no cubierta por la gestión municipal, efectos de las importaciones y exportaciones, las pérdidas de peso, el doble conteo, etc.).

De acuerdo con los datos de EUROSTAT, el 48 % de los residuos municipales de la UE fueron reciclados o compostados (30,5 % reciclados y 17,5 % compostados), la valorización energética supuso el 26,7 % de los mismos y el vertido el 23,7 % del tratamiento, el apartado otros, supone un 1,6 % del total. Esta distribución de tratamientos presenta grandes diferencias entre países, desde los más avanzados, en los que una predominancia de las opciones de reciclaje y valorización energética supone un vertido mínimo de los residuos (por debajo del 5%), hasta países que tienen su modelo de gestión basado mayoritariamente en el vertedero.

La evolución de estos datos pone de manifiesto que, a pesar de que se están generando una cantidad estable de residuos en la UE, la cantidad total de residuos municipales destinados a vertederos ha disminuido, en el periodo 2005-2019 en un 40,6 %. Mientras las otras alternativas de tratamiento han experimentado aumentos; significativos en el caso del reciclaje y compostaje y más moderado en el caso de la incineración, con y sin valorización energética.

España se sitúa como el quinto país de la UE-27 con mayor cantidad de residuos depositados en vertedero per cápita y el que más residuos vierte en términos absolutos. Por el contrario, es de los que menos cantidad de residuos valoriza energéticamente, ocupando la posición decimoséptima. En cuanto al reciclado material y compostaje, la situación de España en este apartado también es de retraso, estando en la decimocuarta posición de los países europeos.

Como en el caso de la generación, EUROSTAT señala que los datos pueden requerir de información adicional para relacionar las cantidades de residuos municipales vertidos, incinerados, reciclados y compostados en los Estados miembro. Además, no existe un sistema único de medición en los diferentes países, de forma que los datos de la gráfica podrían no ser comparables; conforme se vaya aplicando el método único de medición establecido en la Directiva de 2018, se podrá garantizar la armonización y por lo tanto la comparabilidad de los datos.

En el caso de España, a la vista de los datos de reciclado y compostaje, el 34,9 %, estaríamos lejos de cumplir con el objetivo de reciclado del 50% que se establecía para el año 2020. Sin embargo, comparando los mismos con un país líder en este aspecto como Alemania, 66,6 % de reciclado, hay que destacar que en Alemania se incluyen para el cálculo los residuos comerciales similares a los domésticos de gestión privada, cosa que en España no se hace por carecer de datos oficiales. Si se incorporaran los mismos al cálculo para España, esto tendría una doble consecuencia; por una parte, se incrementaría ligeramente la generación de residuos, pero, por otra parte, el porcentaje de reciclaje aumentaría significativamente.

La Fundación para la Economía Circular en un reciente estudio, que incluye un diagnóstico actualizado de la generación y gestión de residuos municipales, ha estimado este aumento en 8 puntos porcentuales con lo que se estaría en un reciclado del 43%, que, aun no cumpliendo el objetivo, sería una situación más favorable para lograrlo. También se recogen en este estudio los resultados del flujo de envases que, de acuerdo a los datos de EUROSTAT, habrían alcanzado en 2018 un objetivo de reciclado del 69% (por encima de la media de la UE con un 67%), incluyendo en estos datos los envases generados en ámbito doméstico, comercial e industrial.

Con respecto a la capacidad de nuestro país para alcanzar los futuros objetivos de reciclado y de vertido establecidos por la UE para los residuos municipales, en el estudio de la Fundación se proponen una serie de políticas y medidas a implementar que corregirían los déficits actuales y que permitirían alcanzar, eso sí con un enorme esfuerzo, el ambicioso objetivo del 65% de reciclado establecido para el año 2035. Una parte de las medidas propuestas en el estudio están recogidas en el anteproyecto de Ley de residuos que fue sometido a información pública recientemente: plazos concretos para extender de forma universal la recogida selectiva de materia orgánica, lo mismo para la fracción textil, establecimiento de un canon al vertido de residuos, actualización del régimen sancionador, establecimiento de elementos para disponer de datos oficiales para todos los flujos, entre otras medidas. Una base necesaria para poder construir un nuevo escenario de generación y gestión de los residuos municipales; el año 2035 no está tan lejos, no hay tiempo que perder.

Referencias:

Fuente Comunicae



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Fersay inaugura un nuevo córner en Tenerife

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Con este, son ya 50 los córners inaugurados al proyecto #Fersay_com, y la compañía ya prepara más para este mismo mes de marzo


La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar ha inaugurado un nuevo córner en la localidad tinerfeña de El Fraile, en el valle de Arona.

El nuevo punto de venta se ubica concretamente en la calle Las Lagunetas, nº 2, dentro del establecimiento Ricarally. El negocio, regentado por Allymandy de 36 años y Ricardo de 52, reparan junto con dos empleados más, gama blanca y pequeño aparato electrodoméstico.

Después de 7 años de duro trabajo, han implantado un córner Fersay en sus instalaciones donde ofrecerán a los clientes de la zona, la posibilidad de adquirir los recambios y accesorios que necesiten, aprovechando el buen servicio que Fersay ofrece en la zona, gracias a su delegación y almacén en la isla.

El nuevo córner Fersay se inaugura dentro de otro negocio de servicios complementarios. A partir de ahora, su propietario podrá completar la multitud de servicios que ofrece, con una gama más amplia y un enfoque mas potente en la venta de recambios.

Para el grupo Fersay, este se convierte en el córner número 50 de la marca en nuestro país, un modelo de apertura que la compañía continuará potenciando durante todo el ejercicio 2021 y para el que ya prepara aperturas en el mes de marzo.

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 49 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

Fuente Comunicae



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Bafre apoya al comercio local con una app, directorio online y premios directos con #BafreImpulsa

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Bafre apoya al comercio local con una app, directorio online y premios directos con #BafreImpulsa

A través de una app, los usuarios podrán comprar productos o servicios con la "moneda virtual" de Bafre. Los comercios tendrán gratis un reportaje fotográfico, tour virtual 360, y presencia online en un directorio digital


Bafre Inmobiliaria ha puesto en marcha #BafreImpulsa, una campaña de apoyo al comercio de barrio para fomentar las compras en los distritos donde tienen presencia, y ayudar a conocer mejor los negocios de la zona.

El objetivo es impulsar el consumo en las tiendas de proximidad, que llevan meses tratando de sacar adelante sus negocios, en una situación difícil como la actual.

Según comentan desde Bafre, “la campaña nace ante la evidente necesidad de apoyar al comercio de barrio. Queremos ayudar a los negocios locales a darles visibilidad para impulsar las compras y el consumo, aportando todo nuestro conocimiento, tecnologías y soporte humano en estos tiempos tan complicados”.

Funcionamiento
A través de una app, disponible en Android e iOs, los usuarios podrán acceder a un “Monedero Virtual”. Para participar deberán instalarse la aplicación, y seguir las instrucciones de los sorteos en las redes sociales de Bafre.

Bafre Inmobiliaria sorteará periódicamente dinero, que aplicará al monedero del ganador. Éste recibirá un email y podrá ver su dinero en la app.

A partir de este momento, podrá realizar compras en los comercios y negocios inscritos en el directorio web de la campaña, que podrá consultar en www.bafreimpulsa.es

Tan sólo deberá escanear el código QR del comercio, y traspasar el dinero de su monedero virtual. Posteriormente Bafre abonará en metálico dicha cantidad.

Beneficios para los ciudadanos
La aplicación es totalmente gratuita. Los usuarios obtendrán premios directos periódicamente, que podrán canjear por artículos de la misma cantidad o inferior en los negocios inscritos en #BafreImpulsa. Además, podrán conocer negocios del barrio que no conocía.

Beneficios para el comercio local
Participar es totalmente gratis. Los comerciantes recibirán un código QR y una pegatina para el establecimiento, para que los usuarios puedan transferirles las compras. Bafre incluirá su negocio en el directorio web www.bafreimpulsa.es

Además, Bafre realizará de manera totalmente gratuita un reportaje fotográfico del local, y una realidad virtual 360 que incluirá en la ficha online del negocio.

Fuente Comunicae



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Vaciados Barcelona: 365 días vaciando pisos y negocios y donando el material extraído

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Esta semana se cumple el primer aniversario del estado de alarma donde en nuestro país ha dejado la cifra de 73.000 muertos, 190.000 empresas cerradas y 320.000 autónomos dándose de baja de la actividad


Muchas de las personas fallecidas Vivian en viviendas que ahora tienen que ser vaciadas para venderlas o alquilarlas, lo mismo pasa con miles de negocios de todo tipo que una vez echado el cierre tienen que contratar los servicios de una empresa de vaciado de negocios para dejar el local vacío.

Vaciamos y Donamos: Un Canal de Youtube que dona y vende todo tipo de artículos, nuevos y usados, extraídos de los vaciados de pisos y negocios que vacía.

RecogidaMuebles,SL se dedica desde hace 8 años al vaciado de todo tipo de propiedades y negocios donde este último año se ha visto desbordado tanto en personal, furgonetas y sitio en su tienda de segunda mano.

De vaciar 4 o 5 pisos a la semana a más de 40 y de vaciar 1 o 2 oficinas o negocios al mes a más de 20, es tanto el volumen de mobiliario que se extrae de los pisos y negocios que se vacían que muchos días tienen que tirar al punto limpio muebles y objetos en buen estado por falta de espacio en la Tienda de Segunda Mano Granollers

Por este motivo abrieron hace 5 meses un canal de Youtube “VACIAMOS Y DONAMOS” donde se muestra el trabajo diario y donde se graba y suben videos de los pisos y negocios que se vacían y donde regala y sortea las cosas de su interior entre los seguidores del canal.

También hace donaciones de material en buen estado a fundaciones o entidades sin ánimo de lucro que necesitan material para su actividad.

Es curioso ver en sus redes sociales como muestra como vacían pisos, hoteles, oficinas y todo tipo de negocios o propiedades y que hacen luego con las cosas que sacan y llevan a su tienda para ser donadas, vendidas o sorteadas.

Poco a poco está abriendo cuentas en otras redes sociales como VACIAMOS Y DONAMOS en Instagram para realizar también Donaciones y Sorteos a usuarios de otras redes sociales

Para celebrar los 1.000 Suscriptores el canal realizo un sorteo donde el ganador eligió a que ONG hacer una donación de 1.000 euros y durante 2 minutos coger lo que quisiera de la tienda.

Vídeos
Cierre de Negocios y Vaciado de Pisos

Fuente Comunicae



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Latam Networks celebra tres misiones comerciales a 20 empresas latinoamericanas interesadas en España

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La consultora española visitará Argentina, Colombia y México y mantendrá reuniones con empresarios de la región interesados en introducir sus modelos de negocio en nuestro país


Latam Networks, consultora especializada en la expansión de redes de franquicias entre España y Latam, desarrollará durante los meses de marzo y abril tres misiones comerciales en Argentina, Colombia y México. En conjunto participarán en esta iniciativa más de 20 empresas.

El objetivo es mantener reuniones de trabajo presenciales con importantes empresas Latinoamericanas interesadas en implantar sus modelos de negocio en España. “Y utilizar a nuestro país, ha afirmado David Sainz, CEO de la compañía, como puerta de entrada al mercado europeo”. Estos encuentros tendrán lugar tras un importante trabajo ya realizado de conocimiento y selección de los distintos conceptos de negocio interesados.

“España y América Latina están unidas por el idioma y las costumbres; hay relaciones comerciales beneficiosas económicamente para ambas zonas; comparten una historia común y mantienen lazos familiares a uno y otro lado del Atlántico. Por eso, a la hora de la internacionalización es lógico que los empresarios españoles piensen en el mercado Latam y los de América Latina en el mercado español, como extensiones naturales” concluye Sainz.

Argentina será el primer destino en el que aterrizará Latam Networks con sus misiones comerciales. La compañía estará presente en la capital, Buenos Aires, del 22 al 31 de marzo de 2021, atendiendo a cerca de 10 empresas locales.

En Colombia y México las fechas serán del 1 al 8 de abril y del 9 al 16 del mismo mes, respectivamente, y está previsto que la consultora se reúna con 5 y 7 empresas interesadas en iniciar su proceso de expansión en España.

Latam Networks ofrece un asesoramiento sobre la mejor forma para entrar en España y las posibilidades existentes en cada caso. Hay que destacar que, según un reciente estudio, el 77% de las marcas internacionales que entran en el mercado español, acaban haciéndolo también en otros mercados europeos.

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Repara tu Deuda cancela 101.344 € de deuda en Móstoles (Madrid) con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Es el despacho de abogados que más casos ha llevado en España, el 89% del total


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda mediante la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de VM, vecino de Móstoles (Madrid), a quien el Juzgado de Primera Instancia nº4 de Móstoles, ha concedido Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberando al concursado de una deuda que ascendía 101.344 euros contraída con Banco Popular, Iberdrola y Eurocaja.

Pese a que la Ley de la Segunda Oportunidad todavía no es muy conocida en España, este mecanismo legal es cada vez más conocido, en gran parte, gracias a la labor de Repara tu Deuda Abogados para dar a conocer esta posibilidad a las personas que más lo necesitan. En concreto, se puede hablar de una cifra de 13.231 de personas en España que se acogieron a esta ley en 2020 y han podido volver a empezar sin deudas.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad en España que más casos ha llevado en el país y el que más deuda ha cancelado, superando los 30 millones de euros de deuda.

Del total de personas que se han acogido durante el último año a la Ley de la Segunda Oportunidad, es importante resaltar que este mecanismo ya es una realidad en todas las comunidades autónomas en España. Respecto a 2019 se han incrementado considerablemente los casos, siendo Catalunya la pionera del ranking nacional. “Hemos invertido millones de euros en tecnología y en dar a conocer la Ley de la Segunda Oportunidad en todo el país, hemos sido los embajadores de la Ley de la Segunda Oportunidad desde nuestros inicios en Catalunya”, explican los abogados.

La Ley de la Segunda Oportunidad permite cancelar las deudas de particulares y autónomos en situación de sobreendeudamiento, demostrando unos requisitos especificados, como por ejemplo actuar de buena fe o que la deuda no supere los 5 millones de euros. Es importante destacar que, aunque sea un juez quien finalmente confirme la cancelación de las deudas, no existe juicio ni se juzgan decisiones personales.

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Newline se sitúa como la marca de soluciones interactivas de mayor crecimiento en España

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Newline se encuentra entre las empresas con mayor cuota de mercado por volumen en España


Newline es la empresa de soluciones interactivas que mayor crecimiento registra en el mercado nacional. El aumento en las ventas fue especialmente significativo durante los últimos meses del pasado año.

De acuerdo con datos de la consultora Future Source, en 2020 Newline España vendió cerca de 3 000 monitores, lo que posiciona a la compañía como la segunda del sector por cuota de mercado en términos de volumen durante el Q4 del pasado año. En otras palabras, 1 de cada 6 pantallas vendidas fue de la marca Newline.

Enaire, Puertos de Estados, la Universidad Politécnica de Madrid o el Partido Popular fueron algunos de los que en 2020 incorporaron monitores interactivos Newline en sus centros de trabajo.

José María Vicioso, director de Desarrollo de Negocio de Newline España, afirma que “estamos muy satisfechos con el crecimiento que está teniendo la empresa. En pocos años hemos conseguido posicionarnos como una de las marcas de confianza dentro del sector y eso nos impulsa a seguir esforzándonos para ofrecer la mejor oferta de soluciones interactivas”.

Las series MIRA y Flex materializan el compromiso de Newline para el año 2021. Ambos modelos incluyen cámara y micrófonos integrados que los convierten en las soluciones definitivas para adaptar cualquier espacio a los requisitos de la nueva normalidad laboral. Ya sea en casa o en la oficina, la colaboración es ahora más sencilla que nunca gracias a estos dos modelos de la gama corporate.

Cabe destacar que Newline ofrece cinco años de garantía con reinstalación para las series MIRA, NAOS IP y X. De esta manera la firma apuesta por la calidad con sus clientes además de por la constante innovación en todas sus soluciones.

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lunes, 15 de marzo de 2021

1 de cada 5 menores españoles ha reducido sus horas de sueño desde el inicio de la pandemia, según Qustodio

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El 30% de los menores de 5 años sufre insomnio y cerca de 4 de cada 10 adolescentes presentan una mala calidad del sueño


La incertidumbre, los terrores nocturnos, las pesadillas, los cambios en la rutina y el uso excesivo de las pantallas son algunas de las causas del desajuste del reloj cronobiológico de los menores y el motivo por el que las horas y la calidad del sueño se están viendo afectados. Sin embargo, no han sido los únicos factores. Hace exactamente un año desde que se decretara el Estado de Alarma en nuestro país. 365 días de cambios que han marcado un antes y un después en nuestras vidas y, como no podía ser de otra forma, también en la esfera del descanso tanto en adultos como en niños.

Conscientes de ello y coincidiendo con la celebración del Día Mundial del sueño (19 de marzo), Qustodio, plataforma de seguridad y bienestar digital para familias, ha realizado un estudio sobre ‘Centennials: el antes y el después de una generación marcada por el Covid-19’ en el que han analizado cómo está afectando la nueva normalidad a los menores españoles y cuáles han sido las esferas de su vida en las que han sufrido mayores alteraciones, entre ellas, el sueño.

La Asociación Española de Pediatría advierte que alrededor de un 30% de los menores de 5 años sufre insomnio y cerca de 4 de cada 10 adolescentes presentan una mala calidad del sueño. Los datos se han agravado durante la pandemia, ya que, durante este período, 2 de cada 10 niños ha reducido sus horas de sueño, según reflejan los datos de Qustodio en una encuesta realizada a padres y madres con hijos de entre 7 y 15 años.

Los problemas de sueño en niños y adolescentes son muy comunes y, si no son tratados a tiempo, pueden ser condicionantes del bienestar y funcionamiento del cerebro de los menores pudiendo derivar en insomnio crónico, cambios de conducta, cuestiones de desarrollo y problemas de salud como obesidad, diabetes o tensión arterial.

Según un estudio presentado por Molecular Psychiatry, los menores que duermen menos de entre 9 y 11 horas diarias consiguen un 7,8% menos de puntuación en exámenes cognitivos debido a la falta de concentración y de una peor capacidad de aprendizaje. Sin embargo, las consecuencias de no dormir bien van más allá del rendimiento académico y afectan a niveles más personales. Save The Children alerta de que 1 de cada 4 niños sufre algún episodio de ansiedad o depresión que se ven agravados por una mala rutina de sueño.

“La calidad del sueño es esencial para el desarrollo óptimo, tanto físico como mental, de los menores y es esencial promover una serie de hábitos que aseguren un sueño reparador” asegura María Guerrero, psicóloga experta en tecnología y familia de Qustodio. “El aumento de horas en casa y la falta de socialización y actividad física en el exterior, han provocado que haya un aumento de uso de las pantallas y son grandes responsables de este problema”.

En la actualidad, casi 3 de cada 10 niños cuenta con algún tipo de móvil u ordenador en su dormitorio y el 34% de las familias no establece un límite horario al uso de las pantallas.

“Observamos que los menores cada vez sufren más complicaciones a la hora de conciliar el sueño y esto, en la mayoría de los casos, se debe a que las familias no han establecido una rutina sana. Es importante apagar todas las pantallas una hora antes de acostarse ya que la luz que sale de ellas engaña a nuestro cuerpo diciéndole que es de día y por ese motivo el cerebro no secreta melatonina, la hormona que permite el sueño”, declara Guerrero.

Fuente Comunicae



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Cricket España está registrando equipos para la temporada de 2021

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Los jugadores pueden iniciarse en este apasionante deporte o encontrar un equipo al que unirse con Cricket España


Cricket España, entidad deportiva de ámbito nacional, está formando equipos para la temporada 2021. Hay equipos y clubes disponibles para todas las edades y niveles de habilidad. Cricket España se fundó para promover el cricket en España a través de los clubes y la academia, animar a los jóvenes a jugar al cricket en España y ayudar a desarrollar las habilidades y conocimientos de cricket para todas las edades a través de un programa estructurado de entrenamiento y educación. Cricket España desarrolla equipos nacionales para representar a España en competiciones internacionales, a la vez que fomenta una actitud competitiva y a la vez deportiva en todo el juego.

"El cricket español realmente merece más atención a medida que el número de nuevos equipos, jóvenes, niños y niñas por igual, se involucran más en esta área de deporte de rápido crecimiento en España", afirma Juan Carlos Rodríguez de Cricket España, añadiendo: "Estamos muy contentos de comenzar la temporada 2021 con este proceso de inscripción. Promete ser un gran año para el cricket en España".

El cricket se jugó por primera vez en España en 1809, por los soldados del General Lord Wellesley (más tarde el Duque de Wellington). Durante la Guerra de la Independencia, los soldados jugaban en los alrededores de Ciudad Rodrigo, Lugo y Orense. En 1989 se formó el primer comité ejecutivo nacional de la Asociación Española de Cricket (AEC) y se dieron los primeros pasos para unificar a todos los clubes de España. En 1992 la AEC se convirtió en miembro afiliado de la CCI.

España organizó su primer torneo de la CCE, la competencia en pista cubierta de 2000, en la que España quedó en cuarto lugar. España compitió por primera vez en el Trofeo ECC y en las competencias de la Segunda División U15 en 2002, y la Costa Blanca acogió la primera Academia Europea de Cricket. Desde entonces, España ha seguido un camino progresivo, estando bien representada en los torneos europeos de la ICC, y Cricket España también continua como anfitriona de eventos de la ICC, el Torneo Europeo de la ICC División 3 2014.

El interés de los españoles por el cricket ha ido creciendo en los últimos años. Año tras año, Cricket España está siendo testigo de un mayor aumento de la financiación por parte del Consejo Internacional de Cricket (ICC). Cricket España está viendo un gran interés por parte de los equipos europeos que ahora consideran a España como el destino perfecto para el cricket internacional.

En 2020, La Manga Resort acogió la Copa Iberia T20i Internacional entre España, Portugal y Gibraltar. El Centro Europeo de Rendimiento de Cricket de La Manga Club, único en su género, fue diseñado para ayudar a los equipos internacionales, condados, clubes, escuelas, colegios y academias, y asistir en el desarrollo de jugadores y entrenadores.

El cricket tiene la segunda base de fans más grande y con más apoyo, con 2.500 millones de fans en todo el mundo. Cricket España está más decidida que nunca a animar a más equipos y a los niños y niñas más jóvenes a empezar a practicar este deporte líder en el mundo este año.

Para más información o para registrarse, puede contactarse con John Howden john@cricketspain.org - https://cricketspain.es/

Fuente Comunicae



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Más de 5 millones de clientes empresariales utilizan ya Amazon Business

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Más de cinco millones de clientes empresariales emplean Amazon Business como solución de compras global


Amazon Business es una solución de compras global que ya utilizan más de cinco millones de clientes empresariales[1], desde pequeños negocios unipersonales hasta empresas multinacionales con decenas de miles de empleados en una sola cuenta. Desde su lanzamiento en Estados Unidos en 2015, se ha expandido a otros ocho países: Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, Japón, Canadá e India, y se ha alcanzado los 25.000 millones de dólares en ventas anuales en todo el mundo, más de la mitad de las cuales proceden de colaboradores comerciales.

En España, uno de los segmentos de clientes que más crece es el de las grandes empresas. Da servicio al 54% de las empresas del IBEX y a multinacionales de todos los sectores -incluidos el comercio minorista, la sanidad y la automoción- que compran entre la selección de cientos de millones de productos en categorías como suministros de oficina, tecnología, mantenimiento, equipos de protección y suministros médicos. Además, se da servicio a más de 1.650 escuelas y universidades españolas que trabajan con Amazon Business, lo que les ayuda a ahorrar tiempo y dinero al tiempo que les permite acceder a una amplia selección de productos, un conjunto de herramientas y funcionalidades en constante evolución para mejorar sus procesos de compra e impulsar la eficiencia. Amazon Business tiene entre sus clientes en España a más de mil organizaciones sin ánimo de lucro.

Amazon Business ofrece un conjunto de características que se adaptan a las necesidades de las empresas multinacionales, como la selección y los precios exclusivos para empresas, las cuentas empresariales individuales o multiusuario, Business Prime, flujos de aprobación, integraciones de sistemas de compra, soluciones de pago, asistencia al cliente y mucho más.

Históricamente, las pequeñas y medianas empresas han tenido dificultades para vender sus productos a las empresas multinacionales, a menudo por falta de recursos para llegar a ellas. Uno de los elementos que hace que Amazon Business sea único es que permite a los colaboradores comerciales llegar a nuevos compradores empresariales, como empresas multinacionales y universidades. De hecho, los clientes empresariales en España han aumentado su gasto en proveedores en casi un 100% en el último año.

Es posible acceder a la información completa sobre este anuncio en este enlace.

Fuente Comunicae



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5 de cada 10 españoles considera que el confinamiento ha aumentado su gasto en calefacción

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Así lo recoge el estudio elaborado por Junkers-Bosch "Hábitos de consumo de calefacción y climatización en los hogares españoles en tiempos de Covid"


El pasado sábado, 13 de marzo, se cumplía un año desde que el Gobierno de España declarase el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid – 19, momento en el que los españoles se vieron obligados a permanecer confinados en sus casas más de tres meses.

Aunque la situación ha mejorado desde entonces, la población se ha visto inmersa en la llamada “nueva normalidad”, un periodo con menor número de restricciones de movilidad, pero con nuevas normas que les obligan a permanecer en sus hogares más tiempo del habitual. Restricciones que han obligado a los ciudadanos a cambiar sus hábitos no sólo en su tiempo libre y familiar, sino también en el horario laboral.

Y es que, según el estudio “Hábitos de consumo de calefacción y climatización en los hogares españoles en tiempos de Covid” realizado por Junkers, marca de la división Bosch Termotecnia, perteneciente al Grupo Bosch, casi el 40% de los españoles estuvieron teletrabajando durante el último año. Así, a pesar de que las restricciones de movilidad se han ido reduciendo en los últimos meses, casi un 30% de las personas que han teletrabajado durante 2020, no han vuelto a la oficina, y más de un 20% lo ha hecho, pero de forma parcial con turnos establecidos.

En este sentido, y consciente de que el pasar un mayor número de horas en el hogar aumenta el gasto en calefacción y climatización, Junkers-Bosch ha querido conocer la percepción que tienen los españoles ante esta nueva situación y las medidas que han tomado para evitar que se vea reflejado en las facturas.

El estudio desprende que el 50% de los españoles consideran que su gasto medio en calefacción ha crecido mucho o bastante como consecuencia del teletrabajo. Sin embargo, más del 60% afirma no haber tomado ninguna medida para reducirlo y, casi la mitad de los hogares en España, todavía no se ha planteado cambiar el sistema de calefacción para ahorrar costes.

Comprometido con hacer más fácil el día a día de sus consumidores y con llevar el mayor confort al hogar, Junkers-Bosch quiere contribuir a que todos los hogares españoles reduzcan su gasto en calefacción y climatización, al mismo tiempo que minimizan el impacto medioambiental gracias al uso de dispositivos que incorporan las últimas tecnologías. Por eso, la marca trabaja continuamente para ofrecer soluciones innovadoras que se caractericen por una mayor eficiencia energética, y que integren la conectividad para aportar un mayor control y seguridad a sus consumidores.

En este sentido, el uso de un controlador modulante puede ahorrar hasta un 30% en la factura de la calefacción, de modo que la factura de una familia que gaste de media 100 euros podría llegar a ser 30 euros inferior. “Hemos identificado que más de un 60% de los españoles desconoce los beneficios de incluir un controlador modulante para regular la temperatura de sus hogares. De hecho, tan solo el 52% de las viviendas en España cuentan con este dispositivo. Con una pequeña inversión, el ahorro a medio plazo es notable”, destacó Alicia Escudero, directora de Marketing y Producto de Bosch Termotecnia Iberia.

En lo referente a los diferentes sistemas de calefacción, en el estudio “Hábitos de consumo de calefacción y climatización en los hogares españoles en tiempos de Covid” se observa que en España existe un amplio desconocimiento de las diferentes posibilidades y sus ventajas en cuanto a eficiencia y ahorro se refiere. “En el último año hemos aumentado el tiempo que pasamos en nuestras casas y, como consecuencia, los gastos en nuestras facturas han crecido. Para reducir el gasto en calefacción y climatización debemos conocer cuáles son las características de nuestras viviendas y consultar a un profesional cuál es el sistema que mejor se adapta a nuestras necesidades”, concluyó Escudero.

Junkers-Bosch ofrece a través de su web www.junkers.es, un asesoramiento rápido y sencillo para realizar la mejor elección del producto de calefacción y climatización para su hogar.

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Modis lanza "Modis Academy", la escuela de formación gratuita del sector IT

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Modis, consultora líder con más de 30.000 ingenieros del Grupo Adecco dedicada a ofrecer servicios de externalización de IT e Ingeniería en más de 20 países de todo el mundo, ha activado un programa para cerrar la brecha entre la preparación universitaria y las habilidades requeridas por las empresas del sector IT e Ingeniería: Modis Tech Academy


A pesar de los más de 3,9 millones de desempleados que se registran en nuestro país, cerca de un 9% de las vacantes que se publican se queda sin cubrir actualmente en las compañías y 8 de cada 10 empresas reconocen tener dificultades a la hora de encontrar talento, porcentaje que se ha disparado más de 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años.

Hace unas semanas Adecco, líder mundial en gestión de recursos humanos, dio a conocer estos datos en el Informe sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España[1], donde aseguraban que los perfiles tecnológicos son deficitarios en casi cualquier región y para cualquier puesto ofertado. La alta demanda de estos perfiles es transversal a cualquier sector, gozan de pleno empleo y tienen una alta rotación laboral.

En este contexto, Modis, la empresa del Grupo Adecco dedicada a ofrecer servicios de externalización de IT e Ingeniería en más de 20 países de todo el mundo, ha activado un programa para cerrar la brecha entre la preparación universitaria y las habilidades requeridas por las empresas del sector IT e Ingeniería: Modis Tech Academy

Modis Academy busca el reclutamiento, capacitación y contratación de jóvenes talentos para proyectos del área Modis. Es un programa de recapacitación y mejora de la cualificación enfocado en la formación de profesionales de IT e Ingeniería a través de la educación y de las certificaciones específicas de habilidades.

El objetivo es ofrecer oportunidades de promoción educativa y de empleo que ayuden a los participantes a obtener un mayor nivel formativo con una amplia oferta de servicios de alto rendimiento en todos sus sectores.

A la hora de seleccionar a los candidatos se hará de forma exigente ya que los alumnos deberán cumplir una serie de requisitos que son indispensables para que puedan recibir la formación pertinente donde es crucial que tengan amplios conocimientos en el sector IT.

Las principales funciones que desarrollarán a lo largo del curso serán: el desarrollo de aplicaciones y softwares de terceros creados con tecnologías orientadas a Big Data, gestión de Infraestructuras, Administración de sistemas Cloud, etc. Además, los alumnos podrán realizar el curso de dos maneras: híbrida y presencial.

Además, Modis Academy ha unido fuerzas con diferentes partners tecnológicos y socios líderes en la Industria. A través de ellos los candidatos adquieren experiencia trabajando en una amplia gama de proyectos individuales y de colaboración. En dichos cursos, el candidato se formará con expertos en contenidos específicos definidos por el cliente. Además, el plan de estudios incluirá ejercicios prácticos, similares a escenarios reales a los futuros proyectos que el alumno formará parte en un futuro.

Para los graduados universitarios que buscan oportunidades de nivel de entrada en el campo del desarrollo de software en el mercado, Modis Academy ofrece un programa de Reskilling. Este programa ofrece una experiencia para brindar una oportunidad educativa y un itinerario de avance profesional.

En palabras de Pilar Garrido, product manager Modis Academy: “desde Modis apostamos firmemente por la tecnología y las personas. Por ello hemos definido un modelo formativo muy eficaz que nos va a ayudar a reducir la brecha entre empleados y vacantes en tecnología y emplear a miles de personas en los próximos años para los proyectos del presente y para ayudar a los profesionales y empresas para estar más preparados para el futuro”.

Cursos Modis Academy
Modis Academy ofrece una serie de cursos como Product Manager, Full Stack, CRM Solutions, Digital o Ingeniería. Los cursos se impartirán de dos formas diferentes: programados por Modis o activados a petición del cliente. Los cursos se impartirán de manera presencial y en remoto de forma lifestreaming. Para poder formar parte de estos cursos el alumno deberá registrarse con sus datos personales en la página web: modis.com.

La Modis Academy pretende contribuir a cerrar la brecha existente entre los estudios universitarios y las habilidades que más demandan las empresas en los sectores IT y Tecnología. Los recién graduados serán seleccionados a través de entrevistas telefónicas, tendrán que pasar una evaluación grupal además de una entrevista personal. Los alumnos se someterán a una capacitación intensiva que durará entre cuatro y cinco semanas. Los requisitos necesarios para formar parte de Modis Academy será la asistencia obligatoria a clase. Además, la motivación del alumno se tendrá muy en cuenta a la hora del proceso de selección. Los estudiantes podrán aprovechar al máximo las oportunidades formativas mientras continúan trabajando. El programa es una experiencia a tiempo completo con el que se pretende brindar una oportunidad educativa y de avance profesional. La formación de estos cursos será de 160 horas.

A través de Modis Academy se pasa a formar parte del Programa de Talento Modis, que permite trabajar en proyectos desafiantes e innovadores en la empresa, tras una formación intensiva y vertical. Con este proyecto, además, se formarán en habilidades de liderazgo, comunicación, hablar en público y trabajo en equipo.

En principio estos cursos se harán de forma semipresencial o en remoto a través de I-cloud (en directo). La idea es centralizar esta formación en Madrid y Barcelona, dónde estarán localizados los puestos de trabajo. Modis Academy tiene como objetivo emplear en proyectos propios a casi un centenar de personas.

Los principales beneficios para el trabajador son que tendrá una formación gratuita de alto valor añadido en el mercado, acceso a trabajar en Modis y acceso al mercado laboral con más preparación y adecuación que recién salido de la universidad.

Por otro lado, el cliente que contrate los servicios de Modis contará con un partner que garantiza el conocimiento y calidad en el servicio, la capacidad de planificar los servicios con un time to market certero y la habilidad para escalar de forma ágil y sencilla sus capacidades.

En España se presenta hoy Modis Academy, que viene avalada por su experiencia internacional. Durante 2019 Modis Academy a nivel internacional puso en marcha 27 academias como analista de datos, SAS Data Scientist, Ingeniería de Software, desarrollador de Java, Frontend Developer, PHP y Seguridad Cibernética, en estas academias participaron alrededor de 240 personas con perfiles técnico-científicos.

[1] https://www.adeccogroup.es/wp-content/uploads/informe-adecco-sobre-perfiles-deficitarios-y-escasez-de-talento-en-espana.pdf

Fuente Comunicae



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